勞動組織及定員管理規(guī)定

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1、勞動組織及定員管理規(guī)定 第一條 勞動組織指按社會化大生產(chǎn)的要求,組織合理的勞動分工與協(xié)作,并使勞動者能協(xié)調(diào)和有效地進行勞動的組織工作。定員指在一定的生產(chǎn)(工作)條件下,按勞動效率、崗位分工、比例、設(shè)備、職責等方法,所確定的合理用人標準。 第二條 公司綜合辦負責辦理機構(gòu)的設(shè)置和定員標準方案的編制工作。 第三條 勞動組織的工作內(nèi)容包括:機構(gòu)設(shè)置、班組設(shè)置、工作輪班組織。 1、公司中層機構(gòu)的設(shè)置或變動,由董事長批準,方可實施。班組設(shè)置,由所在單位提出申請,綜合辦審定后,報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準后,方可實施。 2、工種原則上不得隨意改變,確因工作需要(指生產(chǎn)崗位)必須改變時,應(yīng)提出申請,經(jīng)綜

2、合辦批準后,方可改變。 3、輪班及工作時間的變動,由綜合辦會同有關(guān)部門提出意見,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準后,方可實施。 第四條 定員編制工作分為編制定員的范圍、方法、程序。直接生產(chǎn)人員包括基本生產(chǎn)工人、生產(chǎn)輔助工人、輔助工人、學(xué)徒和直接從事技術(shù)工作的人員。非生產(chǎn)人員包括行政管理人員、工程技術(shù)管理人員和服務(wù)人員。 第五條 定員編制方法主要有以下幾種: 1、效率定員:是指凡是能夠計算工作量、能夠制定出計劃定額的生產(chǎn)工人或其它工人,均應(yīng)采用效率定員法計算確定定員。 定員人數(shù)=一定時間內(nèi)生產(chǎn)任務(wù)總工作量(工時)/一定時間內(nèi)每一工人有效工時定額完成量(工時) 2、設(shè)備定員:主要是根據(jù)設(shè)備數(shù)量和

3、看管定額以及設(shè)備開動班次來計算。并考慮其生產(chǎn)過程、勞動負荷程度、崗位區(qū)域條件和能否實行交叉作業(yè)等因素。 定員人數(shù)=設(shè)備開動臺數(shù)×每臺設(shè)備開動班次看管定額×出勤率 3、崗位定員:即要有一定的工作崗位,根據(jù)工作任務(wù)、崗位區(qū)域、勞動負荷量等因素定員。 4、比例定員:即按職工總數(shù)或某類人數(shù)總數(shù)比例及關(guān)系計算定員。 第六條 定員編制和變動程序是按定員標準,由申請單位提出書面申請報告,寫明崗位定員變動理由,增減崗位定員人數(shù)報綜合辦。 綜合辦了解申請單位提出的方案,做好調(diào)查研究,根據(jù)編制定員人數(shù),勞動組織是否合理,勞動定額是否先進,提出核定意見,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。 第七條 綜合辦根據(jù)定

4、員人數(shù)和需求情況,擬定新增人員計劃并付諸實施。 第八條 定員編制要做到編制完整,依據(jù)充足,定員水平達到先進合理。 第九條 新建、擴建項目,設(shè)計部門應(yīng)同時擬出定員標準,綜合辦根據(jù)設(shè)計定員與實行情況核定定員。 第十條 編制定員標準,必須先進合理,與同行業(yè)或條件基本相同的企業(yè)比較,用人要相對少,非生產(chǎn)人員比例小,勞動生產(chǎn)率高。 第十一條 下列情況下,應(yīng)對定員標準進行修訂: 1、生產(chǎn)裝置或崗位有重大技術(shù)革新成果被推廣應(yīng)用時; 2、組織機構(gòu)和作業(yè)班次發(fā)生重大變化時; 3、員工隊伍技術(shù)培訓(xùn)和人員重新調(diào)整后,技術(shù)素質(zhì)有明顯提高和改進時。 生產(chǎn)裝置的產(chǎn)品和數(shù)量發(fā)生重大變化時。如具備上述情況

5、,可全部或局部對某單位的勞動定員進行修定。 第十二條 員工調(diào)配管理規(guī)定 1、新進員工的分配由綜合辦擬訂分配意向,經(jīng)公司總經(jīng)理審批后辦理分配手續(xù)。 2、員工在部門內(nèi)的崗位調(diào)整,由所在部門領(lǐng)導(dǎo)簽字,交綜合辦備案。 3、員工需在部門間調(diào)配的,由調(diào)入單位提出申請,上級主管部門和公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見交綜合辦審核,公司總經(jīng)理審批后由綜合辦負責辦理調(diào)動手續(xù)。 4、根據(jù)公司工作需要,需在部門間調(diào)配的員工,由綜合辦負責辦理調(diào)動手續(xù)。 5、長假復(fù)職人員到綜合辦公室辦理銷假手續(xù)后,領(lǐng)取長假人員審批單經(jīng)批準后,由綜合辦負責辦理調(diào)配手續(xù)。 第十三條 停產(chǎn)期間,各車間勞動力由生產(chǎn)部統(tǒng)一調(diào)配。生產(chǎn)部要根據(jù)公司月、周生產(chǎn)工作計劃按日書面下達各車間生產(chǎn)工作任務(wù),對各車間每天的生產(chǎn)工作任務(wù)完成情況進行考核,并做好記錄。

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