2020年-2020年度下學期學校工作總結 - 廉政紀檢 -

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1、2020年-2020年度下學期學校工作總結 - 廉政紀檢 - x年-x年度下學期學校工作總結-x匯 編 時光荏苒,彈指之間一個學期又即將過去,本學期我校在上級主管部門的關心和支持下,在全校師生的共同努力下,堅持以人為本,德育為首,有效提升學生的德育水準和行為習慣養(yǎng)成教育。多措并舉,強化教師師德修養(yǎng),提升教師的業(yè)務素質,深化課堂教學改革,著力打造高效課堂,充分凸顯學生的主體地位,教育教學工作穩(wěn)步推進,順利完成了開學初制定的工作計劃?,F(xiàn)將各項工作總結如下: 一、實施目標管理,促進和諧發(fā)展 1.建立健全學校的各項規(guī)章制度,堅持依法治校,用制度管理人,按制度辦事,加強教師職業(yè)道德建設,充分調動廣大教師

2、的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。 2.積極穩(wěn)妥推進學校人事制度改革,認真貫徹局相關文件精神,將教師的工作成績、業(yè)務考核與績效工資相掛鉤。 二、加強隊伍建設,提升教師素養(yǎng) 1.加強班子隊伍建設 (1)要求班子成員身正廉潔,增長才干,同心協(xié)力努力把 學校辦成以人為本的學校、與時俱進的學校、人民滿意的學校。 (2)認真學習并理性地實踐新的教育理念,掌握科學的管 理方法,提升領導能力。 (3)勇于負責,求真務實埋頭干,以身作則帶頭干。 2.抓好教師隊伍建設 強化師德師風建設,因地制宜地開展了一系列活動:我校黨委書記張恩明同志組織開展了師德師風專題教育講座;開展了學習廖俊波同志先進事跡;黨員教師開展了轉變

3、作風,服務群眾的專題匯報。 3.關注青年教師成長 一是高度重視骨干教師的培養(yǎng),對事業(yè)心強、勤于鉆研業(yè)務、有培養(yǎng)前途的青年教師多壓擔子,比如對龔艷朋老師,安排她教2個畢業(yè)班的課程,同時委以學科主任的工作,在學校老師面前樹立了扎實肯干的中層形象,起到了示范帶頭作用。 4.鼓勵教師繼續(xù)教育 我校鼓勵教師參加繼續(xù)教育活動,并成功完成了教師的十 三五繼續(xù)教育、管理系統(tǒng)的教師注冊工作。 三、加強德育管理,注重德育實效 1.深化寄宿生管理制度,創(chuàng)新寄宿生管理,為寄宿生的快樂生活、健康成長,提供良好的環(huán)境,創(chuàng)設良好的氛圍。注重寄宿生良好習慣培養(yǎng),做到寢室墻面、地面潔凈,物品放置規(guī)范有序,整齊劃一。 2.對學生

4、進行愛國主義教育,利用國旗下講話、宣傳窗和電子屏,開展一系列活動,并積極參加上級部門舉行的各項相關活動,并取得優(yōu)秀成績:八年一班巴洋在生態(tài)文明演講 比賽中榮獲二等獎,陽光校園,我們是好伙伴活動中獲南票區(qū)二等獎。我校在并申報了市級德育示范學校。 3.抓班級管理。召開班主任工作專題會議,制定和完善班主任工作常規(guī)和班主任考核量化細則,及時布置和落 實工作,總結經(jīng)驗,找出差距,合理安排下步工作計劃。召開安全生產(chǎn)月主題班會,并進行全校性的安全隱患大排查。為了提高班主任管理能力,每月組織班主任學習,從而不斷提高班主任的管理水平。一年來各班主任能本著對學生負責、對家長負責、對學校負責、對社會負責的工作責任感

5、和事業(yè)心開展工作。 4.做好家校聯(lián)系工作。充分利用家長會和致家長一封信等形式,真正做到家校聯(lián)系及時,信息反饋暢通。分年級召開學生家長會,向他們了解學生在家里的表現(xiàn)、引導他們科學教育孩子。 5.重視后進生的轉化工作。針對不同年級后進生的不同特點,因材施教。引導他們認識不足,逐步改進,爭取做一個對社會有用的人。 四、精細課堂管理,打造有效課堂 1.抓好教育教學工作,備課力求體現(xiàn)新課程方案中的理念 -以學生發(fā)展為本,以生活為核心,靈活運用多種教學、 學習方式,主動研究教學活動中課堂結構的變化,認真設計每個教學環(huán)節(jié),突出學生的主動性,突出學生的親身體驗和 實踐,保證有效地完成每節(jié)課的目標。 注重教學的

6、過程性管理,按規(guī)范辦學,嚴格規(guī)范課程設置,保證三開足開齊音、體、美、信息課。 2.作業(yè)管理追求一個新字。要求老師根據(jù)學生的學習能力,分層布置作業(yè),培養(yǎng)學生的學習興趣。 3.深入開展一師一優(yōu)課,一課一名師活動。活動開展以來我校高度重視,制定活動方案,對此項活動進行安排部署。截至目前我校教師上傳公開課66節(jié),我校臧麗書老師獲省 優(yōu)質課,朱林、夏東輝、王新等老師獲得市優(yōu)質課。 4.檔案管理工作初見成效:作為區(qū)內的試點學校,我校先行完成了檔案管理工作,接受了區(qū)局的檢查,代向東校長親自做了全局性的檔案管理工作介紹,并以全新的姿態(tài)準備好迎接下學期市里檢查驗收。 五、加強師資隊伍建設,促進教師自身素質提高。

7、 1.繼續(xù)開展幫教活動,以老帶新,以新促老.我校青年教 師較多,青年教師培養(yǎng)已經(jīng)成為教師隊伍建設的重點。通過聽課、評課,反饋教學情況,使新教師比較迅速地成長起來。并且我校青年教師吳冰、潘靜、崔雪婷等積極參加了市局的論文撰寫工作,大大提高了教師的自身素質和整體素質。聯(lián)合中學也被定為葫蘆島市教師實訓基地學校. 2.加強校本培訓,不斷提高教師業(yè)務素養(yǎng)。各學科根據(jù)各自的學科特點舉行了各種校本培訓活動。由于全體教師積極參 與和努力,我校今年被評為遼寧省義務教育課改研究基地學校. 六、充分發(fā)揮考試功能,促進教學質量的提高。 通過考試能檢測教學質量,反饋教學中存在的問題,為今后的教學提供依據(jù),指明方向。 1

8、、七、八年級積極組織月考、多學科競賽:七年級學科競賽榮獲前三名的是七年一班張華、七年四班楊佳琪、七年四班鄧欣雨。八年級生地考試成績優(yōu)異:其中90分以上學生占有率在我區(qū)排名第二,100分學生6名。九年級在緊張的復習期間,組織了三次模擬考試,并組織了中考備考會,我校今年有23人進入一、二高中錄取線,其中18人,進入一高中錄取線,取得了歷史新高,現(xiàn)對對學生和家長進行了高中階段的招生錄取工作。 2、做好考后分析工作。各年級段組織針對學生的成績分析會,分析學生答題情況,總結經(jīng)驗,找出差距,制定措施,尋求對策。 七、加強后勤管理,發(fā)揮服務保障功能 1.后勤工作人員樹立了服務師生、服務教學、服務學校發(fā)展的思

9、想,降本增效,開源節(jié)流,確保學校中心工作的順利展開。 2.加強財物管理,執(zhí)行采購驗收、領物審批制度;嚴肅財務紀律,適度從緊開支,確保學校各項工作正常運行。 3.收費行為,杜絕任何亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。 4.繼續(xù)抓好學校的綠化和美化工作,努力構建優(yōu)美的校園環(huán)境。 5.完成了省督導室關于x級增值評價問卷調查工作。 6.開學初做好教科書的發(fā)放工作,建立免費教科書管理檔案制度。 7、規(guī)范食堂學校食堂工作主動而有效。確保廣大師生的身體健康,對食堂管理和創(chuàng)建工作領導更加重視、投入到位、措施扎實。 一年來,我們團結一心,克服困難,艱苦奮斗,保穩(wěn)定,求質量,促發(fā)展。成績屬于過去,未來任重道遠。在今后的工作中,我們將繼續(xù)以自己的智慧和勤奮編織出更美的花環(huán),去裝點聯(lián)合中學教育事業(yè)燦爛的明天!

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