企業(yè)章程范本企業(yè)章程模板

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1、企業(yè)名稱 章程 為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求,發(fā)展生產(chǎn)力,根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)法人登記條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，出資各方本著平等、互利、自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，特訂立本章程。 第一章 名稱和住所 第一條：企業(yè)名稱：企業(yè)名稱 第二條：住 所：企業(yè)住所 郵 編：郵 編 第二章 經(jīng)濟(jì)性質(zhì) 第三條：經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：集體所有制——（股份合作） 第三章 宗旨和經(jīng)營范圍 第四條：本企業(yè)設(shè)立的宗旨是為更好地加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部規(guī)范化管理，適應(yīng)改革開放形勢，加速企業(yè)經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換，增強(qiáng)企業(yè)活力，提高經(jīng)濟(jì)效益。 第五條： 經(jīng)營范圍：

2、經(jīng)營范圍 第四章 注冊資金 第六條：注冊資金：注冊資金注冊資金萬元人民幣。 企業(yè)增加或減少注冊資金，必須召開股東和職工（代表）大會做出決議，并依法向登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。 第五章 股東的姓名、出資方式及出資額 第七條：股東的姓名、出資方式、出資額如下：股東列表如： 股東姓名 或名稱 認(rèn)繳情況 設(shè)立（截止變更登記申請日）時實(shí)際繳付 分期繳付 出資數(shù)額 （萬元） 出資 時間 出資 方式 出資數(shù)額（萬元） 出資 時間 出資方式 出資數(shù)額（萬元） 出資時間 出資方式

3、 合計 其中貨幣出資 第八條：企業(yè)成立后，應(yīng)向股東出具股權(quán)證書。 第九條：企業(yè)的職工個人股和集體共有股的出資額之和為計算萬元，占總股本的計算%。 第六章 股東和非股東職工的權(quán)利和義務(wù) 第十條 股東享有以下權(quán)利： （一） 參加股東和職工（代表）大會，享有表決權(quán)； （二） 查閱股東和職工（代表）大會會議紀(jì)錄，了解企業(yè)經(jīng)營情況和財務(wù)狀況； （三） 選舉和被選舉為執(zhí)行董事或監(jiān)事； （四） 依照規(guī)定獲取股份及轉(zhuǎn)讓出資； （五） 同等條件下，優(yōu)

4、先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資； （六） 認(rèn)購本企業(yè)新增股本； （七） 企業(yè)終止后，依法分得企業(yè)的剩余財產(chǎn)； （八） 其他權(quán)利。 第十一條：股東履行以下義務(wù) （一）足額繳納所認(rèn)繳的出資； （二）以其所認(rèn)繳的出資額承擔(dān)企業(yè)債務(wù)； （三）企業(yè)辦理工商登記手續(xù)后，不得抽回出資； （四）遵守企業(yè)章程和國家法律、法規(guī)的規(guī)定； （五）其他義務(wù)。 第十二條：非股東職工享有的權(quán)利 （一） 企業(yè)增資擴(kuò)股時可以再出資入股； （二）買賣股東轉(zhuǎn)讓的股本； （三）被選舉成為股東和職工（代表）大會成員，參加企業(yè)決策； （四）其他權(quán)利。 第十三條：非股東職工履行以下義務(wù) （一）遵守勞動合同規(guī)定，積

5、極從事企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動； （二）其他義務(wù)。 第七章 股份取得、轉(zhuǎn)讓的條件和程序 第十四條：股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其部分或全部出資。 第十五條：職工個人股只得在本企業(yè)職工之間轉(zhuǎn)讓。但遇到股東調(diào)出、辭退、辭職、除名、退休、亡故等情況，可由企業(yè)暫用公積金收購這些股份。然后，再由企業(yè)向新加入企業(yè)的職工或其他老職工轉(zhuǎn)讓所收購的股份。 第十六條：社會法人股和社會個人股轉(zhuǎn)讓，必須經(jīng)股東和職工（代表）大會過半數(shù)以上的股東和職工同意。職工可優(yōu)先購買社會法人股和社會個人股后轉(zhuǎn)讓為職工個人股。 第十七條：企業(yè)的法定代表人在任職期間和離開企業(yè)后的第一個會計年度內(nèi)，其所持有的股份不得轉(zhuǎn)讓。 第十八條：

6、股東自企業(yè)清算之日起不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)。 第八章 組織結(jié)構(gòu)、法定代表人及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、任職期限議事規(guī)則 第十九條：本企業(yè)實(shí)行股東和職工（代表）大會合一制度。股東和職工（代表）大會由全體股東和職工代表組成，是企業(yè)的權(quán)力機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán)： 1． 決定企業(yè)的經(jīng)營方針和投資計劃； 2． 選舉和更換執(zhí)行董事，決定其報酬； 3． 選舉和更換監(jiān)事，決定其報酬； 4． 審議和批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報告； 5． 審議和批準(zhǔn)監(jiān)事的報告； 6．審議批準(zhǔn)企業(yè)年度財務(wù)預(yù)、決算方案； 7．審議批準(zhǔn)企業(yè)年度利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; 8．對企業(yè)增加或減少注冊資金，以及分立、合并、破產(chǎn)、解散、和清算等重大事

7、項(xiàng)做出決議； 9．修改本企業(yè)章程。 10．企業(yè)章程規(guī)定的其他職權(quán)。 股東和職工（代表）大會對第2項(xiàng)、第3項(xiàng)除選舉、更換執(zhí)行董事、監(jiān)事外，以及第4項(xiàng)、第5項(xiàng)，第7項(xiàng)作出股東和職工大會決議，采用一人一票方式，須經(jīng)半數(shù)以上股東職工通過；對第9項(xiàng)作出決議時，采用一人一票方式，須經(jīng)三分之二以上的股東和職工通過；對第1項(xiàng)，第2項(xiàng)，第3項(xiàng)的選舉和更換執(zhí)行董事、監(jiān)事及第6項(xiàng)，第8項(xiàng)作出決議時，采用一股一票方式，須經(jīng)持有三分之二以上的股份的股東通過。 第二十條：股東和職工（代表）大會由企業(yè)法定代表人召集，分為定期會議和臨時會議。定期會議每年召開一次。遇有以下情況時，應(yīng)召集臨時會議： 1．25％以上的股

8、東和職工請求時； 2．持有30％以上股份的股東請求時； 3．執(zhí)行董事或者監(jiān)事提議時。 第二十一條：股東和職工（代表）大會應(yīng)對會議所議事項(xiàng)作出決議，并由同意決議的成員簽字。應(yīng)對所議事項(xiàng)作出會議記錄，會議記錄由出席股東和職工（代表）大會的成員簽字。 第二十二條：企業(yè)設(shè)執(zhí)行董事一人，為本企業(yè)法定代表人，由股東和職工（代表）大會選舉。執(zhí)行董事任期X年，任期屆滿，可連選連任。 第二十三條：執(zhí)行董事行使下列職權(quán)： 執(zhí)行董事行使下列職權(quán)： 1．決定召開股東和職工（代表）大會并向大會報告工作 2．執(zhí)行股東和職工（代表）大會決議； 3．審定企業(yè)發(fā)展計劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃 4．審議企業(yè)年度財務(wù)

9、預(yù)、決算方案、利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； 5．制訂企業(yè)增、減注冊資金方案; 6．制訂企業(yè)分立、合并、終止方案； ７．代表企業(yè)簽署有關(guān)文件； ８．聘任或解聘企業(yè)副經(jīng)理，會計主管等管理人員，決定其報酬事項(xiàng)和支付辦法； ９．企業(yè)章程規(guī)定的其他職權(quán)。 第二十四條：企業(yè)設(shè)經(jīng)理一名，經(jīng)理由股東和職工（代表）大會聘任或解聘，負(fù)責(zé)企業(yè)日常的經(jīng)營管理工作，行使下列職權(quán)： 1．主持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施股東會決議; 2．組織實(shí)施企業(yè)年度經(jīng)營計劃和投資方案； 3．?dāng)M定企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案； 4．?dāng)M定企業(yè)的基本管理制度； 5． 除應(yīng)由股東會和職工代表大會聘任或解聘的人員外，提請聘

10、任或者解聘企業(yè)副經(jīng)理等管理人員； 6、企業(yè)章程規(guī)定的其他職權(quán)。 第二十五條：企業(yè)設(shè)監(jiān)事X名，由股東和職工（代表）大會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事任期每屆X年，任期屆滿，可連選連任。 第二十六條：監(jiān)事行使下列職權(quán)： 1．檢查企業(yè)財務(wù)； 2．對執(zhí)行董事、經(jīng)理執(zhí)行職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者企業(yè)章程的行為進(jìn)行監(jiān)督； 3．要求執(zhí)行董事、經(jīng)理糾正其損害企業(yè)利益的行為； 4．提議召開臨時股東和職工（代表）大會； 5．企業(yè)章程規(guī)定的其他職權(quán) 第二十七條：執(zhí)行董事、經(jīng)理和財務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。 第九章 財務(wù)管理制度、利益分配和虧損分擔(dān)方法 第二十八條：企業(yè)按照國家規(guī)定健全財務(wù)、會計、統(tǒng)計制度、按期報

11、送財務(wù)會計報表和統(tǒng)計報表。 第二十九條：企業(yè)在遵守稅收法規(guī)時依法繳納稅款、費(fèi)后的利潤按照下列順序和比例進(jìn)行分配： 1．沖銷被沒收的財務(wù)損失、支付各項(xiàng)稅收的滯納金和罰款； 2．彌補(bǔ)企業(yè)前年度虧損; 3．提取稅后利潤的10%做為法定盈余公積金，當(dāng)法定公積金達(dá)到注冊資金總額50%時,可不再提取。 4．法定盈余公積金是股東的未分配利潤，只能用于彌補(bǔ)虧損、增加股本及國家規(guī)定的其他用途； 5．提取5％為法定公益金。公益金用于企業(yè)職工集體福利支付； 6．提取任意盈余公積金。 7．提取勞動分紅基金(按1%計算)。 8．向股東支付股利或者配（送）股。 第三十條：集體共有股分得的股利，按照下

12、列方式進(jìn)行分配： 1．一部分分配在職職工； 2．一部分用作原企業(yè)離退休人員費(fèi)用； 3．一部分作為企業(yè)勞動分紅。具體分配辦法由股東和職工（代表）大會決定。 第三十一條：個人股金紅利依法繳納個人收入所得稅，并由企業(yè)代扣代繳。 第三十二條：企業(yè)年度虧損時，按國家規(guī)定用以后年度利潤彌補(bǔ)，不足部分依法以公積金、個人股金進(jìn)行補(bǔ)償。用股金進(jìn)行補(bǔ)償時要依本章程所規(guī)定的程序核減股東出資。 第十章 勞動管理、工資福利、社會保險規(guī)定 第三十三條：企業(yè)在規(guī)定的提取工資、獎金總額內(nèi)，自主決定內(nèi)部工資，獎金分配制度。 第三十四條：企業(yè)依據(jù)國家現(xiàn)行規(guī)定和股東和職工（代表）大會決議制定相應(yīng)的勞動用工制度。

13、 第三十五條：企業(yè)按照國家法律、法規(guī)參加職工失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險。隨著企業(yè)的發(fā)展，建立設(shè)立個人賬戶的住房基金。 第十一章 企業(yè)的解散事由和清算辦法 第三十六條：企業(yè)遇下列情況即行終止： 1．經(jīng)營期限屆滿； 2．被依法撤銷； 3．破產(chǎn)； 4．不可抗力； 5．股東和職工（代表）大會決定終止。 第三十七條：企業(yè)終止時依有關(guān)法規(guī)對財產(chǎn)進(jìn)行清算，并按下列順序清償各種債務(wù)和費(fèi)用： 1．清算工作所需的費(fèi)用； 2．所欠職工工資和社會保險費(fèi)用； 3．所欠稅款； 4．所欠貸款和其他債務(wù)。 第三十八條：企業(yè)清算后的剩余財產(chǎn)按各股東出資比例分配。其中職工集體共有股分得的財產(chǎn)按

14、照《北京市城鎮(zhèn)企業(yè)實(shí)行股份合作制辦法》有關(guān)規(guī)定辦理。 第十二章 章程修訂程序 第三十九條：企業(yè)根據(jù)需要或涉及登記事項(xiàng)變更的可修改企業(yè)章程，修改后的企業(yè)章程不得與國家法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸。章程修改經(jīng)股東和職工（代表）大會批準(zhǔn)后報經(jīng)原登記機(jī)關(guān)批準(zhǔn)和備案，涉及變更事項(xiàng)的，同時用企業(yè)登記機(jī)關(guān)申請變更登記。 第十三章 股東認(rèn)為需要明確其他的事項(xiàng) 第四十條：企業(yè)章程由股東和職工（代表）大會負(fù)責(zé)解釋。 第四十一條：企業(yè)登記事項(xiàng)以登記主管機(jī)關(guān)核定內(nèi)容為準(zhǔn)。 第四十二條：本章程與國家法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，以國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的為準(zhǔn)。 第四十三條：本章程經(jīng)全體股東和職工共同訂

15、立，自企業(yè)成立之日起生效。 第四十四條：本章程一式___份，并報企業(yè)登記機(jī)關(guān)備案一份。 企業(yè)名稱蓋章： 法定代表人（如果變更，為新法定代表人）親筆簽字： 年 月 日 3、通過活動，使學(xué)生養(yǎng)成博覽群書的好習(xí)慣。 B比率分析法和比較分析法不能測算出各因素的影響程度?！? C采用約當(dāng)產(chǎn)量比例法，分配原材料費(fèi)用與分配加工費(fèi)用所用的完工率都是一致的。Ｘ C采用直接分配法分配輔助生產(chǎn)費(fèi)用時，應(yīng)考慮各輔助生產(chǎn)車間之間相互提供產(chǎn)品或勞務(wù)的情況。錯 C產(chǎn)品的實(shí)際生產(chǎn)成本包括廢品損失和停工損失?！? C成本報表是對外報告的會計報表?！? C成本分析的首要程序是發(fā)現(xiàn)問題、分析原因。

16、× C成本會計的對象是指成本核算?！? C成本計算的輔助方法一般應(yīng)與基本方法結(jié)合使用而不單獨(dú)使用?！? C成本計算方法中的最基本的方法是分步法。X D當(dāng)車間生產(chǎn)多種產(chǎn)品時，“廢品損失”、“停工損失”的借方余額，月末均直接記入該產(chǎn)品的產(chǎn)品成本 中?！? D定額法是為了簡化成本計算而采用的一種成本計算方法?！? F“廢品損失”賬戶月末沒有余額?！? F廢品損失是指在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)和入庫后發(fā)現(xiàn)的不可修復(fù)廢品的生產(chǎn)成本和可修復(fù)廢品的修復(fù)費(fèi)用。Ｘ F分步法的一個重要特點(diǎn)是各步驟之間要進(jìn)行成本結(jié)轉(zhuǎn)。(√) G各月末在產(chǎn)品數(shù)量變化不大的產(chǎn)品，可不計算月末在產(chǎn)品成本。錯 G工資費(fèi)用就是成本項(xiàng)目。

17、(×) G歸集在基本生產(chǎn)車間的制造費(fèi)用最后均應(yīng)分配計入產(chǎn)品成本中。對 J計算計時工資費(fèi)用，應(yīng)以考勤記錄中的工作時間記錄為依據(jù)。(√) J簡化的分批法就是不計算在產(chǎn)品成本的分批法。(×) J簡化分批法是不分批計算在產(chǎn)品成本的方法。對 J加班加點(diǎn)工資既可能是直接計人費(fèi)用，又可能是間接計人費(fèi)用?！? J接生產(chǎn)工藝過程的特點(diǎn)，工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)可分為大量生產(chǎn)、成批生產(chǎn)和單件生產(chǎn)三種，X K可修復(fù)廢品是指技術(shù)上可以修復(fù)使用的廢品。錯 K可修復(fù)廢品是指經(jīng)過修理可以使用，而不管修復(fù)費(fèi)用在經(jīng)濟(jì)上是否合算的廢品。Ｘ P品種法只適用于大量大批的單步驟生產(chǎn)的企業(yè)?！? Q企業(yè)的制造費(fèi)用一定要通過“制造

18、費(fèi)用”科目核算。Ｘ Q企業(yè)職工的醫(yī)藥費(fèi)、醫(yī)務(wù)部門、職工浴室等部門職工的工資，均應(yīng)通過“應(yīng)付工資”科目核算。Ｘ S生產(chǎn)車間耗用的材料，全部計入“直接材料”成本項(xiàng)目。Ｘ S適應(yīng)生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求，采用適當(dāng)?shù)某杀居嬎惴椒?，是成本核算的基礎(chǔ)工作。(×) W完工產(chǎn)品費(fèi)用等于月初在產(chǎn)品費(fèi)用加本月生產(chǎn)費(fèi)用減月末在產(chǎn)品費(fèi)用。對 Y“預(yù)提費(fèi)用”可能出現(xiàn)借方余額，其性質(zhì)屬于資產(chǎn)，實(shí)際上是待攤費(fèi)用。對 Y引起資產(chǎn)和負(fù)債同時減少的支出是費(fèi)用性支出。X Y以應(yīng)付票據(jù)去償付購買材料的費(fèi)用，是成本性支出。X Y原材料分工序一次投入與原材料在每道工序陸續(xù)投入，其完工率的計算方法是完全一致的。Ｘ Y運(yùn)用連環(huán)替代法進(jìn)行分析，即使隨意改變各構(gòu)成因素的替換順序，各因素的影響結(jié)果加總后仍等于指標(biāo)的總差異，因此更換各因索替換順序，不會影響分析的結(jié)果。(×) Z在產(chǎn)品品種規(guī)格繁多的情況下，應(yīng)該采用分類法計算產(chǎn)品成本。對 Z直接生產(chǎn)費(fèi)用就是直接計人費(fèi)用。X Z逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法也稱為計列半成品分步法。√ A按年度計劃分配率分配制造費(fèi)用，“制造費(fèi)用”賬戶月末(可能有月末余額/可能有借方余額/可能有貸方余額/可能無月末余額)。 A按年度計劃分配率分配制造費(fèi)用的方法適用于(季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè))