奮力拼搏 扎實進取 爭當高職高專排頭兵

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1、 奮力拼搏 扎實進取 爭當高職高專排頭兵 ———宣城職業(yè)技術學院2011-2012年度第一學期工作計劃 2011年是學院 “十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃開局之年，推動學院事業(yè)持續(xù)、科學、健康發(fā)展的重要之年。學院將全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領改革和發(fā)展全局，全面貫徹黨的教育方針，以學習貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和全國教育工作會議精神為主線，狠抓內涵建設，苦練內功，夯實基礎，強化辦學特色，繼續(xù)加強專業(yè)建設、師資隊伍建設、課程建設、實訓基地建設、校園文化建設，不斷提高教育教學質量和管理水平，提高整體辦學水平，全面建設文明、和諧、安全校園，促進學院

2、又好又快發(fā)展，爭當高職高專排頭兵。 一、加強思政工作，為學院發(fā)展奠定堅實的政治保障 2011下半年，要繼續(xù)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、建黨90周年系列活動為契機，依據新形勢新任務對學院黨建工作示范點和黨員隊伍建設提出的新要求，用科學的理論、制度、方法不斷提高學院黨建工作的科學化水平。進一步在實踐中探索和推進基層黨組織工作的創(chuàng)新，特別要深入研究高校黨組織特點，探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的渠道和方法，靈活運用科學的現(xiàn)代管理方法，提升基層黨組織圍繞中心、服務大局的能力和水平。另一方面，學院黨委要繼續(xù)加強黨內民主建設，充分保障師生黨員的主體地位和民主權利，營造黨內民主討論的環(huán)境，通過有效途徑和形式保障廣大黨員的

3、知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。 加強學習型黨組織建設，不斷創(chuàng)新學習教育形式，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，引導黨員干部把學習理論同研究解決教職工最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題和學院的改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題結合起來，統(tǒng)一全院師生思想、凝聚興校力量、堅定前進信心、更新發(fā)展觀念、開拓發(fā)展思路、創(chuàng)新體制機制、破解發(fā)展難題，努力增強搶抓機遇和全面協(xié)調發(fā)展的意識和能力。 切實發(fā)揮黨組織領導核心作用和黨建示范點的引領作用，完善和開展好“一個黨支部帶好一個系（部），一個黨小組帶好一個班，一名黨員帶好一個宿舍，一名入黨積極分子幫助一名同學”的特色黨建活動，認真做好黨員發(fā)展工作，嚴肅對待，慎重考慮，積極培養(yǎng)和發(fā)

4、展新黨員。辦好入黨積極分子培訓班，繼續(xù)通過多種有效方式加強黨員管理。 加強領導班子和干部作風建設，圍繞轉變觀念、提高素質、增強責任感和事業(yè)心，切實加強干部作風建設。要認真抓好黨風廉政建設，深入學習貫徹中共中央、省委、市委相關文件精神，重點加強對基本建設、財務管理、陽光招生等方面工作的監(jiān)督。加強統(tǒng)戰(zhàn)宣傳教育，支持民主黨派加強自身建設。加強對工會工作的領導，發(fā)揮好工會維護職能、建設職能、參與職能、教育職能。加強對新時期共青團、學生會工作的領導，支持團組織圍繞學院的中心工作開展多種形式的教育活動，推動共青團工作整體水平的提高。 二、堅持科學發(fā)展，全面推進學院各項事業(yè)再上新臺階 1、質量優(yōu)先，確

5、保新校區(qū)續(xù)建工程項目按期按質完工 加快在建工程進度，確保我院圖書館工程按期保質完工。加快7#、8#學生公寓樓施工建設工作；完成保障性公共租賃房、停車棚、旅游實訓中心、護理實習實訓中心、汽車實訓中心（大眾4S店）等的規(guī)劃設計工作；完成新校區(qū)質量維護、設備檢測、建筑消防驗收等工作，繼續(xù)做好校園亮化與美化。強化管理，確保學院建設發(fā)展資金，保證學院正常運轉和重點項目特別是新校區(qū)續(xù)建工程投入資金的及時到位，進一步提高經營意識，提高財務工作效率和資金使用效益，努力爭取學院發(fā)展的事業(yè)經費和建設經費。 2、以生為本，進一步加強和改進大學生思想政治工作 繼續(xù)加強和改進大學生的思想政治工作，始終堅持以理想信

6、念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以大學生全面發(fā)展為目標。加強思想政治教育主渠道建設，推動思想政治理論課教學的改革和創(chuàng)新，注重思想政治理論課骨干教師隊伍的培養(yǎng)。以黨建為核心，鞏固和擴大學生思想政治教育陣地，積極探索思想政治工作“進公寓”、“進社團”、“進網絡”的有效途徑。加強學風建設，激發(fā)培養(yǎng)學生愛國為民的高尚情懷、勤奮學習的執(zhí)著信念、誠實守信的美好品質、推陳出新的創(chuàng)造精神。加強專職輔導員隊伍建設，努力建設一支“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正”的高素質輔導員隊伍。學院繼續(xù)抓好民族團結工作，積極開展少數民族幫扶活動，關愛少數民族學生，幫助他們解決實際困難，實現(xiàn)校園和諧。 3、堅持內涵發(fā)展，不

7、斷提高教育教學質量 進一步端正教育思想，更新教育觀念，扎實推進素質教育，全面提高人才培養(yǎng)質量。全面總結近幾年來的教學工作經驗，研究探索新形勢下教學工作的新要求、新任務、新措施。制定并實施我院?？平虒W質量管理體系等教學管理制度，促進教學管理的制度化、科學化、規(guī)范化，推動教學質量工程建設。 按照“省級重點支持院?！苯ㄔO相關要求，突出專業(yè)特色，促進專業(yè)協(xié)調發(fā)展的要求，積極培育特色專業(yè)，認真做好2011年新增專業(yè)、特色專業(yè)的申報和招生工作。全面加強教育教學研究與改革，以課程建設為基點，加強課程建設研究，圍繞學院已評選的重點建設課程和一般建設課程進行項目化建設與管理，力爭產生更多的精品課程，以開展全

8、面性說課活動為抓手，積極推進教學模式、教學內容、教學方法、教學手段改革，并以競賽的方式選拔積極推進教學改革的優(yōu)秀教師，發(fā)揮其示范作用。 認真落實我院2011年申報中央財政支持的汽車檢測與維修技術實訓基地建設項目，進一步加強實訓室建設和校外實習基地建設。充實實訓設施設備，完成口腔醫(yī)院、旅游賓館、4S汽車銷售店的規(guī)劃建設工作，充分利用學院的行業(yè)優(yōu)勢，積極拓展校企合作渠道，把理論教學與專業(yè)實訓有機結合起來，通過有效整合資源，提高辦學質量和效益。認真做好教學團隊建設，促進教師授課水平的提高；繼續(xù)鼓勵大學生參加各種知識技能競賽活動，激發(fā)學生學習興趣，促進良好學風的形成。 4、繼續(xù)實施“人才強校”戰(zhàn)

9、略，不斷優(yōu)化師資隊伍結構 加強師資隊伍建設，加快培育學院自己的優(yōu)秀教學團隊和教學名師。堅持“不拘一格”培養(yǎng)人才、使用人才、提拔人才的原則，推進師資隊伍建設，特別注重對年輕教師的培養(yǎng)和使用。開展優(yōu)質教學示范課及教學競賽活動，評選和表彰優(yōu)秀教師，加大并在此基礎上培育出學院的優(yōu)秀教學團隊和教學名師。繼續(xù)完善聘任制度，探索以分類指導、靈活高效為特征的學科評價體系和人員聘任考核體系，努力實現(xiàn)“人盡其才、才盡其用”。 正確處理引進人才與用好現(xiàn)有人才的關系。繼續(xù)實施“人才強?！睉?zhàn)略，進一步完善高層次人才的引進和創(chuàng)新團隊建設培養(yǎng)工作。繼續(xù)實施“青年骨干教師培養(yǎng)計劃”，使學校培養(yǎng)高素質人才的能力不斷得到提升。

10、 5、規(guī)范校園文化秩序，維護校園的平安文明和諧 加強校園文化建設。以紀念“建國”為契機，積極鞏固黨、團學生工作陣地，完善對學生干部工作的督導和評價體系，促進學生干部素質的不斷提高。以“兩室”建設為重心，全面促進良好學風的形成，以學風促教風、以學風帶校風，積極配合學院教學質量工程建設。以大學生社團文化活動為載體，積極開展特色校園文化活動，推進學院品牌文化的形成，同時規(guī)范校園文化秩序，營建健康、和諧的育人氛圍。結合學院各項政策的推行，加強畢業(yè)生就業(yè)指導工作，探索和規(guī)范畢業(yè)生管理。深入開展幫貧助學工作，多方尋求社會支持，進一步完善家庭經濟貧困學生資助工作體系，激勵家庭經濟困難學生自立、自強。進一

11、步加強學生誠信教育和感恩教育，加大學生心理健康輔導力度，完善學生心理危機干預機制，培養(yǎng)學生積極、向上、陽光的心理，促進學生健康成才。 學院繼續(xù)將創(chuàng)建平安校園當做一件大事來抓。繼續(xù)抓好安全制度落實、安全穩(wěn)定工作網絡建設、平安校園管理長效機制建設等工作。堅持安全工作“誰主管，誰負責”的原則，落實安全工作目標責任制，健全安全保衛(wèi)工作體系，加強日常安全保衛(wèi)工作和網絡安全管理。充分發(fā)揮技防設施作用，提升整體防范能力。加大安全檢查力度，開展專項治理，維護校園安全穩(wěn)定。深入開展安全教育，增強維穩(wěn)大局意識。加強周邊治安環(huán)境治理，維護校園安全。發(fā)揮宣傳思想政治工作優(yōu)勢，加強校內外輿論宣傳工作，維護學院政治穩(wěn)定

12、。 6、積極推進校企合作，拓展社會服務空間，增強辦學實力 拓展與企事業(yè)單位的深度合作，加強職業(yè)培訓，積極探索校企聯(lián)合辦學模式，與用人單位共同制定培養(yǎng)方案、教學計劃，讓用人單位參與教學和人才培養(yǎng)的全過程。進一步加強實習、實訓、實踐基地的建設，并規(guī)范學生實習行為，制定實踐教學的標準。學院還積極爭取與省內外高校開展廣泛的交流與合作，增強學院辦學實力。 立足地方經濟社會發(fā)展，有效組織力量，主動服務社會。緊緊抓住皖江打造承接產業(yè)轉移示范區(qū)的重大機遇，充分利用學院的資源優(yōu)勢，大力發(fā)展職業(yè)教育和技能培訓，開展師資培訓、農民工培訓和技能鑒定工作，推動地方經濟和學院發(fā)展的“雙贏”。 7、努力拓寬生源渠道

13、，不斷開創(chuàng)招生就業(yè)工作新局面 學院始終把招生與就業(yè)工作作為學院改革發(fā)展的重中之重，不斷提高人才培養(yǎng)質量，努力增強畢業(yè)生的社會適應能力。根據市場需要，結合學院實際，科學制定招生計劃，加大招生宣傳力度，調整招生結構，提高生源質量，第一志愿上線率和新生報到率不斷提高。學院還著力加強大學生職業(yè)能力建設和就業(yè)指導服務體系建設，采取切實有效地措施，穩(wěn)步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質量。建立思想政治教育與就業(yè)工作相結合的工作機制，大力開展就業(yè)主題教育活動，引導學生調整就業(yè)預期。加強就業(yè)隊伍建設，積極開展實踐教育，搭建校內外實踐平臺。加強求職類社團建設，發(fā)揮學生自我教育、自我服務作用。 8、扎實進取，全力爭創(chuàng)“

14、全國文明單位” 學院堅持把精神文明創(chuàng)建工作作為學院提升辦學水平和核心競爭力的重要途徑，統(tǒng)一部署，精心組織，認真實施。2011年，學院將繼續(xù)把創(chuàng)建全國文明單位作為鞏固文明創(chuàng)建成果，推進學院事業(yè)發(fā)展的重要抓手，成立創(chuàng)建全國文明單位領導小組，對相關工作進行統(tǒng)籌安排。 貫徹落實創(chuàng)建工作方案，覆蓋文明單位創(chuàng)建活動各領域，使文明創(chuàng)建活動既有全局、宏觀高度，又有滲透、融合實效，發(fā)揮精神文明建設的導向、引領、示范作用。各部門、系部要積極落實創(chuàng)建方案，創(chuàng)造性地開展精神文明創(chuàng)建活動，并結合自身工作實際，突出優(yōu)勢，培育特色，展現(xiàn)亮點，打造品牌，力爭用三年左右時間取得“全國文明單位”榮譽稱號。 9、注重規(guī)模效益

15、，服務地方，推動電大教育可持續(xù)發(fā)展 要繼續(xù)堅持系統(tǒng)建設與規(guī)模發(fā)展并重，努力實現(xiàn)宣城電大可持續(xù)發(fā)展。一方面，要加強招生培訓，注重細節(jié)，提升招生咨詢的服務質量，增強工作人員專業(yè)素質、業(yè)務水平和語言表達感染力。同時要改變招生策略，變一年兩季招生為全年招生，變招生部門招生為全員招生，變坐等生源為出門招生，變零散招生為規(guī)模招生。發(fā)動全院教職工積極挖掘生源渠道，捕捉社會需求信息，主動出擊，善于及時同有關部門聯(lián)系，尋求系統(tǒng)辦學規(guī)模效益。另一方面，要科學規(guī)劃發(fā)展，搶抓發(fā)展機遇，提升辦學能力。高度重視學生規(guī)模擴大帶來的教學支撐壓力和學習支撐服務難度，保證開放教育教學基本需要，以教學能力提升為核心，加強以教師隊伍建設為重點的教學基本建設，不斷完善教學條件，持續(xù)提高教學水平，推動電大教育再創(chuàng)佳績。 2011年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是學院改革發(fā)展的關鍵之年。學院將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為指導，將貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，使之與學院中心工作結合起來，堅定辦學理念，加強內涵建設，全面推進學院各項工作再上新臺階。 二〇一一年七月二十五日