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1、測試成績:100.0分。 恭喜您順利通過考試!
單選題
1. 在本文中談到,正直的核心是: √
A 誠實
B 智慧
C 仁愛
D 正義
對的答案: A
2. 在團隊中,建立倫理的前提是: √
A 每個人的利益著眼點
B 每個人的自我定位
C 每個人的道德水平
D 每個人的社會認(rèn)知
對的答案: B
3. 下列有關(guān)解決團隊中倫理關(guān)系與執(zhí)行力的說法,錯誤的是: √
A 核心是做好定位
B 在工作場合保持對上司的謙恭
C 體現(xiàn)出自己比上司更高明
D 欣賞和贊美上級
對的答案: C
4. “領(lǐng)導(dǎo)人的政治素質(zhì)”是指領(lǐng)導(dǎo)者對組織內(nèi)部人際
2、關(guān)系潛規(guī)則的把握和掌控能力。要做到這一點,領(lǐng)導(dǎo)者需要避免浮現(xiàn)的行為是: √
A 一切如下屬利益為重
B 不與下屬議論上級
C 不盲目對流言蜚語進行表態(tài)
D 在不同場合對不同人所做的言論要謹(jǐn)慎
對的答案: A
5. 下屬對領(lǐng)導(dǎo)者的追隨,在很大限度上取決于領(lǐng)導(dǎo)者自身的因素。如下選項不屬于這個因素范疇的是: √
A 利益
B 品德
C 夢想
D 魅力
對的答案: A
6. 有關(guān)“九五”和“九九”的關(guān)系,下列說法不對的的是: √
A “九五”不能沒有“九九”
B “九五”應(yīng)學(xué)會深潛
C “九九”可以坐在“九五”的位置上
D 兩者可以親近,但不
3、能密切
對的答案: C
7. 言行一致,體現(xiàn)為個人始終忠誠于自己最后的價值觀和夢想。這指的是: √
A 忠誠
B 誠信
C 大信
D 小信
對的答案: C
8. 在組織或者公司中,倫理關(guān)系的建立一方面是: √
A 按照長幼尊卑、男女有別以及具體的職位責(zé)任來進行劃“分”
B 運用形成規(guī)范和制度的“理(禮)”來進行鞏固
C 人們之間進行歸“群”
D 明確彼此間的級別關(guān)系
對的答案: C
9. “兼聽則明,偏信則暗”給領(lǐng)導(dǎo)者的啟示是要學(xué)會: √
A 明察
B 深潛
C 體會
D 理解
對的答案: B
10. 基于( )的規(guī)定,任
4、何一種人在工作場合中都應(yīng)當(dāng)保持對上級的絕對謙恭。 √
A 組織內(nèi)部倫理
B 社會倫理
C 社會道德
D 公司規(guī)范
對的答案: A
判斷題
11. 皇帝被稱為“九五之尊”,因此,“九五”是卦象中的頂卦。此種說法: √
對的
錯誤
對的答案: 錯誤
12. “九九”重要負(fù)責(zé)指揮戰(zhàn)略性的發(fā)展方向,其關(guān)注和強調(diào)的內(nèi)容一般為夢想和使命等。此種說法: √
對的
錯誤
對的答案: 錯誤
13. 如果忠誠于某一種人,對其不對的的批示也盲目服從,那么她所體現(xiàn)出的就是“愚”了。此種說法: √
對的
錯誤
對的答案: 對的
14. 在現(xiàn)代組織中,“九五”和“九九”的角色是不可以變化的。此種說法: √
對的
錯誤
對的答案: 錯誤
15. 領(lǐng)導(dǎo)者要能予以下屬不斷獲取成功和勝利的信心,才干贏得下屬的支持。此種說法: √
對的
錯誤
對的答案: 對的