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1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險個人賬戶使用研究
城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險個人賬戶使用研究
2019/06/06
[摘要]城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險個人賬戶制度,使得我國的醫(yī)療保險制度得到了發(fā)展,起到的作用十分關鍵。但是,其中還存在一些問題需要解決,以便我國的醫(yī)療保險制度能夠得到創(chuàng)新發(fā)展。因此,文章針對城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險個人賬戶概述、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險個人賬戶存在的問題、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金個人賬戶創(chuàng)新使用給出了詳細的分析。
[關鍵詞]城鎮(zhèn)職工;基本醫(yī)療保險;個人賬戶
2、
我國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險應用的是統(tǒng)賬結合的形式,城鎮(zhèn)職工的一些小病為利用個人賬戶負擔,大病則需要利用醫(yī)療保險,對社會統(tǒng)籌進行分擔,兩者之間存在著非常明確的責任,有益于對醫(yī)療費用增長進行控制,對參保者疾病風險稀釋有著重要的幫助作用。但是,在實際應用這些模式的過程中,會產(chǎn)生一些問題。因為個人賬戶的屬性為對職工不合理醫(yī)療費用的一種約束,但也導致了保險資金發(fā)生沉淀等一系列的問題。所以,對于個人賬戶的改革以及管理,為個人賬戶角色和功能進行準確的定位,將城鎮(zhèn)職工醫(yī)療八年統(tǒng)賬結合模式的效率進行提升,是基本醫(yī)療保險制度進行創(chuàng)新改革的關鍵性內容,有益于逐步將我國的醫(yī)療保險制度進行完善。
3、 1城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險個人賬戶概述
城鎮(zhèn)職工的基本醫(yī)療保險個人賬戶,屬于醫(yī)療保障當中的關鍵籌資手段,利用強制繳費的形式,依照醫(yī)療保險費率和參保職工與單位對比例進行分擔的模式,把資金歸入到個人醫(yī)療資金賬戶當中。我國應用的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險個人賬戶,最根本的目的便是利用這個與儲蓄相同的形式,防范參保人員未能可能產(chǎn)生的疾病風險。[1]
2城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險個人賬戶存在的問題
(1)個人賬戶基金結余比較大。當前,我國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金產(chǎn)生的一項問題便是收支平衡不足,尤其是因為個人賬戶資金,適用的主要范圍便是小病門診支出,所以非常容易導致個人資
4、金沉淀問題。這便導致了使用醫(yī)療統(tǒng)籌基金的使用率非常高,個人醫(yī)保賬戶當中的資金產(chǎn)生了沉淀的情況,在一定程度上增大了統(tǒng)籌基金。
(2)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金個人賬戶缺失功能作用。因為醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付的范圍正在不斷的擴大,個人賬戶功能在某種程度上產(chǎn)生了缺失,有些將醫(yī)保賬戶當中的資金應用在了藥店購買生活用品當面,在購買藥品上只應用了很少一部分資金,甚至還存在著套現(xiàn)的問題,產(chǎn)生了一些不當?shù)睦骀湣?3)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險個人賬戶信息管理水平有待提升。在目前的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人員當中,因為參保人員的數(shù)量比較多,在這樣的環(huán)境下,如果沒有完善的保險信息系統(tǒng),會嚴重影響工作效率。[2
5、]因此,需要進一步完善保險信息系統(tǒng),更新和升級醫(yī)療資金劃撥、支付環(huán)節(jié)以及核算環(huán)節(jié)等,使核對手段更加準確,提升工作效率。
3城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金個人賬戶創(chuàng)新使用分析
(1)使用醫(yī)療個人賬戶基金購買商業(yè)健康保險,間接產(chǎn)生互助共濟。對于基本醫(yī)保的最初設計構想為,利用統(tǒng)籌基金,產(chǎn)生互助以及共濟,使殘疾醫(yī)療保險的職工,能夠減少一些醫(yī)療費用的支出。為了匹配統(tǒng)籌基金,可由政府分析參保職工的具體情況,如年齡、健康水平以及個人賬戶情況等。[3]在這一基礎之上融合商業(yè)保險,為不同區(qū)域的統(tǒng)籌人群,有目的性的設計商業(yè)健康保險產(chǎn)品,之后由職工自己的個人賬戶對保險費用進行支付,以便對不同年
6、齡人群不同的參保需求給予滿足,可有效補充基本醫(yī)療的保險責任,不但能夠將個人賬戶沉淀的資金問題進行解決,又將參保職工的保障單位進行了擴充,這樣便間接產(chǎn)生了互助共濟。
(2)促進參保職工與社區(qū)醫(yī)生簽約服務,報站基層首診。當前,國家層面對于家庭醫(yī)生簽約服務進行了重點推進,利用家庭醫(yī)生實現(xiàn)了首診,有效對分級診療體系的建設進行了落實,使得不合理的醫(yī)療費用情況有所降低。依據(jù)《關于推進家庭醫(yī)生簽約服務的指導意見》一直到2018年,簽約服務的覆蓋率已經(jīng)實現(xiàn)了35%以上,針對重點人群進行簽約的覆蓋率實現(xiàn)了65%以上。[4]預計到2020年,簽約服務會擴展到所有的人群,構建穩(wěn)定的、長期的服務契約關
7、系,實現(xiàn)全覆蓋的簽約服務制度。對于家庭服務醫(yī)生的全面推進,需要一定的資金作為保障。所以,可考慮在衛(wèi)生局以及當?shù)厝松缇值认嚓P部門的協(xié)調以及統(tǒng)籌下,保障醫(yī)療個人賬戶基金能夠依照相應的比例,向社區(qū)醫(yī)療機構以及醫(yī)護人員進行支付,對服務內容給予保障,完善服務標準。并且,由相關部門提出相應的健康監(jiān)測、評估以及康復指導等服務,遠程對健康情況進行監(jiān)測,可使基層醫(yī)療資源的應用效率得到有效的提升,推進分級診療系統(tǒng)的有效構建。
(3)應用醫(yī)療個人賬戶基金購買家庭健康管理服務,使服務的范圍得到擴展。職工基本醫(yī)療保險籌資的重點對象便是職工的單位,職工在有勞動能力的狀況下,對醫(yī)保個人賬戶的應用需求會稍微弱
8、一些,但是因為在職人員有贍養(yǎng)父母、撫養(yǎng)下一代的責任,還需要為其支付醫(yī)療費用,所以希望為自己的家庭成員提供更多的健康管理服務內容以及醫(yī)療服務。在我國逐步推進城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展戰(zhàn)略中,各個省市已經(jīng)慢慢合并了城鎮(zhèn)職工以及城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。因此,在政府的全面調控下,依照市場化的原則,可引入第三方健康管理機構。其中,以參保職工家庭當作單位,由第三方健康管理服務機構提供相應的健康綜合管理服務,并應用個人賬戶基金進行購買。這樣,不但可以為自己的家庭提供健康管理,還能使疾病的發(fā)病率有所減少,從整體的角度使城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的賠付有所降低。
(4)構建個人賬戶與統(tǒng)籌基金的動態(tài)調節(jié)機制,保障參保職工
9、主動對健康實施管理。在當前制定的體系中,對個人賬戶基金額度進行劃轉的個人賬戶,與自己繳費工資基礎以及職工的工齡有著很大的關系,同時也與參保職工的實際健康狀況、住院花費情況以及次數(shù)有直接的關聯(lián),所以產(chǎn)生了一些職工小病大醫(yī)的情況。其一,可以將資金劃轉到自己的賬戶;其二,生病但不需要住院時,直接住院進行治療,導致統(tǒng)籌資金會額外支付一些醫(yī)療住院費用,導致基金壓力逐步遞增。所以,需要構建個人賬戶與統(tǒng)籌基金進行調整的動態(tài)機制,以便對參保職工的醫(yī)?;鹄U費貢獻和相應的報銷額度進行統(tǒng)籌考慮,針對年齡不同的參保職工制定不同的年度住院次數(shù),支付額度以及年度統(tǒng)籌基金標準等,如果職工的住院次數(shù)超出了規(guī)定的次數(shù)以及支付
10、統(tǒng)籌基金的支付額度標準時,會逐漸增加員工個人繳費的比例,劃轉到個人賬戶的比例會慢慢下降。反之,當沒有超過規(guī)定的住院次數(shù)以及統(tǒng)籌基金支付額度的標準時,甚至沒有產(chǎn)生任何的就診行為,職工自己繳費的比例會慢慢降低,劃轉到職工個人賬戶的比例會慢慢提升,這樣便產(chǎn)生了動態(tài)的機制進行調節(jié),在某種程度上能夠使職工產(chǎn)生積極性,使其主動對健康進行管理,使得住院率有所降低。
4結論
總之,我國當前的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險個人賬戶制度,正處于全面發(fā)展的過程中,還存在一些局限性有待解決,其中包含的問題有:個人賬戶基金結余比較大、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金個人賬戶缺失功能作用、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險個人賬
11、戶信息管理水平有待提升。針對這些問題,要制定有針對性的制度,將個人賬戶管理手段進行改進等,以便將基本醫(yī)療保險管理的水平進行逐步提升,實現(xiàn)基本醫(yī)療保險的創(chuàng)新發(fā)展。
參考文獻:
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