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1、優(yōu)秀校園招聘策劃方案 校園招聘策劃方案
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優(yōu)秀校園招聘策劃方案 校園招聘策劃方案
方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計劃。下面是本站為大家整理的優(yōu)秀校園招聘策劃方案,供大家參考。
優(yōu)秀校園招聘策劃方案
活動引言：隨著全國高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的形勢，我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會，給我系學(xué)子一個社會實踐的機(jī)會，提高我系學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平
2、臺。一、活動名稱：
金融系模擬招聘會
二、活動的目的和意義：
舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗現(xiàn)場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學(xué)生來說是一次難得的實踐機(jī)會，這更是對大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)
3、之路上贏在起跑線上。
三、活動主題：
繽紛大學(xué)生活，和諧校園;揚就業(yè)之帆，啟夢想之旅!
四、活動單位：
1、主辦單位：金融系團(tuán)委和招生就業(yè)處
2、策劃承辦單位：金融系學(xué)生會
贊助單位：
3、到場嘉賓：院團(tuán)委、系團(tuán)總支老師及招就辦老師
五、活動時間：
活動地點：
參與對象：金融系全體同學(xué)
六、活動流程：
前期宣傳階段：
活動進(jìn)行階段：
1.有娛樂節(jié)目開始(由 提供節(jié)目一個)
2.開幕式：主持人宣布開始，致開幕詞，介紹嘉
4、賓，介活動準(zhǔn)則
3.正式報名：預(yù)備報名者到現(xiàn)場報名處登記填寫報名表，由社團(tuán)工作人員介紹活動規(guī)則并引導(dǎo)面試。
4.現(xiàn)場測評：分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。
5.綜合測試：在模擬現(xiàn)場，由評委進(jìn)行測試，考查著裝，禮儀，表達(dá)能力，反映能力等。點評，積分。
結(jié)果公布：由綜合測評組評委公布評估結(jié)果，宣布能力優(yōu)秀者，現(xiàn)場頒發(fā)獎品。
七、后期總結(jié)階段
招聘會的最終結(jié)果由我系宣傳部于一周之里向全系學(xué)生張榜，賀圓滿成功，同時積極做好戶外和室里的現(xiàn)場整理工作。此后在兩周之里上交活動總結(jié)，并做好模擬招聘會的調(diào)查問卷。
5、優(yōu)秀校園招聘策劃方案
一、目的：
1、為了使廣大的學(xué)生能夠更好的參加社會實踐，獲得社會工作實際經(jīng)驗，同時還可以獲得一定的經(jīng)濟(jì)報酬來改善自己的生活。
2、為家庭經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)提供勤工儉學(xué)的崗位，使他們的大學(xué)生活更加輕松、美好的度過。
3、在沈陽遠(yuǎn)航手繪教育工作的同時，可以得到手繪表現(xiàn)能力、方案設(shè)計能力、實際工程項目操作等專業(yè)素養(yǎng)的極大提升。
二、要求：
1、招聘對象為在校研究生、在校本科生為大一、大二、大三(五年制);
2、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、風(fēng)景園林專業(yè)者優(yōu)先，其他專業(yè)者只要能達(dá)到要求，同樣優(yōu)先。
3
6、、獨立性強(qiáng)，善于溝通，對此工作感興趣，能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
三、崗位：
1、市場部：
宣傳制作、市場策劃、市場分析、招聘校園代理、管理培訓(xùn)生、校園交流活動策劃;
2、教學(xué)部：
(1)手繪表現(xiàn)助教、考研快題設(shè)計助教;
(2)教學(xué)資料整理工作人員：考研資訊、考研資料研發(fā)整理;
3、行政管理部：日常工作。
四、工作時間：
寒暑假工作時間為：連續(xù)2030天，
日常學(xué)期期間工作時間為：周六周日，每天工作時間為8:0017:00。
五、薪酬待遇：
2、工作
7、人員：
寒暑假：試用期約一周，正式任用每天底薪50元+獎金+午餐
日常學(xué)期期間：試用期約四天(2周)，正式任用每天底薪50元+獎金
六、招聘人數(shù)：
2、工作人員：510人。
七、聯(lián)系電話：*******
八、工作地址：沈陽建筑大學(xué)西門對面
沈陽遠(yuǎn)航手繪教育
優(yōu)秀校園招聘策劃方案
一、校園招聘實施說明
高校招聘是某公司銷售崗位人員補充、人才儲備的重要途徑。為做好202X年應(yīng)屆學(xué)生招聘工作，綜合公司實際情況，結(jié)合公司對于銷售崗位及其他崗位的需求，特定202X年某公司校園招聘計劃實
8、施方案。
二、校園招聘計劃目的
通過有計劃有組織的規(guī)劃，合理的程序，引進(jìn)一批有專業(yè)知識技能、有銷售熱情、團(tuán)隊理念、誠實可靠、勤學(xué)上進(jìn)的畢業(yè)生，充實公司相應(yīng)崗位的人才隊伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊，為某公司的發(fā)展補充新鮮血液、助力公司快速發(fā)展。
三、校園招聘預(yù)期目標(biāo)
1. 在10-12月份，3個月內(nèi)，力爭招聘到100名優(yōu)秀的預(yù)選畢業(yè)生;
2. 利用校園招聘宣講會作為宣傳媒介，以提升公司的形象、擴(kuò)大公司在高校的知名度與美譽度;
3. 了解目前高校人才培養(yǎng)情況，以便更好地招聘到公司合適的人才，做好人才儲備;
9、 4. 利用校園招聘的機(jī)會，和相應(yīng)的高校學(xué)院、領(lǐng)導(dǎo)打好交道，方便日后的業(yè)務(wù)開展。
四、校園招聘負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)：XXXXX
成員：SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS
五、校園招聘原則與標(biāo)準(zhǔn)
1. 德才兼?zhèn)湓瓌t：具備相關(guān)專業(yè)知識或銷售認(rèn)知，具備良好的人品與素質(zhì)，誠實可靠;
2. 雙向選擇原則：應(yīng)屆生的發(fā)展方向與崗位需求相匹配;
3. 擇優(yōu)錄取原則：成績出色、實踐經(jīng)驗豐富及其他特長者優(yōu)先;
4. 認(rèn)同原則：認(rèn)同某公司企業(yè)文化、認(rèn)同銷售。
六、校園招聘時間安排
a. 20XX年10-11-12
b. 具體開展的時間由各分公司聯(lián)系對應(yīng)的高校確定。
20XX.08.0620XX.08.11
各分公司招聘需求統(tǒng)計及目標(biāo)院校確定
20XX.08.0620XX.08.28
校招計劃實施方案確定
20XX.09.1020XX.09.30
招聘各項前期準(zhǔn)備工作
20XX.10.1020XX.11.30
優(yōu)秀校園招聘策劃方案 校園招聘策劃方案
