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市場監(jiān)督學法工作計劃
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市場監(jiān)督學法工作計劃
為進一步貫徹落實省、市、縣各級學法精神,全面提高全縣市場監(jiān)管系統(tǒng)干部職工依法行政、依法辦事能力,推進依法治局建設進程,根據(jù)新法律法規(guī)的出臺和部分法律、法規(guī)修訂情況,圍繞我局工作重點,特制訂xx年度學法計劃。
一、指導思想
以黨的十九大精神為指導,緊緊圍繞我局法治政府建設工作,按照理論聯(lián)系實際的要求,以提高全體干部職工法律素質、增強依法執(zhí)政能力為重點,全面提升我局依法行政水平。
二、總體目標
全系統(tǒng)干部職工通過深入系統(tǒng)地學習法律法規(guī)規(guī)章,熟悉和掌握履行市
2、場監(jiān)管職責所需要的法律知識,樹立依法行政的法治理念,正確行使人民賦予的權利,善于運用法律手段管理經(jīng)濟和社會事物,做到依法行政、依法決策、依法管理、依法辦事,全力做好新時代市場監(jiān)督管理工作。
三、參學對象和學習的主要內(nèi)容
(一)參學對象:全系統(tǒng)干部職工。
(二)學習的主要內(nèi)容
1.推進依法治國政治理論、黨和國家各項方針、政策;
2.規(guī)范決策行為的法律法規(guī)、規(guī)章和有關規(guī)范性文件;
3.保密、廉政方面的法律、法規(guī)和有關政策制度;
4.國家、省、市新頒布實施的法律、法規(guī)和規(guī)章;
5.與市場監(jiān)管工作密切相關的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關規(guī)范性文件。
四、學習形式和要求
(一)中心組學法。局
3、黨組每年至少安排兩次以上集體學法活動,要結合工作實際有針對性地選擇學習內(nèi)容,每次學法時間不少于2小時。領導干部要帶頭做好學法記錄。
(二)會前學法。要充分利用召開各種會議的時機,在會前根據(jù)工作需要和會議議題,組織學習相關法律法規(guī),豐富會議內(nèi)容。
(三)法制講座。結合工作實際和形勢需要,把握法律法規(guī)規(guī)章“立改廢釋”的重要時機,堅持舉辦領導干部法制講座,全年不少于2次。采取有效措施確保到課率,提高講座效果。
(四)堅持自學。結合各自崗位實際和要求,根據(jù)學習內(nèi)容,每名干部職工xx年自學時間不少于40個小時,并聯(lián)系工作實際,撰寫1篇以上學習心得體會,增強學習效果。
(五)專題學法。結合工作開展
4、情況,有針對性地精心安排一些實用性、操作性強的學習活動。如案件互評互審會、執(zhí)法研討會、案件評析會等,使學法培訓工作貼近辦案“實戰(zhàn)”,力求實效。
五、方法步驟
(一)宣傳動員階段(xx年xx月xx日至xx月xx日)。按照上級文件要求,結合工作實際,制定具體學法計劃、學法制度,召開動員會議,讓全系統(tǒng)干部職工充分認識法治培訓學習的意義、內(nèi)容和要求,積極參與到學習中去。
(二)組織實施階段(xx年xx月xx日至xx月xx日)。深入開展形式多樣的學法培訓活動,落實相關規(guī)章制度。各責任股室按照學法計劃,提前一個月撰寫學法提綱或制作PPT,并在規(guī)定期限內(nèi)開展學法大講堂活動。學法提綱應包括三部分:一是所
5、學法律的主要內(nèi)容;二是貫徹執(zhí)行法律中的主要成績和存在的問題;三是下階段工作重點和工作建議。提綱要精練、有針對性,將法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與實際工作情況相結合,突出重點,增強學法的實效性。全系統(tǒng)干部職工要撰寫個人學習筆錄、心得體會,切實提高法治觀念、法律素養(yǎng)和依法行政能力。
(三)總結提高階段(xx年xx月xx日至xx月xx日)。總結推廣先進典型和經(jīng)驗做法,對學習培訓情況進行自查自糾,查找存在的問題和不足,認真整改提高,并推薦學習先進典型,給予表楊。探索建立學習長效機制,形成常態(tài)化運作,不斷提升干部職工依法行政水平,為市場監(jiān)督管理事業(yè)發(fā)展提供法治保障。
六、工作要求
(一)強化組織領導,落實責
6、任分工??h局成立以黨組書記、局長為組長,其他班子成員為副組長,各股、室、所、直屬局負責人為成員的學法培訓工作領導小組,辦公室設在政策法規(guī)股,加強活動的組織協(xié)調(diào)。各單位要根據(jù)縣局工作要求,結合自身實際,選準突破口和結合點,強化學習措施,切實把學習抓實抓牢。
(二)提高思想認識,加強學法用法。隨著全面從嚴治黨的深入推進,追責已經(jīng)成為政治新常態(tài),這對于市場監(jiān)管人員履職到位提出了更高的要求。全系統(tǒng)干部職工要高度重視學法、用法工作,認真對待學習培訓活動,做到培訓有記錄、自學有筆記、考試有成績。本著理論聯(lián)系實際的原則,牢固樹立辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的意識,善于用法治思維和法治方式推進改革、落實工作。
(三)強化監(jiān)督考核,務求活動實效。將學法工作作為年度考核內(nèi)容,定期督導檢查,嚴格考核獎懲,考評結果作為評先樹優(yōu)、選拔干部的重要依據(jù)。
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