新媒體運營實習報告（共4篇）

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1、新媒體運營實習報告（共4篇） 第1篇：新媒體運營實_報告新媒體運營實_報告 5月通過同學介紹進入了一家知名新媒體公司實_，為期三個月，但因為家里的事情臨時推出，所以只實_了兩個月。這兩個月有一些心得體會是上學期間所沒有經歷過的。 我是幸運的，因為有一個善良友善的主管帶我，我主要負責證券板塊一個手機客戶端的內容編輯，通俗一點就是證券手機早晚報。我負責泛財經的內容。剛開始的時候主管給我講解了各個板塊的風格以及內容來源。之后就直接上手了，而指導工作采用QQ聯(lián)系。第一天很難進入狀態(tài)，因為先忙了一陣入職，有了門禁卡的那一刻覺得自己很有感覺，仿佛真的長大了一樣，想盡力表現(xiàn)的職業(yè)一點，干練一點。

2、什么事都很努力，同時也很著急，因為自己編排的內容總是風格詭異，不是很準確，主管很耐心，總是細致的糾正我的錯誤并給我有用的建議。 新媒體的同事氣氛還算和諧，大家都是完成自己的工作，沒有太多的利益糾紛。我主動找到了其他幾個實_生，和她們一起吃飯，交流，向她們咨詢很多業(yè)務問題。她們都是很優(yōu)秀的人，年輕人談談學校談談糗事讓我很快就融入了她們的圈子，這也解決了我心頭一大患。這讓我知道，主動伸出你的手就會有好朋友，邁出一小步也許會讓你健步如飛起來，因為在朝九晚五的生活中，有幾個可以一起吐槽的好姐妹會讓你的壓力小很多，實_后我們也成為很要好的朋友，這是我最大的收獲！ 第一個星期的工作主要是負責找到合適

3、的內容，既要符合網絡安全的標準又要貼和欄目風格，同時還要吸引人們有點擊的欲望。這樣的三項指標看似簡單，但對于我這樣一個菜鳥卻是很難。每天上班在地鐵上會看一些證券基礎知識，熟悉各種專業(yè)詞匯，提早半個小時到公司，開始大量瀏覽新聞，觀察和總結各欄目的內容風格，查看點擊量，8點的時候主管會叫我面談，總結一下前一天的工作和反饋。閑暇時間我也會積極詢問其他實_生，聽取建議。三天后我已經可以掌握負責的欄目風格，找到的新聞也基本符合主管的要求。而第二個星期則進行標題的精煉，必須掌握在13個字以內，這讓我痛苦了很久，因為我常常是難以取舍，都是重點，哪個都想放在標題吸引眼球，于是主管常常因為我超字數(shù)而發(fā)來修改建議

4、，QQ的頭像頻頻閃爍，這讓我挫敗感很強。但經過一個月的訓練，終于可以安心的坐在椅子上，淡定的工作著。 在熟練之后，就會進入疲勞期，開始有大量的時間空閑，我也庸俗的進行了小范圍的看視頻活動，又一次被主管看到了，就委婉的批評了我，當時我意識到自己入職時的豪言壯志都被疲勞期磨沒了，于是凡是遇到空閑時間就去看“一直特立獨行的貓”的博客，她會講一些職場的故事，很有借鑒意義。疲勞期我向主管提出可以多分擔一些工作，主管很友善的教授了我photoshop，讓我做一些很簡單的圖，雖然大多數(shù)都沒用過，但是讓我感覺自己是在進步的，在一個月后我撐起了負責項目的半邊天，主管和另一位同事就有時間制作專題，這讓我有了更多

5、的成就感，至少有一種我是主力的感覺！持續(xù)的打雞血是克服職場疲勞的好辦法，我們不可能一直熱愛一個行業(yè)或者一個工作，總是會厭煩，總是會疲倦，那么找到新的突破點，找到新的可學_的地方，找到新的成就感，就會持續(xù)的帶來能量，度過疲勞期。 在短短兩個月的時間里，我交到了三個好朋友，收獲了珍貴的友情；完成了手機報二分之一的工作量，收獲了工作經歷；得到了上司的認可，收獲了職業(yè)滿足感。唯一的遺憾是離職時太匆忙，沒有完成自己的責任，也沒有來得及和主管吃一頓告別餐，在這里非常感謝他的照顧，感恩！ 第2篇：新媒體運營實_報告新媒體運營實_報告 新媒體運營實_報告精選(一) 一、實_工作概括: 去年1月份我

6、與xx公司合作建立并運營具有綜合型的中國超市的運營專員，為期5個月。在這次實_中，我在運營經理的指導下獨立負責公司的內容建設、頁面完善、內容優(yōu)化、關鍵詞篩選、搜索引擎優(yōu)化、各種的推廣方法的實施、的流量的監(jiān)控分析、會員的包裝及后期的日常更新維護等有關運營的工作。在這段時間內，的流量穩(wěn)定，運營正常。 二、實_工作內容: 1.負責的內容建設、設計、優(yōu)化、推廣、追蹤等運營和維護工作; 2.負責內容的采集、撰寫、編輯、擴充、發(fā)布等日常維護工作; 3.負責搜索引擎優(yōu)化工作的制定及執(zhí)行，實現(xiàn)在百度等各大搜索引擎上的良好排名; 4.依照運行流程和規(guī)范，確保良好運行，對頻道內容的日常檢查、更新、信息的收集、整

7、合與編輯; 三、實_工作總結 通過這次實_，我真正實現(xiàn)了由理論到實際的轉變，鍛煉了自己的動手能力，同時也讓我認識到自己與真正專業(yè)人士的差距。我們做的這些內容在我看來已經受益匪淺，但是在專業(yè)電子商務人士眼中卻只是SEO技術的皮毛，并沒有深入核心，這些工作只是之后真正工作的鋪墊，是必經過程。在這六個月的實_中，我看到了自己專業(yè)知識的欠缺，也獲得了經歷和體會。經過這次實_，也提高了我的專業(yè)水平。在以后的工作上我會有爭取更大的進步。 在這次實_工作中我總結了幾點經驗教訓。首先，態(tài)度決定一切，工作時一定要一絲不茍積極主動，按時上下班遵守公司規(guī)章制度;當然作為新人就要不斷學_，遇到自己不懂或不會的地方

8、及時向經理同事請教;在工作中勤于思考，在工作崗位上一定要勤于思考，不斷改進工作方法，提高工作效率。 新媒體運營實_報告經典(二) 關于在別具一格網絡科技有限公司新媒體運營崗位 的實_報告 一、實_說明 1.實_單位簡介: 別具一格網絡科技有限公司位于陜西省西安市，是一家以新媒體運營和移動互聯(lián)網產品研發(fā)為主要業(yè)務的互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)公司，旗下產品微西安(Vxa.me)為西安超過__家企業(yè)提供微營銷技術服務。公司成立于年，截止目前合作客戶超過500家，其中深度服務的本地客戶包括:賈平凹研究院、陜西省委黨校、戶太葡萄、米旗、陜西交通廣播916等;品牌客戶:雪花啤酒、ROBOO、愛早教等;本地自媒體:陜癲俠

9、、西安撲通、我愛西安、西安媽媽網、西安幫等。 2.實_崗位簡介: (1)崗位職責 我所在的崗位是公司運營部的新媒體運營崗位，擔任新媒體運營一職。運營部下面有我愛西安、家在西安、西安同城、西安范兒姐、西安親子趴、惠游陜西、西安聚實惠等幾個自有本地媒體，還同時托管十數(shù)個其它企業(yè)或者媒體的微信公眾平臺.我負責的是自有的“惠游陜西”公眾號以及托管的“老回坊”公眾號，主要負責兩個公眾號的微信文章編排、活動策劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及與托管方對接等。除了這些本職工作，還負責“家在西安”的社群管理以及其它客戶對接洽談。 (2)能力要求 1、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底。 2、網感好，創(chuàng)意優(yōu)，

10、執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件; 3、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力; 二、實_目的 在這次實_之前，曾做過新媒體方面的工作，但主要限于微信文章的編排工作。為了提高我的新媒體運營的綜合能力，除了深化文案寫作能力，再學_運營方面的知識，我加入了別具一格網絡科技有限責任公司并擔任新媒體運營一職。 三、實_內容及過程 1.本職工作 (1)工作內容介紹 實_伊始，我的本職工作就已經展開。在這里，先說一下我的本職工作吧，就是運營“惠游陜西”和“老回坊”兩個公眾號。 “惠游陜西”是公司新搭建的一個本地旅游類公眾平臺，和公司其它

11、本地類公眾平臺，形成本地新媒體矩陣?！盎萦侮兾鳌庇捎谑切麻_號，老板要求只發(fā)原創(chuàng)文章，不著重吸粉、引粉，直到開通原創(chuàng)標識，可以在文章底部留言評論，然后了再做活動吸粉，積累一定粉絲量后，進行商業(yè)化運作。 “老回坊”公眾號是以蓮湖區(qū)旅游局為認證主體的公眾號，由蓮湖區(qū)旅游局托管給我們公司，為半政府性質的公眾號，所以商業(yè)化程度不高，發(fā)文主要以回坊的風俗、美食、景點、物質文化遺產、非物質文化遺產以及其它和回坊、回民相關的內容為主。 由于“惠游陜西”要拿下原創(chuàng)標識，所以規(guī)定每天發(fā)文一篇，所發(fā)文章均為純原創(chuàng)文章，不得轉載外部資源;“老回坊”要求一周發(fā)三篇，對于原創(chuàng)度沒有要求，在我任職期間，此公眾號發(fā)文的原

12、創(chuàng)比例占50%左右。 實_期間，“惠游陜西”和“老回坊”所涉及的整個工作流程都是由我負責(除了公司技術部門第三方平臺的接入)，包括所發(fā)文章的素材收集整理文案編寫、圖片編輯、文章排版、發(fā)文，還有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，簡單的報表的制作(“老回坊”要求制作周報和月報給蓮湖區(qū)旅游局)以及與蓮湖區(qū)旅游局對接的其它事項。 實_剛開始時，事情不多，所以自己就把已經半年多沒做了的微信公眾平臺的各個板塊再熟悉了一下，比如后臺的留言管理、數(shù)據(jù)分析板塊等。然后又繼續(xù)熟悉了一下135編輯器，構思編輯器等一些排版，基本上也是邊做公眾號的同時就慢慢熟悉了。公司規(guī)模不大，業(yè)務體系不多，技術部的基本不需要怎么了解，我就大致了解

13、了我們公司運營部的一些業(yè)務體系，由于我們公司是做本地類公眾號的，所以在實_前期，對于西安本地類尤其以“西安撲通”“西安幫”“我愛西安”“在西安”等本地生活類公眾號有了個初步的窺探。公司運營部除了我和老板(指別具一格網絡科技有限公司運營總監(jiān)，主管運營部)，其它全是90后，相處就非常融洽。實_前期，因為自己在以前做過新媒體，手不生，而且公司氛圍很好，所以障礙不多，融入很快。 (2)遇到的問題及解決方法 隨著兩個微信公眾號的繼續(xù)運營，我也遇見了更多的問題。 首先說下“惠游陜西”吧，因為這個問題是深層次的問題，就是產能不足。當然，也不是嚴重的產能不足，就是遇到了一個小小的瓶頸一樣，不知道寫點啥了

14、。在“惠游陜西”剛開始運營的前半個多月，基本上呈現(xiàn)的是高歌猛進的狀態(tài)，幾乎每天都有的寫，但是隨著寫得越來越多，這種狀態(tài)慢慢消失，到了20多天左右，就不知道寫點啥了。因為“惠游陜西”定位于本地旅游，在前期寫公眾號文章時基本上就是寫景點，而且大部分都是自己去過的景點。這些景點因為自己實實在在地體驗過，寫起來有的說，有的寫，出文也比較快。但是把這些景點寫完之后，就出現(xiàn)了一些障礙，沒有去過怎么寫 不過問題總要面對和解決。首先我是大量的搜資料，上網查，后來就干脆從圖書館借了一本陜西旅游的書，然后參照著內容，結合當下的時間段或者熱點來寫。后來我想到其實不必要總是寫景點，也可以寫一些和旅游相關的，比如當時寫

15、過《藍瘦，香菇。。。旅游途中遇到這些事兒，太尷尬》、《丈母娘讓我從西安帶回去特產，怎么辦》等一些跟非景點的文章。其實還有就是，深度挖掘景點的故事，或者旅游的故事，但這個需要耗費大量的時間去查閱相關資料，由于實_期間工作較多，這種深度挖掘景點故事的做得不多，比如做過《一腳踏三省，最美青木川》、《滄海月明珠有淚，藍田玉暖日生煙--貴圈真亂》、《秦川自古出帝王，黃土處處埋寶藏》等7-8篇文章。 再了說下“老回坊”公眾號遇到的問題，就是作為一個外地漢族人，對于西安回坊的文化、宗教、美食、_俗等真的是知之甚少。又一次因為不知道“板油”是豬油，將之寫在了文章里。后來文章被旅游局方面打回來，還被批評一頓，

16、因為豬是回民的禁忌之一嘛。 不過這個問題的解決辦法也只有一個，大量閱讀相關資料，增加相關的知識儲備，發(fā)掘能出文章的點子。比如做過《羊羹美味嘗，唯屬同盛祥》、《回坊里的小日子》、《你好，我叫回坊，這是我小時候》等文章。 其實，“產能不足”這個問題是一直存在的，我把它戲稱為“公眾號運營初期的基本矛盾”，即:日益增長的產能需要與知識儲備不足的矛盾，這個矛盾在我實_的前兩個月是一直存在的，知識深度深淺不一而已，隨著對于相關領域的知識儲備的增加，這個矛盾才漸漸不太突出。 以上就是我本職工作的一些概況。當然，新媒體運營肯定不止是微信文章的 編排了，所以，我在實_期間也接觸了一些其它方面的知識，比如第

17、三方后臺、一點代碼知識、社群管理、活動組織策劃、客戶洽談與對接等等，這都對我的新媒體運營整體的能力的提高有很大幫助。 2.學_第三方后臺 進入公司半個月后，我開始接觸一些第三方后臺方面的知識。我們公司技術部有自己的第三方后臺管理工具，有門店管理、微、關鍵詞回復、以及開發(fā)各種微信小游戲、抽獎活動等。運營部一般用到微信游戲以及抽獎活動比較多。我當時就試著用我們公司的第三方后臺，設置了一個其它公眾號的拼圖游戲和搖一搖抽獎，并將它運用于“惠游陜西”一次活動中。 以前做公眾平臺，只做過微信文章的編排、微信后臺數(shù)據(jù)整理分析等，不過到了我們公司技術部了解學_之后，更覺得微信第三方后臺運用得好，也是吸粉

18、引流的一大利器，而且更加方面快捷，效率更好，比如對活動效果的分析、名單的統(tǒng)計等。 3.社群管理 年被稱為“社群經濟元年”，因為在微信公眾平臺頹勢凸顯，發(fā)力愈難得情況下，用社群來與粉絲互動，增強粉絲黏性，留存粉絲，便成為微信公眾平臺引粉引流的另一個突破口。 有點遺憾我在今年才具體地接觸了社群運營。因為“惠游陜西”和“老回坊”都不需要組建社群，我在實_期間組建了另一個微信公眾平臺“家在西安”的社群。社群學問也挺大的，比如剛剛開始運營，了解到的游戲設置、獎懲制度、第三方平臺的接入、社群機器人的設置等這些淺層的東西。繼續(xù)運營的話，就是更深層一點的東西，比如管理員的選用、話題引導以及怎樣協(xié)調時間，

19、因為，社群運營也是件比較累人的活兒，需要經常去群里查看。老板甚至都給我們講了怎么防止管理員架空群主。社群管理讓我見識到很多，雖然研究不深，但也算打開了那道門。 4.策劃線上活動 策劃組織線上活動是新媒體運營必須要做的啊，本來公司沒有啥線上活動，但是我跟老板請示了一下，想給“惠游陜西”公眾號和“老回坊”公眾號做個線上活動，漲漲粉! 老板還是很好說話很大方的，讓我自己去弄吧!然后給了我一批“行游天下旅游護照”作為活動獎品。因為這個活動沒那么復雜，就沒有寫策劃案，直接跟 技術部的人溝通了一下，讓他們做了一個抽獎頁面，然后再接入公眾號。 “惠游陜西”做的過程還是比較順利，但是吸粉效果不佳。我分析

20、了一下原因，一個是粉絲基數(shù)太小，另一個則是獎品不夠吸引人(雖說市場價值100元，但是粉絲需求不強烈)。 不過有些意外的是，“老回坊”公眾號的托管方沒有允許此次活動。大概因為他們是半政府性質的吧，覺得靠做活動來引粉不好吧，不多做評價了。 5.洽談客戶 客戶是我們的衣食父母，所以學一學跟客戶的洽談還是非常有必要的。實_期間老板先帶著我跟客戶洽談了兩次。 那兩次我只是在“旁聽”，基本上不說話，老板偶爾會問我一兩個問題，事后老板會再跟我講解一下洽談的技巧，比如“如何引導話題”“如何讓客戶更加信服自己”“如何在洽談時保持自己利益最大化”等等，感覺跟客戶洽談就如一場小型的心理戰(zhàn)，敵進我退，敵退我進!

21、 后來老板派我出去談過三位客戶(兩個廣告客戶，一個托管客戶)。其實這三個客戶的訂單都已經基本確定了，知識剩下的一些較細的事項和具體地款項由我來談判交接一下。 我發(fā)現(xiàn)廣告客戶是比較好說話的，洽談也比較順利，他們要求不多，大致問一下平臺的基本情況、活動預期效果，再討價還價就差不多了。托管客戶就比較復雜了，他們會問你各種問題，簡單一點的就如粉絲量、轉發(fā)量、活躍度以及粉絲主體等，復雜一點的就是一些詳細的數(shù)據(jù)了，比如以前的案例數(shù)據(jù)、預期增長量等。我也更加認識到談判的復雜性，以后要為每一次談判做詳盡的準備! 6.學_本地類媒體運營 我們公司要打造本地媒體矩陣，所以新媒體編輯們對于本地號的一些寫作啊、運

22、營的常識以及技巧都要知道。所以在實_期間接觸了比較多的本地號運營知識。 我首先覺得最重要的是要嗅覺好，本地的一些新聞事件要第一時間發(fā)在公眾號上。比如停電公告等，發(fā)得越早越好，這其實也考驗了你獲取信息渠道的能力，不然等到別的本地號都發(fā)遍了，你才知道這件事，那豈不很尷尬。 要善于抓熱點，本地發(fā)生的一些較大的新聞事件，如果可以的話，盡量攀熱點、抱大腿，比如在10月初在體育場進行的國足和敘利亞的比賽。 新媒體運營實_報告推薦(三) ____年暑期實_報告 一、實_目的 重點參與和信文化傳媒有限責任公司影視包后期的制作。了解了影視的性質，為畢業(yè)設計做了個定位，為更好的做出這個畢業(yè)設計去學_了pro

23、mire等軟件，解決了畢業(yè)設計的技術問題。實_期間我參與了宣傳片剪輯的制作，和這使得我離影視后期這個行業(yè)又邁出了更大的一步，因此我更堅定了自己做影視后期這個行業(yè)的決心。 二、實_單位及崗位情況介紹 本人年7月10日到8月10日在山西和信文化傳媒有限責任公司實_，通過實_對影視后期的制作這方面市場的總體競爭環(huán)境有了更加具體的認識。通過面試我進入了山西和信文化有限責任公司成為了一名實_生。剛開始我就主動要求，接觸多方面的工作。想借此來提高自己的實戰(zhàn)經驗，來彌補在大學期間所欠缺的。山西和信文化傳媒有限責任公司，是專業(yè)從事影視制作、電視欄目運營、品牌策劃與推廣、廣告設計制作與發(fā)布、大型文化活動策劃

24、組織的新興文化創(chuàng)意企業(yè)，而這方面恰好是我的興趣所好。把自己的一些設計觀念溶入到社會實踐中去，是我的設計理念與實踐所追求的。 三、實_內容及過程: 實_的第一項任務就是為一個企業(yè)的推廣宣傳片做剪輯。對于影片的剪輯從開始的強勁斗志到后來的喪失信心，讓我明白更多的關于專業(yè)的知識。作為企業(yè)形象宣傳片，更多的是體現(xiàn)企業(yè)的經營理念，以及企業(yè)的總體特征。而不是完全的體現(xiàn)個性化設計理念。接下來就是蘆芽山景區(qū)推廣的策劃，我是第一次參與策劃這方面的活動。在策劃中，感受最多的是“品牌”兩個字。 對于品牌的認識程度并不高的我，在設計時沒有考慮更多整個行業(yè)的各個環(huán)節(jié)。提出確實可以給商家?guī)砭薮蟮睦?，只單純依靠概?/p>

25、的偶然性太大，容易抄襲，并缺少系統(tǒng)性與連續(xù)性。如果企業(yè)是品牌驅動型的，就可以依靠系統(tǒng)、科學的品牌管理，將概念轉化的品牌核心價值在消費者心目中廣泛傳播，建立起強有力的品牌聯(lián)想與品牌個性，取得差異化的競爭優(yōu)勢。在設計之前，就應該把“品牌”完善，在整體的品牌戰(zhàn)略指導下整合宣傳文案。在文案的大體方針下，設計動畫。只有這樣才能準確高效的完成對外的品牌宣傳。 品牌的競爭定位:認清自己在市場中的品牌地位，才能確定自己在市場中的品牌走向。清晰而準確的定性分析對于制訂營銷宣傳策略、確定音視頻設計風格等營銷行為都有著指導性的意義。 我以此為鑒，在休息時間對品牌目標群體集中度做了較深的了解。品牌的傳播集中度的定

26、位:從傳播的起點和終點，包括傳遞過程，都有一個集中的焦點。不要把品牌計劃浪費在 hao123精彩資訊，每日最新最熱隨時頭條新聞娛樂八卦精彩視頻 太多的方面，而是集中在一個點上對受眾形成最大的沖擊，這樣才能讓相關的品牌工具發(fā)揮最大的功效。從策劃、創(chuàng)意、文案寫作、設計、拍攝、動畫，到后期合成和媒體投放，貫穿始終的只有一點一滴集中，就越可能照亮目標。在實踐中，品牌形象和品牌識別這兩個概念經常被十分遺憾地混用。營銷專家普遍認為，品牌識別更多反映的是品牌物理的、“硬”的特點;品牌形象則是人為賦予的、市場接受的、“軟”的品牌屬性。簡言之，樹立一個電視頻道的品牌的目的，是圍繞某種與品牌相吻合的品牌形象去建

27、立盡可能長期的品牌忠誠。創(chuàng)造一個品牌合適的形象需要長期的努力;糾正一個不恰當?shù)钠放菩蜗螅枰L的時間、更大的努力。不恰當?shù)钠放菩蜗?，就是指品牌形象分散、多維，而不是僅指負面的品牌形象。這種糾正實際上是自己以往的傳遞分散進行否定并抗衡，不但不事倍功效，而且是一種重復浪費。 四、取的的經驗及收獲 有關媒體工作者的素質的論述，可謂汗牛充棟;下面僅從我在電視臺的實_經歷，我自己最深的體會只有一點:要有良好的身體素質和精神狀態(tài)。 身體是革命的本錢是老話，但經久不衰。作電視媒體這一行，餓著肚子加班是家用便飯，熬夜寫方案策劃就是夜宵。三四月拍外景要頂著海邊的大風。才幾天功夫，我這副“弱柳扶風”的骨架

28、便招架不住，叫苦連連，幾乎到了形容憔悴、垂垂老矣的地步。后悔自己沒有趁年輕時候鍛煉鍛煉。我是辦公室里最年輕的，可是卻是最易疲倦的。 敬業(yè)的精神也是不可或缺的，你絞盡腦汁出來的上百個策劃方案，只會被選中一個。而為了這個方案你會搞到心力交瘁。如果沒有良好的思想準備和精神狀態(tài)，還是另尋高就吧。實_，就像進了社會大熔爐一般，千淘萬漉雖辛苦，就算被磨練得遍體鱗傷，也要摩拳擦掌，做好又一次投身熔爐的準備。 “天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。”從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境。

29、我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，領導的眼色同事的嘲諷。而在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實_時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。 五、實_心得與體會 一個月的實_生活把我拉回了現(xiàn)實。感謝公司對我實_期間的關照，讓我學到的遠遠超出了一個月的價值!在實_期間開始真正接觸和了解這個行業(yè)。當真正了解欄目包裝的時候，我突然覺得有點力

30、不從心，因為傳媒品牌的重建是個巨大的工程，要創(chuàng)造高的收視率，要提高廣告收益，需要對其它欄目的市場調查;需要對電視觀眾進行分析;以及創(chuàng)造適合自己頻道發(fā)展的思路。在做設計的過程當中，我感受到了以前做作業(yè)時從未感受到的挫折，在遇到許問技術難點的時候不知如何解決，這讓我覺得彷徨不安，此時此刻我深深的感受到了自己學的東西實在是太少太少，還好在總監(jiān)以及同事的幫助下，將問題一一解決。這時我才明白團隊的力量以及重要性。因此，無論是技術上的還是生活上的，我也收獲了許多。 第3篇：新媒體運營實_報告... 新媒體運營實_報告 5 月通過同學介紹進入了一家知名新媒體公司實_，為期三個月，但因為家里的事情臨時推

31、 出，所以只實_了兩個月。這兩個月有一些心得體會是上學期間所沒有經歷過的。 我是幸運的， 因為有一個善良友善的主管帶我， 端的內容編輯， 通俗一點就是證券手機早晚報。 我主要負責證券板塊一個手機客戶 QQ聯(lián)系。第 仿佛真 我負責泛財經的內容。 剛開始的時候主管給 我講解了各個板塊的風格以及內容來源。之后就直接上手了，而指導工作采用 一天很難進入狀態(tài)， 因為先忙了一陣入職， 有了門禁卡的那一刻覺得自己很有感覺， 的長大了一樣，想盡力表現(xiàn)的職業(yè)一點，干練一點。什么事都很努力，同時也很著急，因為 自己編排的內容總是風格詭異， 有用的建議。 不是很準確， 主管很耐心， 總是細致的糾正

32、我的錯誤并給我 新媒體的同事氣氛還算和諧， 大家都是完成自己的工作， 沒有太多的利益糾紛。 我 主動找到了其他幾個實_生，和她們一起吃飯，交流，向她們咨詢很多業(yè)務問題。 很優(yōu)秀的人， 年輕人談談學校談談糗事讓我很快就融入了她們的圈子， 她們都是 這也解決了我心頭一 實_后我們 大患。這讓我知道，主動伸出你的手就會有好朋友，邁出一小步也許會讓你健步如飛起來， 因為在朝九晚五的生活中， 有幾個可以一起吐槽的好姐妹會讓你的壓力小很多， 也成為很要好的朋友，這是我最大的收獲！ 第一個星期的工作主要是負責找到合適的內容， 欄目風格， 同時還要吸引人們有點擊的欲望。 菜鳥卻是很難。 每天上

33、班在地鐵上會看一些證券基礎知識， 管會叫我面談， 總結一下前一天的工作和反饋。 建議。 三天后我已經可以掌握負責的欄目風格， 個星期則進行標題的精煉，必須掌握在 既要符合網絡安全的標準又要貼和 熟悉各種專業(yè)詞匯， 提早半個小 8 點的時候主 聽取 而第二 這樣的三項指標看似簡單， 但對于我這樣一個 時到公司，開始大量瀏覽新聞，觀察和總結各欄目的內容風格，查看點擊量， 閑暇時間我也會積極詢問其他實_生， 找到的新聞也基本符合主管的要求。 13 個字以內，這讓我痛苦了很久，因為我常常是難 以取舍， 都是重點， 哪個都想放在標題吸引眼球， 于是主管常常因為我超字數(shù)而發(fā)來修改建 議，Q

34、Q的頭像頻頻閃爍，這讓我挫敗感很強。但經過一個月的訓練，終于可以安心的坐在 椅子上，淡定的工作著。 在熟練之后， 就會進入疲勞期， 開始有大量的時間空閑， 我也庸俗的進行了小范圍 的看視頻活動， 又一次被主管看到了， 就委婉的批評了我， 當時我意識到自己入職時的豪言 壯志都被疲勞期磨沒了， 于是凡是遇到空閑時間就去看“一直特立獨行的貓”的博客， 講一些職場的故事， 很有借鑒意義。 疲勞期我向主管提出可以多分擔一些工作， 是在進步的， 在一個月后我撐起了負責項目的半邊天， 的教授了我 photoshop ，讓我做一些很簡單的圖，雖然大多數(shù)都沒用過，但是讓我感覺自己 主管和另一位同事就有時間

35、制作專題， 總是會疲倦，那么找到新 這讓我有了更多的成就感， 至少有一種我是主力的感覺！ 持續(xù)的打雞血是克服職場疲勞的好 辦法， 我們不可能一直熱愛一個行業(yè)或者一個工作，總是會厭煩， 的突破點，找到新的可學_的地方，找到新的成就感，就會持續(xù)的帶來能量，度過疲勞期。 在短短兩個月的時間里， 我交到了三個好朋友， 收獲了珍貴的友情； 完成了手機報 二分之一的工作量， 收獲了工作經歷；得到了上司的認可，收獲了職業(yè)滿足感。唯一的遺憾 是離職時太匆忙， 沒有完成自己的責任， 也沒有來得及和主管吃一頓告別餐， 謝他的照顧，感恩！ 在這里非常感 她會 主管很友善 ... 第4篇：新媒體運營

36、實_證明實_證明 XXX大學廣告學專業(yè)XXX同學,于年4月至年9月在我公司實_,其實_職位是新媒體運營。該學生實_期間工作認真,有較強的工作能力。在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善于思考。對于別人提出的工作建議,能夠虛心聽取,并能將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,能很好的完成工作任務。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度。實_時間,服從實_安排,完成實_任務。能與同事和睦相處。 特此證明。 年9月7日 經辦人姓名:XXX 電 話:XXXXXXXXXX 新媒體實_報告 新媒體運營崗位職責 電商運營實_報告 資深新媒體運營崗位職責 電商新媒體運營崗位職責