北京市引進(jìn)人才的實施辦法

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1、 關(guān)于辦理〈北京市工作居住證〉和北京市引進(jìn)人才的實施細(xì)則 為了吸引人才，穩(wěn)定骨干，鼓舞職員長期為公司服務(wù)，使公 司擁有一支同行業(yè)中最優(yōu)秀的職員隊伍， 公司依據(jù)北京市人事局 京人發(fā) [1999]38 號文件的精神，為職員辦理〈北京市工作居住 證〉和北京市引進(jìn)人才手續(xù)。特作如下規(guī)定 一、適用范圍 公司已轉(zhuǎn)正的正式職員， 均可向公司提出書面申請， 報 到人力資源部備案。 二

2、、受理條件 ? 35 周歲以下且軀體健康者； 符合下列條件之一， 可申請辦理《工作居住證》： 具有學(xué)士學(xué)位且成績突出者； 具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的業(yè)務(wù)骨干； 在國外獲得學(xué)士學(xué)位并取得一定研究成果的留學(xué)人員。 ? 45 周歲以下且軀體健康者； 符合下列條件之一， 可申請辦 理北京市人才引進(jìn)手續(xù)： 具有本科及以上學(xué)歷且取得高級專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè) 技術(shù)人員和治理人員； 在國內(nèi)外獲得碩士及以上學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員和治理 人員。 三、申報

3、材料（使用 B5 紙） ? 申辦《工作居住證》的職員須向公司提供如下材料：與公司簽訂的勞動合同； 學(xué)歷、學(xué)位證或職稱證、身份證原件及復(fù)印件一份；以書面形式寫一份本人在公司工作期間的要緊業(yè)績；配偶隨辦提供單位接收函、結(jié)婚證原件及復(fù)印件一份；子女隨辦提供獨(dú)生子女證原件及復(fù)印件一份； 《北京市工作居住證申請表》三份；近期 1 寸免冠彩色照片四張。 ? 申辦北京市人才引進(jìn)的職員須向公司提供如下材料： 與公司簽訂的勞動合同； 《調(diào)動人員情況登記表》（一式三份）；

4、 學(xué)歷學(xué)位證書、 職稱證書、 身份證等原件及復(fù)印件 （一 式二份）； 取得研究成果的有關(guān)材料； 隨調(diào)人員單位接收函。由 集體、民營、私營等企業(yè)接收的需由人才服務(wù)中心或上 級人事部門蓋章，由中央或市屬單位接收的需局級以上 人事部門蓋章，經(jīng)辦人簽字、注明聯(lián)系電話； 隨遷子女超大型過 16 周歲的，需學(xué)校出具在校證明。 無工作的需當(dāng)?shù)貏趧硬块T出具待業(yè)證明。 四、享受待遇 ? ?  持《北京市工作居住證》者，不再辦理戶口《暫住證》 ；

5、 在購房、子女入托、入中小學(xué)等方面享受本市市民待遇。 五、受理程序 ? 公司人力資源部統(tǒng)一辦理，證書原件審批后退回； ? 申報材料合格后，報北京市海淀區(qū)人事局審核； ? 審核同意后，報北京市人事局調(diào)配處審批； ? 審批同意后，領(lǐng)取 " 工作居住證 " 。 六、延期、注銷方法 ? 《北京市工作居住證》須蓋有 " 北京市工作居住證專用章 " ，有效期限為兩年，經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，可辦理延期手續(xù)。 3 / 6 ? 延期手續(xù)應(yīng)在有效期限屆滿

6、前二個月內(nèi)，以書面形式向公司人力資源部申請辦理，在規(guī)定期限內(nèi)未申請辦理延期手續(xù)的，《北京市工作居住證》自然失效。 ? 持《北京市工作居住證》工作滿三年者，需要引進(jìn)并符合條件者，可由職員本人申請，公司推舉，經(jīng)北京市海淀區(qū)人事局審核后，辦理引進(jìn)人才手續(xù)。 ? 因中止、解除勞動合同或辦理調(diào)京手續(xù)后，由公司同時收回本人的《北京市工作居住證》 ，交北京市海淀區(qū)人事局 注銷。 七、附則 ? 本細(xì)則人力資源部負(fù)責(zé)解釋。 ? ?  本細(xì)則未盡事宜及與北京市有關(guān)法律、 法規(guī)、政策相悖時， 執(zhí)行北京市 有關(guān)法律、法規(guī)、政策。 本細(xì)則自 2002 年 9 月 20 日起實施。