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1、1,五險一金的宣傳資料,2,目 錄,,,,,,,,,意外傷害保險,3,關(guān)于五險一金,“五險一金”講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定強(qiáng)制性的，而“一金”不是法定強(qiáng)制性的。,4,,,養(yǎng)老保險,失業(yè)保險,,,醫(yī)療保險,,,,工傷保險,生育保險,住房公積金,月工資的22%,月工資的2%,月工資的1%,月工資的1%,標(biāo)準(zhǔn)工資的8%,月工資的7.5%,月工資的8%,月工資的1%,無,無,標(biāo)準(zhǔn)
2、工資的8%,月工資的2%,,醫(yī)療救助,5元,5元,,,,,,,,“五險一金”的繳費比例,注：1、住房公積金繳費比例上下限為8%至15%，最高不超過20%。 2、員工辦理五險一金標(biāo)準(zhǔn)不得低于或高于國家規(guī)定以上基數(shù)及比例,可介于其之間。,公司繳存比例,個人繳存比例,各項險,5,養(yǎng)老保險定義及享受待遇,,,所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。,年老后，喪失勞動能力必須提供扶助,養(yǎng)老靠什么？,6,養(yǎng)老保險定義及享受待遇,,,累計繳納養(yǎng)老保險15年以
3、上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險待遇：1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡?；攫B(yǎng)老金的計算公式如下：養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金/調(diào)節(jié)金2、死亡待遇。（）喪葬費（）一次性撫恤費（）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。 注意：養(yǎng)老保險應(yīng)盡量連續(xù)繳納，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡企業(yè)或被保險人間斷繳納基本養(yǎng)老保險費的（失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計算基本養(yǎng)老金時，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計算基數(shù)，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按
4、每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）,7,,醫(yī)療保險定義及享受待遇,醫(yī)療保險就是當(dāng)人們生病或受到傷害后，由國家或社會給予的一種物質(zhì)幫助，即提供醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會保障制度。,8,,失業(yè)保險定義及享受待遇,失業(yè)保險制度是指國家通過立法強(qiáng)制實行，由社會集中建立基金，對非因本人意愿中斷就業(yè)而失去工資收入的勞動者提供一定時期物質(zhì)幫助及再就業(yè)服務(wù)的制度，是社會保障體系的重要組成部分。 失業(yè)人員是指法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力、有就業(yè)要求的但目前無職業(yè)，并以某種方式正在尋找職業(yè)的人員。廣義的失業(yè)人員包括就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員和新生勞動力中未實現(xiàn)就業(yè)的人員。狹義的失業(yè)人員只限定為就業(yè)轉(zhuǎn)
5、失業(yè)的人員。失業(yè)保險制度中的失業(yè)人員指的是狹義的失業(yè)人員。,9,,工傷、生育保險定義及享受待遇,工傷保險：職工在勞動過程中受傷、殘廢或死亡，可從國家和社會獲得物質(zhì)保障的保險制度。保險項目包括醫(yī)療護(hù)理、傷殘津貼、殘廢年金和死者遺屬撫恤金等，費用由用人單位或雇主負(fù)擔(dān)。工傷保險是世界各國實行最早和最廣泛的社會保險制度。,生育保險：是社會保險制度的基本內(nèi)容之一。生育保險是向法定范圍內(nèi)的勞動者，尤其是婦女部分或全部提供懷孕、生產(chǎn)、哺育期間的醫(yī)護(hù)費用，保證產(chǎn)假和哺育假期間的經(jīng)濟(jì)來源，使其不致于因生育而基本生活需求沒有保障的社會保險項目。 生育保險是為了維護(hù)女職工的基本權(quán)益，減少和解決女職工在孕產(chǎn)期以及流產(chǎn)
6、期間因生理特點造成的特殊困難，使她們在生育和流產(chǎn)期間得到必要的經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療照顧，保障她們盡快恢復(fù)健康，回到工作崗位。,10,,工傷、生育保險定義及享受待遇,工傷保險享受待遇在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外，需向企業(yè)索取情況說明，并加蓋企業(yè)公章，盡快（最好在三個工作日內(nèi)）申請工傷認(rèn)定并需提供下列材料：1、初次治療診斷書或住院病歷;2、職業(yè)病診斷證明（原件、復(fù)印件各一份）;3、交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明；4、身份證復(fù)印件；5、有效期內(nèi)的勞動合同原件生育保險享受待遇可以報銷與生育有關(guān)費用報銷范圍包括，生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用、國家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)
7、的費用。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。生育醫(yī)療費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥品費。 計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用包括職工因計劃生育發(fā)生的醫(yī)療費用。現(xiàn)在要求，醫(yī)保繳夠20年，養(yǎng)老交夠15年才有資格領(lǐng)養(yǎng)老金和享受退休后的醫(yī)保報銷,11,,住房公積金定義及享受待遇,公積金：是公司在資本之外所保留的資金金額，又稱附加資本或準(zhǔn)備金公積金分為盈余公積金和資本公積金 住房公積金：是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、
8、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。 個人帳戶查詢：可咨詢綜合管理辦張宇,12,住房公積金定義及享受待遇,,,,（1）住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度。 （2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民不實行住房公積金制度，離退休職工也不實行住房公積金制度。 （3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存，職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人帳戶內(nèi)。 （4）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離退休或發(fā)生住房公積金管理條例規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強(qiáng)制性。 （5）住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特征：一是積累性，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不以現(xiàn)金形式發(fā)放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設(shè)的專戶內(nèi)，實行專戶管理。二是專用性。住房公積金實行?？顚Ｓ茫鎯ζ陂g只能按規(guī)定用于購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關(guān)系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人帳戶內(nèi)的住房公積金。 按目前我所在地區(qū)的規(guī)定是要求企業(yè)都應(yīng)該給職員存這個的，不分國有和私營。,
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