2019年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記述職述德述廉述法報(bào)告

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1、2019年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記述職述德述廉述法報(bào)告根據(jù)鄉(xiāng)班子分工,我主要分管黨群、人事、政法、財(cái)稅、安全生產(chǎn)消防、農(nóng)產(chǎn)品安全、食藥安全等工作。一年來(lái),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的大力支持下,我與分管部門(mén)的干部職工一道,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,真抓實(shí)干,砥礪奮進(jìn),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將個(gè)人履行崗位職責(zé)和廉潔自律等方面情況報(bào)告如下:一、以勤為本,履職盡責(zé),分管工作取得新成效一是政法工作穩(wěn)步推進(jìn)。深入開(kāi)展“平安xx建設(shè)”,出臺(tái)了xx鄉(xiāng)關(guān)于明確處理信訪涉穩(wěn)突出問(wèn)題責(zé)任分工的通知,進(jìn)一步明確了包案責(zé)任,努力化解信訪積案;扎實(shí)開(kāi)展了綜治宣傳月活動(dòng),廣泛開(kāi)展多種形式的宣傳活動(dòng),為推進(jìn)“

2、平安xx”建設(shè)提供了強(qiáng)大精神動(dòng)力和輿論支持;聯(lián)合縣交警、縣殘聯(lián)、縣醫(yī)院分別開(kāi)展摩托車安全整治、幫扶精神病家庭等活動(dòng),為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用;積極開(kāi)展防溺水宣傳和水塘安全隱患排查等工作,新增警示牌55塊,救生桿78根;全力推進(jìn)三項(xiàng)建設(shè),綜治中心、綜治信息化建設(shè)和網(wǎng)格化管理進(jìn)一步完善,除xx村村部拆遷外,其他各村均已完成綜治中心建設(shè),有關(guān)制度均已更新、上墻;全面加強(qiáng)特殊人群管控,對(duì)全鄉(xiāng)嚴(yán)重肇事肇禍精神病患者16人、刑釋12人、老拖拉機(jī)手22人,分別明確了監(jiān)護(hù)責(zé)任、開(kāi)展了幫扶幫教、進(jìn)行了走訪慰問(wèn);積極做好“掃黑除惡”工作,深入開(kāi)展線索摸排,廣泛開(kāi)展有關(guān)宣傳,上報(bào)縣掃黑辦線索2條,切實(shí)提高了全鄉(xiāng)

3、群眾安全感。二是安全生產(chǎn)常抓不懈。按照縣安委會(huì)和縣安監(jiān)局統(tǒng)一部署,深入開(kāi)展安全生產(chǎn)八大領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治,建立完善了有關(guān)工作臺(tái)賬;3月份迎接了市安監(jiān)工作檢查并對(duì)反饋問(wèn)題進(jìn)行整改上報(bào);開(kāi)展了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)問(wèn)題摸底;動(dòng)員和組織企業(yè)積極主動(dòng)開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高員工安全生產(chǎn)意識(shí);新成立了xx鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作群,將轄區(qū)內(nèi)企業(yè)主納入到工作群,及時(shí)傳達(dá)縣里有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求。(一)業(yè)務(wù)工作:1、黨建工作。一是根據(jù)省委組織部、宜春市委組織部統(tǒng)一部署,按照省作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理,改進(jìn)工作作風(fēng),提升工作效能,切實(shí)發(fā)揮績(jī)效綜合考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用,充分調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。制定了劉公廟鎮(zhèn)干

4、部績(jī)效綜合考核試點(diǎn)工作實(shí)施方案。依據(jù)三定三考三掛鉤的方法促進(jìn)干部履責(zé),以崗位業(yè)績(jī)印證干部作風(fēng);以急難險(xiǎn)重檢驗(yàn)擔(dān)當(dāng)實(shí)干,以擔(dān)當(dāng)實(shí)干推動(dòng)整體工作落實(shí)。制定了劉公廟鎮(zhèn)干部績(jī)效考核內(nèi)容、崗位系數(shù)設(shè)置表、干部作風(fēng)負(fù)面清單、干部業(yè)績(jī)負(fù)面清單、班子成員業(yè)績(jī)負(fù)面清單及干部業(yè)績(jī)表現(xiàn)加分項(xiàng)目。二是嚴(yán)格堅(jiān)持三會(huì)一課等制度,安排開(kāi)展黨性實(shí)踐活動(dòng)70次。2、土管規(guī)劃。一是嚴(yán)格執(zhí)行土管規(guī)劃政策,制定劉公廟宅基地改革方案,農(nóng)村宅基地改革工作今年根據(jù)全鎮(zhèn)21個(gè)新農(nóng)村點(diǎn)上報(bào)一戶多宅621宗,面積45638,并上傳拆除圖片60多張到市政府宅基地改革辦公室。二是對(duì)全鎮(zhèn)14個(gè)村委、集鎮(zhèn)各類建設(shè)用地實(shí)行嚴(yán)格的審批制度,農(nóng)民建房做到選址

5、、放線、測(cè)量、報(bào)批、驗(yàn)收五到位。全鎮(zhèn)今年共收到建房用地申請(qǐng)表127宗。今年5月份已報(bào)批67宗,其中農(nóng)用地37宗(占耕地14戶,面積1530)其它農(nóng)用地23宗,面積2445,拆舊18宗,面積1485,已待報(bào)批30戶。三是對(duì)鎮(zhèn)范圍內(nèi)五洲磚廠,雌溪磚廠進(jìn)行了整治與規(guī)范,使其符合安全生產(chǎn)的要求,對(duì)雌溪磚廠非法用地,我們分別下達(dá)了停止取土告知書(shū),并依法拆除工棚400平方米左右。3、生態(tài)環(huán)保工作。一是開(kāi)展生豬養(yǎng)殖污染“回頭看”。鎮(zhèn)組建了7支巡查隊(duì)伍,對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有養(yǎng)豬場(chǎng)進(jìn)行定期或不定期巡查,重點(diǎn)打擊非法復(fù)養(yǎng)、方法養(yǎng)殖行為。2019年發(fā)生了5起養(yǎng)殖場(chǎng)非法加裝設(shè)施,準(zhǔn)備復(fù)養(yǎng)的行為,我鎮(zhèn)迅速反應(yīng),組織人員對(duì)場(chǎng)

6、主進(jìn)行勸導(dǎo)并詳細(xì)闡述了市環(huán)保局相關(guān)政策法規(guī),對(duì)復(fù)養(yǎng)行為做到嚴(yán)厲杜絕。同時(shí)加大了限養(yǎng)區(qū)豬場(chǎng)整治力度,32家限養(yǎng)區(qū)豬場(chǎng)已關(guān)停26家,4家已請(qǐng)第三方進(jìn)行治理,2家請(qǐng)專業(yè)治理公司進(jìn)行治理。二是加強(qiáng)消滅劣V類水工作。全面開(kāi)展水庫(kù)渠系清淤、消毒工作,所有54座?。ǘ┬鸵陨纤畮?kù)按時(shí)完成了清庫(kù),水庫(kù)均已進(jìn)行環(huán)保處理或石灰消毒,水庫(kù)水質(zhì)得到極大改善,劉公廟鎮(zhèn)5個(gè)水質(zhì)監(jiān)測(cè)點(diǎn)水質(zhì)全部達(dá)標(biāo),無(wú)劣V類水存在。大力開(kāi)展肖江流域渠系、禮江流域渠系、豬場(chǎng)排污口清淤工作,全鎮(zhèn)渠系清淤累計(jì)達(dá)35公里,水葫蘆水面12公里,打撈水葫蘆110噸,投入資金累計(jì)達(dá)150萬(wàn)。三是轄區(qū)內(nèi)已無(wú)在養(yǎng)鴨場(chǎng)。所有水庫(kù)已實(shí)施人放天養(yǎng),確保無(wú)肥水養(yǎng)魚(yú)現(xiàn)

7、象。對(duì)投放畜禽糞便的行為予以嚴(yán)厲打擊。巡查發(fā)現(xiàn)湖丘村委爐下村黃杰見(jiàn)向花門(mén)樓水庫(kù)偷下雞糞,對(duì)其處以3萬(wàn)元罰款的處罰措施。四是清潔工程治理,制定并實(shí)施了劉公廟鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治百日攻堅(jiān)“凈化”行動(dòng)檢查考核表,確保了劉公廟鎮(zhèn)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生狀況得到極大改善。4、武裝工作。抓好民兵整組同時(shí),積極組織適齡青年參軍,2019年劉公廟應(yīng)征入伍青年8人,全部為大學(xué)生兵,超額完成市武裝部下達(dá)任務(wù),因此我鎮(zhèn)的征兵工作受到市人武部的肯定,榮獲樟樹(shù)市征兵工作先進(jìn)單位稱號(hào)。防汛抗洪期間,多次出動(dòng)民兵應(yīng)急分隊(duì)參與防洪搶險(xiǎn),有力保護(hù)了人民生命財(cái)產(chǎn)安全。5、辦公室工作。機(jī)關(guān)干部考勤制度更加規(guī)范化,制定了機(jī)關(guān)干部考勤管理辦法,要求

8、全鎮(zhèn)干部職工嚴(yán)格遵守考勤制度和請(qǐng)銷假制度,上下班簽到簽退,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,明確規(guī)定工作期間不擅自脫崗或不到崗,講究工作方法,禁止以任何不文明、不禮貌的言行對(duì)待辦事群眾,禁止在工作期間做與工作無(wú)關(guān)的事情等,做到了下鄉(xiāng)請(qǐng)假去向更清楚,群眾辦事更方便,贏得了干職工和群眾的肯定。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,在公務(wù)接待上嚴(yán)禁超標(biāo),做到勤儉節(jié)約,不鋪張浪費(fèi),以地方菜色為主。(二)掛點(diǎn)工作。去年我掛點(diǎn)雌溪、五洲兩個(gè)村委.協(xié)助并指導(dǎo)了五洲村委鄧家村的新農(nóng)村建設(shè)。雌溪村委作為十三五省級(jí)貧困村,深感扶貧責(zé)任重大,雌溪村委現(xiàn)有建檔立卡貧困戶20戶,其中困境兒童、孤兒補(bǔ)助2戶,發(fā)放補(bǔ)助金13350元;低保補(bǔ)助19戶,發(fā)放補(bǔ)助

9、金117822元;五保補(bǔ)助2戶,發(fā)放補(bǔ)助金12240元;殘疾補(bǔ)助6戶,發(fā)放補(bǔ)助金6560元;產(chǎn)業(yè)扶貧發(fā)放補(bǔ)助金11853元;健康扶貧發(fā)放補(bǔ)助金54047.52元;危房改造7戶,發(fā)放補(bǔ)助金83500;教育扶貧5戶,發(fā)放補(bǔ)助金14875元;雌溪小康牛場(chǎng)重新整頓,規(guī)范建設(shè),通過(guò)招投標(biāo)轉(zhuǎn)租給鄧歷群。三、講效率、重務(wù)實(shí)務(wù)實(shí)是一切工作的落腳點(diǎn)。作為政府工作人員,要全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、樹(shù)立正確的政績(jī)觀,不斷加強(qiáng)自身思想、工作、生活、作風(fēng)建設(shè),端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作作風(fēng)。一是注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。作為班子成員,能自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),維護(hù)集體決定,能與班子成員和諧共處,同舟共濟(jì)。二是堅(jiān)持率先垂范。嚴(yán)格做到要求別人做的,

10、自己首先做到。率先垂范執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤制度,率先垂范參與中心工作,做到?jīng)_鋒在前,享受在后,不指手畫(huà)腳,不推卸責(zé)任。堅(jiān)持工作高效率,立說(shuō)立行,求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地,扎實(shí)苦干,不搞花架子,不欺上瞞下。能深入實(shí)際,深入群眾,解決實(shí)際問(wèn)題,面對(duì)困難、矛盾和問(wèn)題不推諉回避,不怨天尤人,積極應(yīng)對(duì),妥善處理。三是狠抓工作落實(shí)。堅(jiān)持把落實(shí)作為工作推進(jìn)的主抓手,對(duì)市委、政府部署安排的工作,不折不扣的落實(shí)好、完成好。做到任務(wù)布置不過(guò)夜,工作落實(shí)不落后,對(duì)于工作中的阻力和矛盾,不上交,不敷衍,勇于面對(duì),敢于碰硬,攻堅(jiān)克難,把工作推向前進(jìn)。四、守清貧、重廉潔無(wú)論在何種社會(huì)思潮和價(jià)值觀念的影響,我都能用理智支配欲望,用正氣戰(zhàn)

11、勝誘惑,不管是過(guò)去與現(xiàn)在,還是將來(lái),我都可以做到:一是不該想的事情堅(jiān)決不想。尤其是違反原則的事、違反規(guī)定的事、追名逐利的事、見(jiàn)利忘義的事,不挖空心思變著法子搞“變通”;不煞費(fèi)苦心神思恍惚的搞鉆營(yíng)。二是不該拿的東西堅(jiān)決不拿。不搞不給好處不辦事,給了好處亂辦事,把黨和人民給予的權(quán)力變?yōu)橹\取私利的“魔棒”,把自己的立場(chǎng)拿偏,原則拿丟,形象拿丑。三是不該吃的飯局堅(jiān)決不吃。盡量減少應(yīng)酬,必要的應(yīng)酬也以節(jié)儉為原則,堅(jiān)決執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”,從不大吃大喝。四是不該去的地方堅(jiān)決不去。在大是大非面前,把得住原則,辨得明方向;在金錢(qián)物欲面前,經(jīng)得起侵蝕,守得住清貧;在不正之風(fēng)面前,站得住腳跟,經(jīng)得起考驗(yàn),真正做到自重、自省、自警、自勵(lì),大事不糊涂,小節(jié)也過(guò)硬,不管在任何時(shí)候、任何情況下,都能穩(wěn)得住心神、管得住手腳、經(jīng)得住考驗(yàn),把主要精力投入到工作中去。一年來(lái),本人做了一些工作,也取得了一定成績(jī),但與上級(jí)組織要求相比,與群眾的期盼相比,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做得不夠,存在的主要不足:一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,平時(shí)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)時(shí)間不多;二是協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng),有時(shí)工作中會(huì)顧此失彼,加上脾氣比較急躁,對(duì)干部批評(píng)有時(shí)會(huì)不注意場(chǎng)合。對(duì)于存在的問(wèn)題,自己將高度重視,制定措施,切實(shí)加以改進(jìn),努力把今后的各項(xiàng)工作做得更好。

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