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1、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn),分析現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和發(fā)展趨勢(shì),商丘中支培訓(xùn)部 2012.05.30,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),參 加 人 員：城鎮(zhèn)全民所有制、集體所有制工商企業(yè)在職 職工 繳 費(fèi) 年 限：不低于15年 企 業(yè) 繳 費(fèi) 額=核定的企業(yè)職工年度工資總額*20% 個(gè) 人 繳 費(fèi) 額=核定的企業(yè)職工年度工資總額*8% 基金管理單位：縣（區(qū)）級(jí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)所 注：1，繳費(fèi)基數(shù)隨河南省年度職工平均工資水平上浮 2，在企業(yè)停產(chǎn)、破產(chǎn)期間，企業(yè)停止繳費(fèi)，由個(gè)人代繳 或補(bǔ)交（包括滯納金） 3，法定退休年齡：男60周歲，女55周歲,養(yǎng)老保險(xiǎn)金賬
2、戶的管理、運(yùn)作,社會(huì)統(tǒng)籌賬戶：1，企業(yè)繳納部分進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶（個(gè)人失 業(yè)期間代企業(yè)所交部分也進(jìn)入該賬戶） 2，由管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理保值增值 3， 職工領(lǐng)取前退保或身故，該賬戶不返還， 整體劃撥集體賬戶統(tǒng)一調(diào)配使用 4，該賬戶從2010年始可省際流動(dòng) 個(gè) 人 賬 戶： 1，個(gè)人繳納部分進(jìn)入該賬戶，由管理機(jī)構(gòu)統(tǒng) 一管理保值增值 2，職工領(lǐng)取前退?；蛏砉?，該賬戶（含增額 部分）返還給個(gè)人或遺屬。,養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取,河南省城鎮(zhèn)企業(yè)職工年度平均工資*20%（統(tǒng)籌） 領(lǐng)取金額 =
3、 + 個(gè)人賬戶余額（含增值部分）/129 （個(gè)人部分） 注：1，考慮到年度工資漲幅和通貨膨脹，領(lǐng)取額度會(huì)逐年適 當(dāng)調(diào)整。 2，開始領(lǐng)取后，職工身故，遺屬可再領(lǐng)取20個(gè)月工資,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)提示1：保險(xiǎn)金領(lǐng)取前投保人退?；蛩劳觯荒茴I(lǐng)取個(gè)人賬戶余額含增值部分（所交保費(fèi)的40%),不能保證資產(chǎn)的保值增值。 風(fēng)險(xiǎn)提示2:開始領(lǐng)取后，6-8年是還本金（含增值部分）階段，根據(jù)2010年國家衛(wèi)生部健康報(bào)告國人的平均壽命男人72.3歲，女性75.1歲，有40%的投保人群面臨本金領(lǐng)取不足風(fēng)險(xiǎn)。 風(fēng)險(xiǎn)提示3：勞動(dòng)部門因是國家行政機(jī)構(gòu)，對(duì)社會(huì)保障基金的管理，遠(yuǎn)不如商業(yè)保
4、險(xiǎn)公司規(guī)范，個(gè)人、機(jī)構(gòu)挪用現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，資金運(yùn)作水平和盈利能力更相差甚遠(yuǎn)，據(jù)國家社會(huì)保障基金理事會(huì)主席戴相龍先生在2011年北京財(cái)新會(huì)上披露，2011年全國17900億社會(huì)保障基金因通貨膨脹和投資不善虧損400-600億元人民幣。,社會(huì)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn),承辦單位：縣（區(qū)）級(jí)勞動(dòng)保險(xiǎn)所 出臺(tái)背景: 2005年，因國有企業(yè)改制失敗，大多數(shù)企業(yè)職工下崗，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)承擔(dān)部分停止繳納，以致在全國范圍內(nèi)，已退休企業(yè)職工工資發(fā)放出現(xiàn)入不敷出，虧空接近7000億元，國家財(cái)政無法彌補(bǔ)缺口，出現(xiàn)社會(huì)不穩(wěn)定因素。改善不良局面只有兩個(gè)方法，一是提升繳費(fèi)金額，這引起了正常繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金企業(yè)的廣泛
5、抵觸，二是擴(kuò)大征收面，以解入不敷出之困。在這種情況下，以社會(huì)靈活就業(yè)人員的名義，面向廣大農(nóng)民開始了承保。,社會(huì)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn),參保對(duì)象：個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者 繳費(fèi)金額：核定繳費(fèi)基數(shù)*18% 例如2009年4月公布的河南省2008年年度省社會(huì)平均 工資為每月1207元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在1207元的 100%300%之間選擇，即月均12073621之間，實(shí) 際繳費(fèi)在1207*12*18%3621*12*18%即2607.12和 7821.36元之間自主選擇 繳納年限：15年以上（不足要補(bǔ)齊，繳至退休前一年） 運(yùn)作方法: 繳納人員所交保費(fèi)進(jìn)入系
6、統(tǒng)后，被劃分為社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶兩個(gè)賬戶，比例分別為60%、40%，在個(gè)人開始領(lǐng)取前，出現(xiàn)退保和人員死亡等現(xiàn)象，繼承人或本人只能領(lǐng)取個(gè)人賬戶余額（含增值部分）,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)提示1：保險(xiǎn)金領(lǐng)取前投保人退?；蛩劳?，承擔(dān)本金虧損風(fēng)險(xiǎn) 風(fēng)險(xiǎn)提示2: 該保險(xiǎn)保障單一，僅承擔(dān)養(yǎng)老金發(fā)放，不承擔(dān)重疾、 意外、傷殘、住院等其他風(fēng)險(xiǎn)保障責(zé)任 風(fēng)險(xiǎn)提示3：因該保險(xiǎn)衍生于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，資金管理 部門同樣屬于勞動(dòng)保險(xiǎn)管理部門，主要風(fēng)險(xiǎn)有： 1，部分人群年齡不夠，通過權(quán)力變更，提前領(lǐng)取 對(duì)其他人不公平； 2，內(nèi)部人員擬假身份證、假名單，套取養(yǎng)老金 3，養(yǎng)老金挪用、貪污引起虧空； 4，開始領(lǐng)取后，異地遷移引起的領(lǐng)取地點(diǎn)變更困難,elements,,用心,專業(yè),堅(jiān)持,成功,
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
