公司安全生產(chǎn)管理辦法 附件7

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1、 公司安全生產(chǎn)管理辦法 附件7 第一篇：公司安全生產(chǎn)管理辦法附件7安全生產(chǎn)考核和獎罰制度 為了全面落實國家各項安全生產(chǎn)的政策法規(guī)、行業(yè)標準、施工規(guī)范及企業(yè)制定的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定，進一步加強分公司安全、環(huán)境和文明施工管理，從源頭上杜絕事故的發(fā)生，從基礎(chǔ)工作抓起，變被動的安全事故事后處罰為事先的預控處罰，及時消除隱患，消除違章，提升工程項目安全生產(chǎn)管理水平，特制定本獎罰規(guī)定。 一、安全生產(chǎn)考核辦法 （一）考核原則 安全生產(chǎn)考核要遵循“注重過程、公平公正”的原則，制定切實可行的考核標準，不走形式，不走過場，力求公正公平；根據(jù)

2、各項目部考核情況進行比較，適當強化激勵與獎懲力度，體現(xiàn)項目部責任、風險與利益的統(tǒng)一。 （二）考核形式 公司建立安全生產(chǎn)考核小組，由工程部經(jīng)理帶頭，并組織相關(guān)人員，考核小組成員不得少于3人。 考核采用評分制，考核指標分值為100分，具體指標、考核評價標準、分值等見附件《項目部安全生產(chǎn)考核評價標準》?？己说梅衷?5分以上者為優(yōu)良，考核得分在70-85分者為合格，考核得分在70分以下者為不合格。 （三）考核實施 公司每季度安排一次考核，項目部應根據(jù)考核標準每月進行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題并及時更正。 公司考核小組組長在每次完成考核后，組織考核小組

3、成員對考核項目情況進行總結(jié)，并根據(jù)考核得分對所屬項目部進行排名，并將考核過程中發(fā)現(xiàn)的存在的問題、解決的措施等編制評價報告，并在公司范圍內(nèi)進行通報，對項目管理中的問題進行點評、提出要求，表彰先進、懲罰落后。 考核的結(jié)果反映了項目部目前的管理水平和管理現(xiàn)狀，幫助項目有的放矢的提高短板。因此考核結(jié)果應以督促、整改、提高為最終目的，同時輔以經(jīng)濟和行政獎懲的手段。 項目部應積極配合公司安全生產(chǎn)考核活動開展，并根據(jù)公司考核情況，認真總結(jié)，對考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改落實，定責任人、定整改期限、定整改措施。整改完畢后形成整改報告，報公司工程部備案復查。 參與考核評價的人員

4、應遵循公平、公正的原則，幫助下屬項目快速提升管理水平的目的，嚴格執(zhí)行考核評價標準，不得徇私舞弊。 二、安全生產(chǎn)獎懲辦法 （一）安全獎勵基金的建立 公司安全生產(chǎn)獎勵基金由財務部和工程部配合建立，獎勵基金主要來源是在建筑工程安全生產(chǎn)、文明施工措施費中提取20%，獎勵基金設立專項帳戶，專款專用。 公司對項目、個人的罰款，列入公司的安全獎勵專項基金內(nèi)。 （二）項目安全獎勵履行建設工程施工合同目標，工程未發(fā)生安全傷亡事故，且項目在創(chuàng)安全生產(chǎn)、文明施工標化工地及綠色環(huán)保工地中獲得相關(guān)榮譽的，按照公司獎勵措施執(zhí)行。 考核情況匯總排名后，對項目部在安

5、全生產(chǎn)、文明施工及ci形象等方面分別給予通報表揚、批評及相應獎罰。對排名第一的項目獎勵2021元，考核獎罰產(chǎn)生的費用由公司財務部統(tǒng)一進行管理。 安全生產(chǎn)考核情況及排名直接與年終評優(yōu)評先掛鉤。 在上級行政主管部門安全、環(huán)保體系大檢查中點名通報表揚的項目，獎勵5000-10000元/次。 主管部門網(wǎng)站、電視臺、報紙通報表揚的工地，獎勵5000元/次。與以上獲優(yōu)質(zhì)工程、單項獎、安全文明環(huán)保達標表彰或檢查通報表揚的，在網(wǎng)上公布、電視臺和報紙上報道，此項不予重復獎勵。 在公司安全、環(huán)保體系大檢查中點名通報表揚的項目，獎勵5000-10000元/次。 在日

6、常開展的安全生產(chǎn)達標以及各種安全生產(chǎn)活動中，成績突出的項目獎勵1000-3000元。 （三）項目處罰規(guī)定 對排名最后一名的項目罰款1000元，考核獎罰產(chǎn)生的費用由公司財務部統(tǒng)一進行管理。 按照公司獎罰措施，工程施工期間發(fā)生安全死亡事故，由項目經(jīng)理及主要負責人承擔全部經(jīng)濟損失，并按照安全事故等級不同，對項目部處以50-500萬元罰款。未履行合同承諾，未創(chuàng)出合同中承諾的安全達標標準，由項目經(jīng)理及主要負責人承擔全部違約責任，另處項目部10萬元罰款。 在相關(guān)部門的檢查中，受到通報批評的，給予相應的處罰： 1、在省級以上安全、環(huán)保、體系大檢查中受到點名通

7、報批評的工地，處罰5萬元/次。 2、在地（市）級安全、環(huán)保、體系大檢查中受到點名通報批評的工地，處罰2萬元/次。 3、在公司安全、環(huán)保、體系大檢查中受到點名通報批評的工地，處罰10000-40000元/次。 主管部門網(wǎng)站、電視臺、報紙曝光批評的工地，處罰1-5萬元/次。該事件記入主管部門網(wǎng)站上的企業(yè)不良行為記錄的，處罰10萬元/次。 三、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理處罰規(guī)定 1、項目部經(jīng)理部未與分包單位簽訂《勞動合同》并使用老、弱、病、殘、童工等不合格人員參加施工，未進行入場三級安全教育的，罰款5000-10000元。 2、項目部經(jīng)理部未及時

8、與勞務單位、專業(yè)分包單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書、環(huán)保協(xié)議書、消防責任書等，罰款500-1000元。 3、項目部未建立各級、各部門及人員的安全生產(chǎn)責任制，項目安全管理制度措施不健全，安全資料臺帳整理不及時，罰款500-1000元。 4、特種作業(yè)人員管理不到位，使用未經(jīng)專業(yè)培訓考核和考核不合格的人員無證上崗的，罰款500-1000元。 5、工程各分部分項工程施工未編制專項施工方案或施工方案針對性差不能指導施工，在施工組織設計和施工方案中未編制安全技術(shù)措施方案，罰款3000元。 6、腳手架無設計、方案、無驗收；施工方案未履行審批手續(xù)，方案不能指導施工，罰款10

9、00-3000元。 7、卸料平臺未編制專項方案或搭設不符合設計要求罰款1000元；卸料平臺支撐系統(tǒng)與腳手架連接的每一處罰款1000元。 8、外腳手架搭設不及時，不能保證防護層高于操作層，操作層無臨邊防護措施，每缺一步罰款1000元，如外墻無架施工罰款10000元。 9、施工中各項分部工程未做書面安全技術(shù)交底，交底未簽字到作業(yè)層的，罰款500-1000元。 10、施工現(xiàn)場四口（樓梯口、電梯井口、預留洞口、通道口）五臨邊（深基坑、陽臺、雨篷、樓板、屋面）、腳手架、料場等安全防護措施不到位的，罰款500-1000元。 11、施工現(xiàn)場安全檢查制度不落實

10、或檢查情況無記錄，未及時下發(fā)隱患整改通知書對隱患整改不利的，罰款500-1000元。 12、施工現(xiàn)場的臨時用電未按建設部規(guī)范（jgj46—2021）的要求編制臨時用電工程施工組織設計（方案），或者在編制、審核、審批、實施上未履行規(guī)定的手續(xù)，罰款1000-3000元。 13、施工現(xiàn)場專用的電源中性點直接接地的電力線路中未采用tn-s接零保護系統(tǒng)，處罰2021-10000元，并限期整改。 14、施工現(xiàn)場臨時用電接線不規(guī)范，未實行“三級配電三級保護”、未實行“一機、一箱、一閘、一漏”規(guī)定，配電箱未做重復接地，機具外殼未接保護零線的，罰款500-1000元。 1

11、5、大型起重設備塔吊、電梯、物料提升機等未與租賃、安裝單位簽字安全協(xié)議；資質(zhì)提供不全，項目部未組織驗收便投入使用，未建立機械設備臺賬，罰款1000-5000元。 16、塔吊、電梯、物料提升機、吊籃等安裝后未自檢，未經(jīng)有關(guān)檢測機構(gòu)檢測合格及行業(yè)有關(guān)主管部門核驗合格擅自使用的，安全防護措施不到位的，處罰2021-10000元。 17、塔吊、施工電梯、物料提升機、吊籃等未安裝各種限位裝置或限位裝置失效，電梯防墜安全器未年檢的，處罰1000-3000元。 18、塔吊、施工升降機出廠超過一定年限，未經(jīng)安全評估使用的，處罰2021元。 19、危險性較大的分部工程，未

12、編制專項安全方案，方案未履行審批手續(xù)，未按方案施工，罰款1000-3000元。需組織專家論證的危險作業(yè)未組織論證的，罰款10000元。 20、對施工現(xiàn)場違章指揮，違章作業(yè)行為視而不見，不及時糾正制止，罰款1000元。 21、施工現(xiàn)場存在的違章、事故隱患、重大危險源未有效受控，凡經(jīng)上級檢查指出，罰款500-1000元。 22、工傷事故未按規(guī)定進行報告、調(diào)查和處理，未按嚴格執(zhí)行“四不放過”原則，敷衍了事，罰款5000-10000元。 23、不認真執(zhí)行腳手架、吊籃、龍門架、井字架、外用電梯等專項技術(shù)方案，未經(jīng)驗收合格就投入使用，罰款1000-3000元。

13、 24、施工現(xiàn)場腳手架、“三寶、四口、五臨邊”防護、基坑支護、模板工程、施工用電、物料提升機、外用電梯、起重吊裝、吊籃、施工機具未進行驗收并作好驗收記錄的，罰款500-1000元。 25、對影響施工安全的電纜、水管、煤氣管道、通訊網(wǎng)、高壓線未采取有效安全防護措施，罰款1000元。 26、井架、提升架、樓層結(jié)構(gòu)出入口未按規(guī)定搭設安全防護棚、安全通道，罰款1000元。 27、施工現(xiàn)場違反消防管理規(guī)定或安全操作規(guī)程，消防設施不完善，消防器材配備不齊全，易燃、易爆等危險化學品存放不符規(guī)定，罰款500-2021元。 28、未按規(guī)定執(zhí)行動火作業(yè)審批手續(xù)，現(xiàn)在電氣

14、焊、明火作業(yè)未開動火證，防護措施不到位，罰款500-1000元。 29、腳手架或樓層面超負荷堆載，罰款500-1000元。 30、未經(jīng)批準，擅自拆除腳手架、拉接設施、支撐、安全防護、完全網(wǎng)等，罰款1000元。 31、不按勞動保護規(guī)定配發(fā)、使用“三寶”，采購使用質(zhì)量不合格的勞保用品，罰款500-1000元。 32、項目部未做到文明施工，施工現(xiàn)場的材料碼放混亂，堵塞通道（電源通道、消防通道、人行通道等），建筑垃圾未及時清理，罰款500-1000元。 33、大型施工機械車輛進入施工現(xiàn)場，現(xiàn)場無專人指揮，吊裝施工、風險較大的施工點，未派專職安全員旁站監(jiān)

15、督，罰款500-1000元。 34、大型模板未設專門封閉存放區(qū)，放置不符合規(guī)范要求，罰款1000-3000元。 35、未執(zhí)行和貫徹國家和地方有關(guān)環(huán)境保護的法律、法規(guī)，出現(xiàn)環(huán)境污染和擾民等情況，罰款1000-3000元。 36、生活區(qū)臨建設施不規(guī)范，無防火設施、排水設施，食堂工作人員無健康證，工人宿舍管理不到位，罰款500-1000元。 37、未建立安全專項基金，無安全費用使用臺帳或安全經(jīng)費不?？顚Ｓ玫?，處罰1000-5000元。 38、施工現(xiàn)場未制定工傷事故定期報告制度，未填寫傷亡事故報表的，罰款500元；工傷事故未按事故調(diào)查分析規(guī)定處理，并造

16、成嚴重后果的罰款10000元。 四、其他要求 任何單位和個人均不得以任何理由報銷罰款；對私自報銷者，以違犯財經(jīng)紀律論處，給經(jīng)辦人、責任人予以加倍罰款，并視情節(jié)輕重給予行政處分。 安全生產(chǎn)和環(huán)境管理、文明施工檢查罰款只能用于安全生產(chǎn)、環(huán)境管理和文明施工獎勵，不得挪用。 安全生產(chǎn)獎罰基金滾動運行，即當年罰款多于獎勵的款項，自動轉(zhuǎn)入下一年度使用。 同一事項獎勵類別重復的執(zhí)行最高標準，不重復獎勵。各項目經(jīng)理部不違反本規(guī)定的前提下，根據(jù)本項目的實際情況，制定項目部安全獎罰規(guī)定并報分公司項目管理部備案。 發(fā)生死亡事故，情節(jié)嚴重的，除罰款和追究一般

17、行政責任外，還將追究其他行政責任；構(gòu)成犯罪的，還將依照刑法有關(guān)條文規(guī)定，追究刑事責任。 第二篇：公司安全生產(chǎn)管理辦法附件6安全事故報告與調(diào)查處理制度 為認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)以及公司事故調(diào)查處理相關(guān)文件要求，落實安全生產(chǎn)責任制，嚴格事故責任追究，特制定本規(guī)定。 一、安全事故的分類 根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理條例》，凡在勞動過程中發(fā)生生產(chǎn)安全事故（以下簡稱事故）造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為：特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故。具體劃分按《企業(yè)職工傷

18、亡事故報告和處理條例》執(zhí)行。 二、事故的報告與應急處置 1、事故發(fā)生后，負傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應立即報告項目部負責人，由項目負責人向公司安全主管部門匯報。 2、公司應根據(jù)事故造成的傷害程度、直接經(jīng)濟損失情況，上報集團公司、地方行政主管部門和其他相關(guān)職能部門。 3、事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。 4、事故發(fā)生后，應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)，如特殊情況需要對現(xiàn)場進行損壞時，應將現(xiàn)場作標記或記錄。

19、 5、嚴禁遲報、漏報、謊報、瞞報生產(chǎn)安全事故。 三、事故調(diào)查和分析 1、輕傷和重傷事故，由項目經(jīng)理或主管安全的負責人組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門組成調(diào)查組進行調(diào)查。造成死亡以上事故由公司經(jīng)理組織工程、行政、財務等部門組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。 2、凡由上級行政部門參與調(diào)查的事故，公司事故調(diào)查小組應積極配合，并對事故進行公司內(nèi)部的原因分析、責任認定、擬定責任追究意見及提出整改措施，最后形成事故調(diào)查處理意見。 3、事故發(fā)生單位的負責人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，并應當隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關(guān)情況。 4、事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查工

20、作中應當誠信公正、恪盡職守、實事求是、遵守事故調(diào)查組的紀律；準確的查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責任，總結(jié)事故教訓；保守事故調(diào)查的秘密，未經(jīng)允許，事故調(diào)查組成員不得擅自發(fā)布有關(guān)事故的信息。 5、事故調(diào)查組履行下列職責： （一）查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失； （二）認定事故的性質(zhì)和事故責任； （三）提出對事故責任者的處理建議； （四）總結(jié)事故教訓，提出防范和整改措施； （五）及時向上級機關(guān)提交事故調(diào)查報告。 四、事故處理與責任追究 1、事故處理必須堅持四不放過原則，“事故原因不查清不放過，事故責

21、任者和員工沒有受到教育不放過，事故責任者沒有處理不放過，沒有制定防范措施和切實整改不放過”。 2、發(fā)生人身傷亡事故必須在15天內(nèi)處理完畢，事故處理結(jié)果應向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關(guān)部門報告。 3、事故相關(guān)人員責任認定的原則和依據(jù)是“誰主管誰負責”及“崗位安全責任制”，并按本單位崗位職責認定。負有事故責任的人員涉嫌犯罪的，除接受公司處罰外，還應依法追究刑事責任。 4、經(jīng)查確定為責任事故的，除了事故責任人依法予以追究外，還應當查明對安全生產(chǎn)的有關(guān)事項負有審查批準和監(jiān)督有失職、瀆職行為的責任人并進行處罰。 5、事故發(fā)生項目

22、有關(guān)人員有下列行為之一的應按照相關(guān)規(guī)定依法給予處罰，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任： （一）謊報或者瞞報事故的； （二）偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的； （三）轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財產(chǎn)，或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的； （四）拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的； （五）在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的； （六）事故發(fā)生后逃匿的。 第三篇： 4.安全文明生產(chǎn)管理辦法-附件安全文明生產(chǎn)管理辦法 第一章總則 第1條為認真貫徹執(zhí)行“安全第 一、預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴格依照《中華人民共

23、和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)進行安全管理，保障公司職業(yè)健康安全管理體系在本分部得以有效運行，確保全員的人身健康安全和國家、企業(yè)的財產(chǎn)安全，結(jié)合本部施工生產(chǎn)實際制定特制定本辦法。 第2條本辦法適用于葛洲壩集團基礎(chǔ)工程有限公司山西中部引黃工程施工25標項目部所承建工程的安全文明生產(chǎn)管理。 第3條各施工隊要逐級落實安全生產(chǎn)責任制和崗位安全責任制，明確各級人員的安全職責，劃分安全管理責任區(qū)、明確安全責任人。 第4條 安全生產(chǎn)管理的基本原則和制度： 1.堅持“三同時”和“五同時”的基本原則。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生

24、產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。新建、改建、擴建的工程項目保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害物資的設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。 2.堅持管生產(chǎn)必須管安全的基本原則，堅持“誰施工、誰負責，誰主管、誰負責，誰使用、誰負責”的原則。 3.堅持“以人為本”的安全生產(chǎn)教育培訓制度。參與施工的全體作業(yè)人員必須經(jīng)過安全教育培訓，并經(jīng)考試合格后持證上崗，讓施工作業(yè)人員掌握必備相關(guān)的安全基本知識。 4.堅持事故應急救援制度，結(jié)合施工生產(chǎn)實際，制定切實可行的應急救援機制，將人員傷亡和事故損失降低到最低限度。 5.堅持事故調(diào)查處理制度，嚴

25、格按照事故處理“四不放過”的基本原則對相關(guān)責任人嚴肅處理。 6.安全檢查和隱患整改嚴格執(zhí)行“三定四不推”的基本原則。 7.堅持安全生產(chǎn)責任制管理，實行安全生產(chǎn)重獎重罰。 8.嚴格實行安全生產(chǎn)責任追究制度。 第二章安全生產(chǎn)責任制 第5條 本部嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制。各施工處及安全責任人必須服從本部的統(tǒng)一 領(lǐng)導和管理，并對本部的安全生產(chǎn)負責，各職能部門及負責人要認真履行本部門的安全職責，并對項目經(jīng)理（安全生產(chǎn)第一責任人）負責。 第6條安全生產(chǎn)嚴格執(zhí)行目標責任制管理，從項目經(jīng)理（安全生產(chǎn)第一責任人）到全體員工，逐級層層簽

26、訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，明確責任、權(quán)力和義務，嚴格考核和獎懲。 第7條各單位行政正職或主要負責人是單位安全生產(chǎn)第一責任人，對單位的安全生產(chǎn)工作全面負責，行政副職或現(xiàn)場施工生產(chǎn)負責人是單位安全生產(chǎn)主管責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作直接負責，單位總工程師或技術(shù)負責人是本單位安全技術(shù)責任人，對項目的安全技術(shù)工作全面負責。 第8條各級領(lǐng)導、職能部門和作業(yè)層人員的安全職責要求： 一、項目經(jīng)理安全職責 1.是本項目的安全生產(chǎn)第一責任人，對本項目施工的職業(yè)健康安全負全面領(lǐng)導責任； 2.認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定；

27、 3.健全安全機構(gòu)，配備符合要求的專（兼）職安全人員，完善必要的安全監(jiān)察手段，并支持安全人員履行其安全職責； 4.工程項目開工前，在組織制定施工組織設計時，必須同時制定安全技術(shù)措施計劃，并督促層層交底，做好相關(guān)記錄；落實安全技術(shù)措施和安全防護措施經(jīng)費，保證其實施； 5.負責組織安全生產(chǎn)教育工作和經(jīng)常性的安全操作技能崗位練兵活動，積極組織創(chuàng)建安全崗位活動等； 6.組織并參加安全施工大檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，組織實施整改措施；對危險性施工項目，應親臨現(xiàn)場監(jiān)督安全設施的完善和措施的落實，堅持文明施工； 7.負責組織實施安全與經(jīng)濟掛鉤分配制度，保證安全生產(chǎn)獎

28、懲兌現(xiàn)； 8.負責實施并協(xié)調(diào)對施工處的安全管理工作，在與作業(yè)處隊簽訂合同前，必須組織對其進行安全資質(zhì)的審查； 9.接受上級安全主管部門的監(jiān)督、檢查和指導，并按時向主管部門報告安全施工的情況及事故報告，對所報資料的準確性負責； 10.組織或參加事故的調(diào)查處理工作，負責組織防范措施的貫徹執(zhí)行； 11.負責組織工程項目新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的推廣應用，為安全文明生產(chǎn)創(chuàng)造條件。 二、副經(jīng)理安全職責 1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)定，按照分工職責，協(xié)助項目經(jīng)理抓好分管范圍內(nèi)的工作； 2.項目經(jīng)理不在時，經(jīng)項目經(jīng)理

29、授權(quán)履行項目經(jīng)理職責。 三、總工程師安全職責 1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)定，協(xié)助項目經(jīng)理分管本部技術(shù)管理工作； 2.組織編制施工組織設計、重大施工技術(shù)方案及安全技術(shù)措施計劃，并督促實施； 3.組織制定和實施本部科研攻關(guān)計劃以及推廣、應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設備； 4.參與履約期合同評審和本部投標承包工程的合同評審。 四、總經(jīng)濟師安全職責 1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)定，協(xié)助項目經(jīng)理分管生產(chǎn)經(jīng)營工作，為制定正確的經(jīng)營目標和決策提供科學依據(jù)； 2、組織項目部履約期合同評審；負責合

30、同變更、報價、合同簽定、處理合同糾紛、審核施工圖預、決算工作； 3、負責對分供方及勞務組織的監(jiān)督、評審； 4、負責組織生產(chǎn)經(jīng)營計劃編制和工程價款結(jié)算。 五、綜合辦公室安全職責 1.負責本部文件的歸口管理和法律事務； 2.貫徹有關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定，建立健全本分部文件控制、檔案管理和法律事務的規(guī)章制度，并督促執(zhí)行； 3.負責文書文件的歸口管理； 4.負責辦公區(qū)域職業(yè)健康安全管理，并組織編制辦公區(qū)域重大風險管理方案； 5.健全工會系統(tǒng)勞動保護監(jiān)督網(wǎng)絡，充分發(fā)揮工會組織在職業(yè)健康安全管理中的監(jiān)督作用。 六、

31、工程管理部安全職責 1.負責本部工程技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營管理；負責工程概、預算中勞動保護及安全技術(shù)措施 費用的計提，并安排有關(guān)施工安全工作； 2.在編制生產(chǎn)、經(jīng)營計劃時，應將安全技術(shù)措施計劃與生產(chǎn)、經(jīng)營計劃同時下達，同等考核； 3.在檢查、總結(jié)生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況時，同時負責檢查、總結(jié)安全生產(chǎn)情況； 4.其他安全職責。 七、安全環(huán)保部安全職責 1.負責本部安全歸口管理，并具體負責體系運行管理及生產(chǎn)安全管理； 2.負責貫徹執(zhí)行有關(guān)安全方針、政策、法規(guī)和公司有關(guān)安全管理規(guī)定；制定并督促落實本分部有關(guān)安全規(guī)章制度； 3.

32、組織施工前、施工過程中危險源辨識、風險評價和風險控制策劃，確定重大風險和不可承受風險，編制職業(yè)健康安全管理方案； 4.負責組織本部安全檢查，協(xié)助分管領(lǐng)導組織或參加安全事故的調(diào)查與處理； 5.負責收集體系運行情況及安全生產(chǎn)信息，編制安全統(tǒng)計報表，并向公司質(zhì)量安全保證部報送管理體系運行情況及安全統(tǒng)計報表； 6.參加本部組織的勞務組織評價、合同評審； 7.負責組織本部體系審核，督促責任單位和部門對內(nèi)、外審中出現(xiàn)的不符合項和安全事故采取糾正和預防措施，并組織驗證； 8.負責本部安全專業(yè)人員和部分特種作業(yè)人員的培訓、取證的組織管理； 9.負責按

33、規(guī)定實施本分部安全獎懲。 八、機電物資部安全職責 1.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)機物設備、物資管理規(guī)定，負責做好施工機械的用、管、修過程中的安全監(jiān)督管理工作； 2.負責組織編制施工機械的安全操作規(guī)程與維修保養(yǎng)制度等； 3.負責組織機械操作工的理論知識、實際操作培訓和考試工作； 4.負責大、中型施工機械新裝、拆裝、改裝的安全措施的審查和作業(yè)過程中的安全監(jiān)督，組織對危險性較大的機物設備安全防護設施的推廣和完善工作，參加大中型起重機械的負荷試驗和自檢驗收工作； 5.負責組織機物設備和電力設施的定期安全檢查工作，以及設備管理總結(jié)評比表彰工作；

34、 6.負責解決機物設備和電力設施存在的隱患問題，組織對機物設備和電力設施事故的 調(diào)查、分析、處理和事故的統(tǒng)計上報工作； 7.負責勞動保護用品的發(fā)放并接受安監(jiān)部門的監(jiān)督。 九、計劃財務部安全職責 1.確保勞動保護專項費用的開支。負責按已批準的安全技術(shù)措施計劃、勞動保護用品購置計劃和安全獎勵用款計劃，及時提供資金并負責監(jiān)督檢查其使用情況； 2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，負責辦理職工、設備（不含車輛）的有關(guān)保險業(yè)務； 3.負責安全事故罰款的收繳和管理； 4.貫徹執(zhí)行勞動法，經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解工人勞動條件，負責解決勞動保護制度和職工保健中存在

35、的問題； 5.負責組織職工的身體健康檢查和有毒作業(yè)人員的職業(yè)病普查工作，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，督促檢查各單位切實做好女工四期（經(jīng)期、孕期、分娩期、哺乳期）中的特殊保護工作； 6.負責安排變換工種人員的新崗位安全技術(shù)教育培訓及考試工作； 7.認真貫徹落實安全獎懲規(guī)定，確保安全獎勵基金的提取和使用； 8.嚴格執(zhí)行有關(guān)對勞務組織、計劃外用工進行資質(zhì)審查和安全管理的規(guī)定，在簽訂合同時，應明確有關(guān)安全的要求； 9.負責對所有勞務人員特別是民工工資的發(fā)放情況進行監(jiān)督，每月檢查個施工處勞資發(fā)放情況，為按國家規(guī)定發(fā)放勞資的，不給其工程款結(jié)算； 10.對

36、施工處結(jié)算時必須預留其結(jié)算產(chǎn)值的百分之三（或3%），作為安全保證金，待項目完工并經(jīng)安全部門審核后予以結(jié)算； 11.堅持工程款安全考核情況結(jié)算的原則，安全部門未簽字的項目，不予結(jié)算。 十、各施工處安全生產(chǎn)責任人安全職責 安全生產(chǎn)第一負責人安全職責： 1.施工處隊長是本隊安全生產(chǎn)第一責任人，對本隊的安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導責任； 2.組織職工進行安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全知識的學習和遵章守紀教育，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和規(guī)定，對糾正習慣性違章行為負責； 3.具體配置合格的安全管理人員，實施過程監(jiān)控； 4.負責組織新進場人員的安

37、全教育，嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度； 5.按照國家的規(guī)程、規(guī)范和安全規(guī)定要求，認真接受本分部的施工安全交底，并對本隊的施工生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部位經(jīng)常進行檢查和指導； 6.參加本部每月安全大檢查或者臨時安全大檢查，對查出的隱患及時整改； 7.健全本處的安全管理制度，支持安全員履行安全職責，自覺接受上級安全人員的監(jiān)督檢查； 8.對本單位發(fā)生的一切事故，嚴格執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告及調(diào)查處理條例》。專（兼）職安全員安全職責： 1.認真貫徹執(zhí)行國家安全和生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定及指令，在施工處經(jīng)理和上級安全部門的領(lǐng)導下，落實本單位安全管

38、理規(guī)定及相關(guān)安全管理辦法，做好本隊的安全工作； 2.負責監(jiān)督檢查本單位施工生產(chǎn)場所的安全文明施工情況，制止違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀律的現(xiàn)象，對查出的安全隱患，應立即督促整改； 3.參加本隊施工項目和危險作業(yè)的安全交底，并到現(xiàn)場檢查開工條件，監(jiān)督安全措施的落實； 4.參加安全大檢查，協(xié)助組織本隊的定期安全檢查，堅持開展日常安全檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題按照“三定四不推”的原則督促整改； 5.布置每周的“安全日活動”、督促檢查班組開展“三工活動”或“互?！被顒樱? 6.組織開展安全教育和各種安全活動； 7.負責對新進場人員的統(tǒng)計上報和安全教

39、育培訓工作； 8.督促勞動保護用品的購買、檢查、使用和更換； 9.總結(jié)推廣安全施工經(jīng)驗，提出對安全施工班組和個人的獎勵意見； 10.及時報告事故，協(xié)助領(lǐng)導按“四不放過”的原則對輕傷事故組織調(diào)查處理和上報，協(xié)助上級調(diào)查處理事故； 11.按時上報各種安全資料。班組長安全職責。 1.班組長是本班組安全管理責任人，也是班組兼職安全員，對本班組在生產(chǎn)過程中的人身和設備安全負責； 2.負責組織班組人員學習和執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和措施，幫助不熟練工人學好安全操作方法，帶頭遵章守紀，做好模范表率； 3.負責組織每周一次的“安全

40、日”活動和每日的“三工”或“互?！钡劝踩顒?，并認真做好活動記錄； 4.積極完善其勞動場所的安全防護措施，并經(jīng)常檢查本班組工作場所的工作環(huán)境、安 全設施、設備及其工器具的安全狀況，發(fā)現(xiàn)隱患和問題嚴格按照“三定四不推”的原則及時整改； 5.負責根據(jù)工人的技術(shù)和身體狀況，做好勞動組合工作，并督促協(xié)助技術(shù)人員做好技術(shù)和安全措施及注意事項的交底工作； 6.負責檢查督促本班組人員勞保著裝和安全生產(chǎn)交接班情況，及時糾正和制止違章、違紀行為； 7.負責對新工人的班組安全教育，指導新工人學習和掌握本崗位安全生產(chǎn)操作技能和勞動防護設施、裝置及個人防護用品；

41、 8.對危險作業(yè)項目、作業(yè)點，嚴格遵守審批制度，并負責派人監(jiān)護； 9.及時向上級反映安全生產(chǎn)問題和上報事故情況，對本班組發(fā)生的事故及時組織調(diào)查分析，總結(jié)教訓，落實改進措施； 10.積極完成上級布置的其它安全工作。施工作業(yè)人員安全職責： 1.認真學習并自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)定、規(guī)程和措施，牢記自己的崗位職責，并嚴格履行，不違章作業(yè)； 2.正確使用、維護和保管所使用工器具及勞動防護用品、用具。并在使用前進行檢查，保證其安全可靠性能； 3.積極參加安全活動，提出改進安全工作的合理化建議，幫助新員工提高安全意識和操作水平； 4.未經(jīng)培訓不操

42、作非本專業(yè)和不熟悉的機械、設備及工器具； 5.施工項目開工前，認真接受安全技術(shù)措施交底，并在交底記錄上簽字； 6.積極主動做好安全防護工作，對無安全施工設施和未經(jīng)交底的施工項目，有權(quán)拒絕施工，并可越級上報； 7.施工中發(fā)現(xiàn)不安全問題應妥善處理，并及時向上級報告，愛護安全設施，不亂拆亂動； 8.經(jīng)常檢查工作場所的安全情況，做好安全措施，以保證不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，下班前及時清理整頓現(xiàn)場，不留隱患； 9.支持安全員的工作，服從安全員的監(jiān)督和指導； 10.發(fā)生人身事故時應立即搶救傷者，保護現(xiàn)場并及時報告，接受事故調(diào)查時必須如

43、實反映情況，并提供真實的證明材料。 第三章安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 第9條本部成立安全管理領(lǐng)導小組，建立安全生產(chǎn)組織保障和監(jiān)督管理體系，對本部的安全生產(chǎn)實施統(tǒng)一領(lǐng)導和監(jiān)督管理。 第10條安全文明生產(chǎn)體系由本分部和各施工處安全生產(chǎn)第一責任人、主管責任人、各職能部門負責人、專（兼）職安全員組成，并行使安全管理和安全監(jiān)督的職責。 第11條由本部安質(zhì)環(huán)部牽頭負責實施安全文明生產(chǎn)的監(jiān)督管理，各職能部門和各施工處安全責任人、專職安全員配合本分部負責監(jiān)管。 第12條各施工處必須嚴格按照《安全生產(chǎn)法》的要求設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備安全生產(chǎn)管理人員。 第13

44、條 專職安全員必須經(jīng)過專門安全培訓，并取得安全員證后方可從事安全監(jiān)管工作，并對本工種的施工有一定的工作經(jīng)驗。 第14條各施工處安全管理機構(gòu)或?qū)＃妫┞毎踩珕T業(yè)務上直接接受本部安質(zhì)環(huán)部的統(tǒng)一管理，其人員資質(zhì)由安質(zhì)環(huán)部審核。 第15條安全員聘用的基本條件及其聘用： 1.必須具備中專及以上學歷或技師、助工及以上技術(shù)職稱。 2.具備5年以上施工生產(chǎn)經(jīng)驗或2年以上現(xiàn)場安全監(jiān)督管理的經(jīng)歷。 3.接受過專門安全監(jiān)督員的教育培訓，并取得資格證（本單位或縣級以上勞動、安全部門組織的培訓和簽發(fā)的資格證）。 4.堅持原則，秉公辦事，責任心和工作能

45、力強，身體健康。 5.各單位聘用的安全員必須報本部安質(zhì)環(huán)部審核批準后錄用，并建立安全員考核檔案。 6.各生產(chǎn)班組兼職安全員由班長兼任，本分部組織培訓，各單位聘用，并報本部安質(zhì)環(huán)部備案。 7.專（兼）職安全員必須保持相對穩(wěn)定，不得擅自換崗，否則，將對單位從嚴處理。第16條安全員的統(tǒng)一管理。 1.本部建立專（兼）職安全員管理檔案，對專（兼）職安全員實行統(tǒng)一管理。 2.本部對在崗的專（兼）職安全員實行季度和年度業(yè)績考核制度，經(jīng)單位推薦、質(zhì)安科考核為優(yōu)秀的安全監(jiān)察員，本分部將對其進行獎勵。 3.對年度綜合考核不合格的安全監(jiān)察員實行黃牌警告、留

46、用察看半年的處分，考核期 滿合格的將續(xù)聘，不合格的責令單位改聘。 第四章安全教育培訓 第17條以人為本，強化全員的安全教育培訓，建立全員安全教育培訓制度和管理檔案。 1.全員安全意識教育培訓。新從業(yè)員工培訓不少于24學時，農(nóng)民工每年累計再培訓不得少于8學時，重點要學習本崗位安全職責和涉及本工種安全基本常識，通過學習要時時、事事注意安全，做到“三不傷害”。 2.安全法規(guī)知識的教育培訓。重點學習國家勞動法、勞動合同法、安全生產(chǎn)法和其它與本工種作業(yè)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識及行業(yè)和單位的相關(guān)安全管理規(guī)章制度等，每年至少要組織員工學習一次。通過學習，要

47、達到不斷增強安全生產(chǎn)法制觀念的目的。 3.安全素質(zhì)教育培訓。全員必須經(jīng)過本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程的教育培訓，并經(jīng)考核合格取得上崗證后方可上崗，包括新進人員接受不少于24學時的三級安全教育培訓，轉(zhuǎn)崗、復工（間隔1年）人員必須接受再培訓，如本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程和操作技能等知識的學習培訓。 引進新技術(shù)、新設備、新工藝時，操作人員必須經(jīng)過專門的新技術(shù)安全操作規(guī)程和操作技能的理論知識和實際操作的培訓。熟練掌握操作技能。 4.安全技術(shù)教育培訓由單位總工或技術(shù)負責人負責，質(zhì)安、機物、技術(shù)、財務等部門聯(lián)合組織實施。 第18條堅持安全資格培訓，嚴格持證上崗制度。

48、 1.特種作業(yè)人員必須經(jīng)國家規(guī)定的專門安全培訓并取得特種作業(yè)操作證后持證上崗，杜絕無證人員從事特種作業(yè)。 2.專職安全員必須經(jīng)過專門的安全培訓，持證上崗。 3.單位領(lǐng)導、經(jīng)理必須參加地方政府主管部門舉辦的經(jīng)理安全資格培訓，并取得經(jīng)理安全資格證書，未取證者不得任職。 第五章工程項目的管理 第19條工程項目的管理必須依法管理。各單位要嚴格執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)、部門的安全生產(chǎn)強制性標準。 第20條強化工程項目安全管理的過程控制，杜絕突發(fā)性事故的發(fā)生。 1.項目開工前的嚴格控制。每個項目開工之前，本分部都要組織安質(zhì)環(huán)、機物、技術(shù)

49、等部門負責人，會同現(xiàn)場監(jiān)理對參與施工的各單位機械設備、安全防護及作業(yè)人員的崗前 安全培訓、管理人員的資質(zhì)等進行全面檢查和驗收，經(jīng)聯(lián)合驗收合格后方可開工。 2.強化隱患整改的過程控制。對檢查存在的隱患和違章要逐一登記和驗證。能現(xiàn)場當即整改的責令停工及時整改。一時難以整改的必須在采取防護措施的基礎(chǔ)上限期整改，要有效地消除和控制施工過程中潛在的隱患和違章。 3.嚴格規(guī)范班組作業(yè)人員的安全行為。通過班組扎實開展“三工”和“預知危險”活動，班前交待安全生產(chǎn)注意事項，認真開展危險源辨識和防范工作，從而有效控制危險源和違章。 4.班組嚴格執(zhí)行安全作業(yè)指導書和施工技術(shù)作

50、業(yè)指導書的規(guī)定。每個工程項目開工前，必須針對工程特點制定安全作業(yè)指導書和施工技術(shù)作業(yè)指導書，并下發(fā)到各單位組織實施，規(guī)范各道工序的施工程序、施工工藝和安全要求。 5.每個項目開工前，必須由工程管理部和安質(zhì)環(huán)部組織各施工處相關(guān)管理人員和作業(yè)人員層層進行施工技術(shù)和安全技術(shù)交底。 6.每個項目開工前，由本分部安質(zhì)環(huán)部、機物部、工程管理部負責根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系文件的要求，結(jié)合現(xiàn)場施工實際，組織相關(guān)管理人員和作業(yè)人員對每道工序存在的危險源進行詳細、嚴格辨識，對存在的風險進行評價，對重大風險和不可承受風險制定切實可行的管理方案。真正做到辨識要全面、評價要準確、措施要具體，從而達到

51、消除和降低風險目的。 7.項目開工前，必須制定創(chuàng)建“安全工程”措施計劃，并認真組織實施。由安質(zhì)環(huán)部及時申報“安全工程”計劃，建立創(chuàng)建安全工程管理檔案，各單位具體負責抓各項安全技術(shù)措施的落實。 8.對危險作業(yè)必須制定安全技術(shù)措施，嚴格執(zhí)行層層審批制度，并認真交底。第21條 強化對各單位施工現(xiàn)場安全檢查和基礎(chǔ)管理工作的檢查。 1.每月由項目經(jīng)理或副經(jīng)理帶隊至少組織開展1次安全文明生產(chǎn)大檢查，重點檢查各施工處領(lǐng)導、管理、規(guī)章制度、安全措施、隱患整改是否到位。 2.每周由本分部安質(zhì)環(huán)、物機等部門牽頭，各施工處專職安全員參加，至少組織開展1次周安全檢查，

52、督促各類隱患限期整改。 3.對施工現(xiàn)場作業(yè)人員的安全檢查，重點檢查作業(yè)人員崗前安全教育培訓、持證上崗、勞保著裝及違紀違章行為等。 4.對施工機械設備的安全運行、檢測檢驗、安全防護、安全裝置等進行全面認真檢查。作業(yè)班組要認真做好設備安全運行記錄，特種設備必須經(jīng)有關(guān)檢驗部門檢查驗收合格后方 可投入使用。 5.對作業(yè)環(huán)境的安全狀況和現(xiàn)場的安全防護進行全面檢查，消除環(huán)境的不安全因素，做到工完場清。 6.對施工現(xiàn)場臨時用電必須嚴格執(zhí)行建筑工程安全生產(chǎn)強制性標準《建筑工程施工現(xiàn)場供用電安全規(guī)范》（gb50194—93），并由安全員和電工負責認真做好檢查和維

53、護記錄。 7.對作業(yè)班組的“三工”、“互?！?、“危險預知”活動和設備安全運行檢查記錄隨機進行抽查。督促各作業(yè)班組的各項安全活動落到實處，起到預測、預知、預防的良好效果。 8.對機動車輛和駕駛員的安全檢查和管理嚴格執(zhí)行《中華人民共和國交通安全法》和《基礎(chǔ)工程有限公司機動車輛及機動車駕駛員安全管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。本分部對車輛和駕駛員嚴格實行周檢查和月學習制度，及時查找和消除交通安全隱患，確保行車安全。 第六章安全文明生產(chǎn) 第22條 本部按照業(yè)主和公司文件精神要求，將把“安全文明生產(chǎn)”工作貫穿于工程施工的全過程，努力創(chuàng)建“安全文明工區(qū)”。

54、 第23條安全文明生產(chǎn)的基本要求： 1.施工人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴格遵守安全生產(chǎn)紀律。進入施工現(xiàn)場，按勞保規(guī)定著裝和使用安全防護用品，禁止違章作業(yè)； 2.在施工入口或顯眼適當處設置明顯的施工企業(yè)名稱、工程概況、項目負責人、安全生產(chǎn)紀律、危險源告知等標示牌； 3.施工用房和生活用房要嚴格按規(guī)劃建造，嚴禁亂搭亂建； 4.施工道路經(jīng)常維護和灑水壓塵，路面平整、暢通，安全標志、安全防護設施齊全； 5.風、水、電管線、通訊設施、施工照明等布置規(guī)范整齊合理，標識清楚； 6.施工機械設備定點停放，材料器具擺放有序，工完場清，消防器材齊備；

55、 7.施工用各類腳手架、吊籃、通道、爬梯、護欄、安全網(wǎng)等安全防護設施完善、可靠，安全標志醒目； 8.積極開展水、塵、毒、噪音治理，確保施工排水通暢，按規(guī)定場地棄放廢渣、排放污水等； 9.按照合同或建設單位指定地點棄碴，無亂挖亂棄行為。 第七章事故應急救援和報告、統(tǒng)計及調(diào)查處理 本部將結(jié)合施工實際，對本工程所面臨的危險源或潛在危險源進行辨識，別對重大危險源進行監(jiān)控并制定重大事故應急救援預案，本部將開展應急預案的培訓及演練。 本部的事故報告及調(diào)查處理將嚴格按照國務院第493號令《生產(chǎn)安全事故報告及調(diào)查處理條例》執(zhí)行。 第八章安全考核與獎

56、懲 第24條本部安全管理責任人與業(yè)主和公司簽訂年度安全目標管理責任書，直接接受業(yè)主和公司的檢查和考核，并根據(jù)責任書獎懲兌現(xiàn)。 第25條各施工處安全管理責任人與本部簽訂年度安全生產(chǎn)目標管理責任書或安全協(xié)議書，直接接受本部的安全檢查和考核，并根據(jù)安全責任書或安全協(xié)議書獎懲兌現(xiàn)。 第26條每月本部結(jié)合周檢查和考核。對安全工作突出單位給予獎勵，具體檢查考核獎罰細則另行制定。 第27條凡參與“安全工程”項目施工的單位，本分部將根據(jù)其完成的產(chǎn)值多少和綜合考核成績，并結(jié)合上級主管單位的獎勵情況對其進行獎勵。 第28條本部在舉辦大型安全活動時，對工作較突出的單

57、位負責人、安全員和活動積極分子給予表彰和獎勵。 第29條每季度對各單位專職安全員進行一次嚴格考核，對工作認真負責的優(yōu)秀安全員給予1000～2021元獎勵，對工作不負責、考核不合格的安全員給予1000元處罰。 第30條每年度本部在對各單位進行考核的基礎(chǔ)上，對為安全生產(chǎn)作出貢獻的單位和安全責任人給予表彰和獎勵，其獎勵標準將與施工處完成年度產(chǎn)值和綜合考核成績直接掛鉤。 第31條對安全工作不重視、機構(gòu)不健全、工作人員不到位、日常安全管理工作不落實的單位，本部將對其進行嚴肅處罰，除扣除當月或季度或年度安全保證金外，對單位處以1000~3000元罰款，對單位相關(guān)安全責任人處以

58、500～1000元罰款，未及時整改的將加倍處罰。 第32條由于安全管理上存在漏洞，安全要求、安全技術(shù)措施不能落實到班組，施工現(xiàn)場存在臟、亂、差的現(xiàn)象，且屢禁不止，從而導致發(fā)生險情和安全責任事故的，將對單位罰款5000元，對安全第一責任人、主管責任人和安全員分別給予1000元、800元和500元的經(jīng)濟處罰，并追究有關(guān)人員的責任。 第33條在施工過程中擅自違章操作、違紀違規(guī)的，每抽查發(fā)現(xiàn)一次，按照本分部施工現(xiàn)場違章行為處罰標準（暫行）執(zhí)行。 第34條受到監(jiān)理或業(yè)主違規(guī)通報的，將對違規(guī)單位處以2021元罰款，對負責人處以500～1000元罰款，情節(jié)嚴重的將加倍處罰。

59、 第35條受到公司安全檢查違規(guī)通報的，對單位處以2021元罰款，對負責人處以500～1000元罰款。 第36條各單位要制定安全檢查、考核和獎罰細則，對安全生產(chǎn)先進機班組和個人要進行獎勵，對“三違”行為要嚴肅查處，促使安全管理工作步入良性循環(huán)的軌道。 第九章附則 第37條本辦法自簽發(fā)之日起實施，各單位務必嚴格執(zhí)行。第38條 本辦法解釋權(quán)屬本部安全質(zhì)量環(huán)保部。 第四篇：公司安全生產(chǎn)管理辦法公司安全生產(chǎn)管理辦法 為進一步強化安全管理，落實崗位責任，規(guī)范我公司負責人及工作人員的工作行為，防止造成重大經(jīng)濟損失和安全生產(chǎn)事故，本著“安全第

60、 一、預防為主、分級負責”的原則，制定公司安全生產(chǎn)管理辦法。 安全生產(chǎn)職責 一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、標準，結(jié)合本單位實際情況，制定貫徹實施安全措施； 二、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組對本單位的安全生產(chǎn)工作負主要責任，并負責對各部門的安全生產(chǎn)思想教育和安全技術(shù)性的業(yè)務指導，定期不定期對各部門進行監(jiān)督檢查，并負責監(jiān)督落實整改； 三、供暖期及外網(wǎng)施工中，公司必須對各供熱站進行安全管理。在供暖期及現(xiàn)場施工中，實行站長負責制，如哪個供熱站違章指揮、違章操作，公司有權(quán)對供熱站站長停職整頓； 四、責任目標。年度無重大安全事故，輕傷事故頻

61、率控制在1.5‰以內(nèi)，施工現(xiàn)場文明施工達標率100%，實現(xiàn)安全生產(chǎn)合格達標率100%，年度安全報監(jiān)率100%，安全評估率100%，安全監(jiān)管人員配備率100%，三級安全教育、新工人和轉(zhuǎn)換崗位安全教育率100%。 第1頁共80頁 法人代表安全生產(chǎn)承諾職責 一、全面負責安全生產(chǎn)工作，不發(fā)生重大安全事故； 二、建立、健全安全生產(chǎn)責任制； 三、制定一套完整安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； 四、全力保證安全生產(chǎn)投入的有效實施； 五、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患； 六、組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

62、 七、如有安全事故發(fā)生，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。 第2頁共80頁 經(jīng)理安全生產(chǎn)職責 經(jīng)理是公司主要負責人，是對公司生產(chǎn)經(jīng)營具有決策權(quán)、指揮權(quán)的直接責任人，對本公司安全生產(chǎn)工作負有全面責任，在安全生產(chǎn)方面負有的職責是： 一、建立健全本公司安全生產(chǎn)責任制； 二、組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； 三、保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施； 四、督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患； 五、組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案； 六、及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。

63、 第3頁共80頁主管安全生產(chǎn)主任職責 一、主管安全生產(chǎn)工作，定期聽取匯報，及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題，負責有安全風險作業(yè)工作等安全技術(shù)措施的審批； 二、組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實施； 三、組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改； 四、組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，并獎勵先進部門和個人； 五、組織安全教育和考核工作； 六、組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理，并及時上報主管部門； 七、定期召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

64、 第4頁共80頁領(lǐng)導班子其他負責人安全生產(chǎn)職責 一、負責各自主管（專業(yè)）業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作； 二、定期檢查各自主管部門對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為； 三、負責處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題； 四、負責組織各自主管范圍內(nèi)的定期和不定期的安全檢查，對查出的問題落實整改； 五、負責組織各自主管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理。 第5頁共80頁中層部門及車間負責人安全生產(chǎn)職責 安全生產(chǎn)管理辦公室負責人安全生產(chǎn)職責 一、協(xié)助公司領(lǐng)導組織推動生產(chǎn)中的安全工作，貫徹執(zhí)行國家及有關(guān)部門制定

65、的方針、政策、法規(guī)，以及本公司的安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程； 二、組織制定、修訂本公司的安全管理制度、安全技術(shù)標準和安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 三、匯總編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督有關(guān)部門按期實施； 四、組織參加公司安全大檢查，監(jiān)督不安全因素整改措施落實和按期完成； 五、組織安全技術(shù)教育，按要求進行安全技術(shù)考核和新工人進廠的安全教育； 六、參加各類重大事故的調(diào)查分析處理工作，負責事故統(tǒng)計上報工作，參加工傷事故的鑒定工作； 七、參加新建、擴建、改建工程及新產(chǎn)品設計、施工、試車、投產(chǎn)驗收工作； 八、發(fā)揮安全工作網(wǎng)絡的作用

66、，培訓指導供熱站安全工作； 九、確保消防設施完好備用，進行消防檢查，督促火險隱患的整改； 十、定期、定點檢測塵毒、噪聲情況，并匯總上報有關(guān)部門， 第6頁共80頁配合有關(guān)部門控制和減少職業(yè)病的發(fā)病率； 十一、做好壓力容器和化學危險品的安全管理工作；配合有關(guān)部門搞好特殊工種的安全考核工作。 第7頁共80頁技術(shù)室負責人安全生產(chǎn)職責 一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護法令以及本公司的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度； 二、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全生產(chǎn)落到實處，在各種經(jīng)濟承包中必須包括安全生產(chǎn)，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全； 三、嚴格安全管理，認真組織落實施工組織設計（或施工方案）中的施工安全技術(shù)措施，現(xiàn)場有安全標志、色標、警示牌，做到文明施工。 四、領(lǐng)導所屬班組定期召開安全工作例會，認真開展每周一次安全日活動，對照建筑施工安全檢查表，經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，認真查找事故隱患，制定相應的安全技術(shù)措施，確保施工全過程的安全生產(chǎn)。 五、組織班組學習安全操作