支部紅色教育活動(dòng)方案

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1、支部紅色教育活動(dòng)方案 　支部紅色教育活動(dòng)方案 　關(guān)愛老黨員活動(dòng)總結(jié)|支部紅色教育活動(dòng)方案 　根據(jù)湘潭市老干局開展的“關(guān)愛老干部，真情大走訪”主題活動(dòng)，我部(處)堅(jiān)持“以人為本”、“以尊老愛老為榮”的原則，樹立“七個(gè)必訪”服務(wù)理念，以“四條管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”為基礎(chǔ)，加強(qiáng)“四結(jié)合”的走訪慰問形式，全心全意做好走訪慰問工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下： 　　一、日常慰問與節(jié)假日慰問相結(jié)合 　　走訪慰問工作，是加強(qiáng)離退休人員思想政治工作的有效途徑，部(處)黨委書記分管此項(xiàng)工作，下有科室具體負(fù)責(zé)，堅(jiān)持日常慰問與節(jié)假日慰問相結(jié)合，使走訪慰問工作經(jīng)?；?、制度化。 　　(一)日常慰問工作 　　1、生病住院慰問

2、。根據(jù)從市內(nèi)各大醫(yī)院收集的我校老同志住院信息，每周三分管此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員及時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行探望。 　　2、生日祝壽慰問。對(duì)離休干部和退休廳級(jí)干部每年過生日、退休廳級(jí)以下人員70歲以上逢五逢十的生日進(jìn)行祝壽慰問。 　　3、喪事走訪制度。對(duì)老同志及其直系親屬去世，上門走訪慰問家屬，并協(xié)助處理喪事。 　　(二)節(jié)假日慰問工作 　　1、春節(jié)慰問。每年春節(jié)，給全體離退休人員發(fā)放200-300元慰問金，并專門組織人員對(duì)孤寡、喪偶、生活不能自理以及長(zhǎng)期居住在校外(省內(nèi))的副高副處(含)以上離退休老同志，進(jìn)行走訪慰問。去年年終，學(xué)校給在職教職工發(fā)放2000元春節(jié)慰問金的同時(shí)，給老同志發(fā)放了1500

3、元慰問金。 　　2、教師節(jié)慰問。每年教師節(jié)，我們都要對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的老專家、老教授進(jìn)行專門的走訪慰問，并給全體老同志發(fā)放與在職人員一樣的慰問金。 　　3、重陽節(jié)慰問。重陽節(jié)時(shí)對(duì)全體老同志以發(fā)放慰問金的形式進(jìn)行慰問。 　　4、特殊節(jié)日慰問。如結(jié)合建黨90周年，于去年七一前夕，對(duì)部分有代表性的老黨員、老干部也進(jìn)行了走訪慰問，并送上500元慰問金。上級(jí)部門明文規(guī)定走訪慰問的，嚴(yán)格遵照文件執(zhí)行。 　　二、普遍慰問與特殊群體慰問相結(jié)合 　　(一)普遍慰問 　　我們?cè)诿磕甑拇汗?jié)、五一節(jié)、教師節(jié)、重陽等節(jié)日，對(duì)全體離退休人員以發(fā)放慰問金的形式進(jìn)行普遍慰問。 　　(二)特殊群體慰問 　　1、結(jié)對(duì)

4、聯(lián)系慰問。重點(diǎn)關(guān)心有特殊困難的老同志，對(duì)80周歲以上的、獨(dú)居的、生活不能自理的、身患重病的以及長(zhǎng)期不能參加集體活動(dòng)的老同志，由工作人員結(jié)對(duì)保持聯(lián)系，及時(shí)掌握他們的動(dòng)態(tài)信息，并經(jīng)常上門走訪慰問。若他們遇有困難或患病，要及時(shí)關(guān)心，并主動(dòng)給予幫助。對(duì)長(zhǎng)期居住在外的離退休人員，也經(jīng)常保持電話聯(lián)系，了解情況，掌握信息，并每隔2-3年進(jìn)行一次走訪慰問。 　　2、困難幫扶慰問。對(duì)離退休人員生活困難、家庭有矛盾等情況，及時(shí)做好家訪工作，并幫助解決實(shí)際困難，需要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門解決的問題要及時(shí)反映，積極協(xié)助解決。每年年底，根據(jù)部(處)制定的困難補(bǔ)助辦法，對(duì)50-80名生活確有困難的老同志，給予800-3000元

5、的補(bǔ)助。 　　3、三八節(jié)慰問。每年三八節(jié)對(duì)所有的女性離退休教職工以發(fā)放慰問金的形式進(jìn)行慰問。 　　三、上門走訪與座談會(huì)、茶話會(huì)相結(jié)合 　　為做好離退休工作，我們堅(jiān)持“七個(gè)必訪”原則，即“老同志生病、住院時(shí)必訪”、“老同志家庭出現(xiàn)意外時(shí)必訪”、“老同志生日必訪”、“老同志家有紅白喜事時(shí)必訪”、“老同志家庭發(fā)生矛盾時(shí)必訪”、“鄰里發(fā)生糾紛時(shí)必訪”、“老同志有重大思想問題時(shí)必訪”。但對(duì)一些特殊人員的慰問，如新退休人員、退休骨干、離休干部等，就采用召開座談會(huì)、茶話會(huì)等形式進(jìn)行慰問。 　　四、校領(lǐng)導(dǎo)慰問與原單位、離退休處慰問相結(jié)合 　　對(duì)處級(jí)、教授及以上級(jí)別的老同志生日、特困、住院及病危，分管離退休工作的校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問;在特殊節(jié)假日對(duì)特殊人員的慰問，如教師節(jié)對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的老專家、老教授，春節(jié)對(duì)特困、高齡老同志的慰問，校長(zhǎng)、書記及分管校領(lǐng)導(dǎo)專門走訪慰問。在春節(jié)、重陽等節(jié)日，原單位也對(duì)本單位的退休職工進(jìn)行慰問。離退休處的慰問貫穿整個(gè)慰問活動(dòng)的始終。 　　總之，我部(處)始終堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為先的理念，帶著感情、懷著責(zé)任，盡心盡力地做好離退休工作，切實(shí)落實(shí)走訪慰問制度，為老同志們提供優(yōu)質(zhì)的晚年生活服務(wù)，使他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。