公司創(chuàng)業(yè)十周年系列紀(jì)念活動(dòng)方案

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1、公司創(chuàng)業(yè)十周年系列紀(jì)念活動(dòng)方案2017年，xxxx公司迎來(lái)了創(chuàng)業(yè)十周年的紀(jì)念日，回顧這十年，歷程飽含了艱辛和奮斗，成績(jī)匯集了心血和汗水，榮譽(yù)凝聚了智慧和努力，xxxx人在集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，頑強(qiáng)拼搏，不辱使命，譜寫了xx集團(tuán)在xxxx區(qū)域戰(zhàn)略發(fā)展的新篇章。十年，是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要里程碑，紀(jì)念意義重大而深遠(yuǎn)，綜合部根據(jù)公司會(huì)議安排，本著艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，按照簡(jiǎn)樸、莊重、喜慶、生動(dòng)、環(huán)保的活動(dòng)原則，特制定紀(jì)念活動(dòng)方案如下：一、活動(dòng)主題回顧創(chuàng)業(yè)歷史、弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神二、活動(dòng)要求（一）活動(dòng)主線清晰，主題明確，內(nèi)容經(jīng)典。（二）活動(dòng)組織莊重，活動(dòng)形式務(wù)實(shí)、活潑、簡(jiǎn)樸、大方。（三）本次

2、紀(jì)念活動(dòng)要結(jié)合公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)，深入基層，廣泛發(fā)動(dòng)員工參與。三、活動(dòng)目的（一）回顧公司創(chuàng)業(yè)歷程，展示公司創(chuàng)業(yè)成果，展望公司未來(lái)發(fā)展，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。（二）凝聚企業(yè)核心價(jià)值觀，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，讓員工充分感受企業(yè)，讓外界全面了解企業(yè)。（三）通過(guò)一系列宣傳活動(dòng)擴(kuò)大公司影響力，增強(qiáng)員工自豪感。（四）通過(guò)活動(dòng)表達(dá)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴和在xxxx公司十年創(chuàng)業(yè)過(guò)程中給予我們幫助的各界人士和公司全體新老員工的感謝。（五）展開(kāi)公司“新十年”發(fā)展畫卷。四、成立十周年創(chuàng)業(yè)紀(jì)念活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：（一）負(fù)責(zé)總體策劃、組織、協(xié)調(diào)慶祝十周年系列活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)中產(chǎn)生的重大事項(xiàng)

3、進(jìn)行決策；（二）直接領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)籌備組的工作，解決慶祝活動(dòng)籌備辦公室反映第一階段：十周年紀(jì)念方案形成（12 任務(wù)：完成方案構(gòu)思、討論、修改、報(bào)批、定稿；第二階段：十年紀(jì)念系列活動(dòng)準(zhǔn)備階段（2 月15 任務(wù)：各項(xiàng)目構(gòu)思及方案細(xì)化、活動(dòng)的發(fā)布、督促、準(zhǔn)備等工作；第三階段：十年慶典執(zhí)行階段（3 月15 征文和演講比賽、老圖片征集活動(dòng)、十年專題網(wǎng)站感恩十年揚(yáng)帆未來(lái) 特刊制作。 紅五月歌詠比賽、德賽電池十周年杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、評(píng)選、團(tuán)隊(duì)拓展、賽事（球類、棋類）、十周年紀(jì)念品、總經(jīng)理給所有員工家屬的一封信； 十周年紀(jì)念、慶典會(huì)（升旗儀式）。第四階段：十周年紀(jì)念活動(dòng)深化階段（5 月18 任務(wù)：十年慶典活動(dòng)總結(jié)，制作十

4、年慶典系列活動(dòng)DVD光碟，并作圖文資料 存檔；結(jié)合團(tuán)隊(duì)建設(shè)，開(kāi)展全年系列主題文化及員工關(guān)懷活動(dòng)。 五、十年紀(jì)念系列活動(dòng)案： 按照十年慶典系列活動(dòng)設(shè)想，我們擬定8 個(gè)實(shí)施項(xiàng)目，各方案的具體細(xì)節(jié)， 待確定后細(xì)化，由相關(guān)責(zé)任部門制定各分項(xiàng)目的具體實(shí)施方案： 1、十周年紀(jì)念、慶典聯(lián)歡會(huì) 開(kāi)展模式：5 18日應(yīng)該形成一個(gè)對(duì)內(nèi)對(duì)外的慶典高潮，由專業(yè)公司策劃 和主持，以“德賽電池成立十周年激表盛典”為主題，以“紅五月”歌詠賽決賽 為主線，其中穿插員工自編自演文藝演出的形式慶祝德賽電池十歲生日，內(nèi)容包 括事業(yè)部舉行升旗儀式，照新全家福、頒發(fā)十年德賽電池杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。邀請(qǐng)集團(tuán) 領(lǐng)導(dǎo)、客戶、分公司員工代表等參與。建

5、議邀請(qǐng)專業(yè)記者撰稿，在1-2 家惠深知 名媒體上刊載介紹公司十年發(fā)展的大文章和刊載祝賀廣告，預(yù)計(jì)2 個(gè)版面。 進(jìn)度安排：5 15前完成慶典紀(jì)念品的選定和制作（紀(jì)念品上印相關(guān)紀(jì)念 文字）；5 15日前完成稿件撰寫和版面預(yù)定，5 18日刊載；5 15日前完 成慶典所有準(zhǔn)備工作。 2、征文與演講比賽 開(kāi)展模式：征文與演講比賽以“感恩十年 揚(yáng)帆未來(lái)”為主題，題材不限， 散文、詩(shī)歌、故事均可；內(nèi)容可圍繞德賽電池發(fā)展歷程、難忘的一二事（人）、 我心目中的德賽電池等為主題，大力弘揚(yáng)德賽的企業(yè)精神和德賽電池的“責(zé)任” 文化。征文比賽全員參加，演講比賽可從征文比賽中篩選稿件，可由作者本人， 也可由其他員工參加演

6、講比賽，原則上各公司必須推薦3-5 人參加。征文與演講 比賽將設(shè)置相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)。 進(jìn)度安排：建議3 日前下發(fā)通知，征文活動(dòng)持續(xù)到3月25 日，征文評(píng) 月31日結(jié)束并確定參加演講比賽人員，4 月中旬拓展活動(dòng)中舉辦演講比賽。 征文優(yōu)秀稿件錄入紀(jì)念特刊，演講優(yōu)勝者可參加紀(jì)念演出。 3、老圖片征集及展出 開(kāi)展模式：面向全體員工收集我這十年“老照片”及“公司大事件圖片”。 統(tǒng)一制作一些展板，全面回顧德賽電池十年發(fā)展歷程。展板用于慶典及系列活動(dòng) 期間，以展示公司形象和員工風(fēng)貌；圖片同時(shí)可用于制作紀(jì)念特刊。 進(jìn)度安排：3 25日前完成展板制作，展出至54、娛樂(lè)賽事開(kāi)展模式：可以“感恩十年，揚(yáng)帆未來(lái)”為主題，開(kāi)展

7、一系列群眾性體育賽 事，可包括藍(lán)球、足球、羽毛球、乒乓球、圍棋、象棋、五子棋等，盡量多樣化， 并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。 進(jìn)度安排：可安排在4 月份整月舉行，也可延遲至5 月18 日之后舉行。 5、評(píng)選十年德賽電池杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 開(kāi)展模式：建議在德賽電池成立十周年之際，開(kāi)展一次評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出十 年德賽電池杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)10 名，以嘉獎(jiǎng)員工、鼓舞人心。 進(jìn)度安排：建議4 月中旬開(kāi)始下發(fā)通知，4 月31 日前完成評(píng)選，表彰在十 周年慶典新聞發(fā)布會(huì)上進(jìn)行。 6、紅五月歌詠比賽 開(kāi)展模式：紅五月歌詠比賽由各公司組隊(duì)參加，外地公司邀請(qǐng)參加；以合唱 為主，且德賽之歌為必唱歌曲。比賽獎(jiǎng)勵(lì)冠、亞、季軍各一個(gè)。 進(jìn)度安排： 月

8、10日前下發(fā)比賽通知；4 月15 日前完成組隊(duì)，并上報(bào)隊(duì)員 和隊(duì)長(zhǎng)人選和選唱歌曲，提供選唱歌曲伴奏帶； 月30日前前完成預(yù)賽，5 10日前組織兩次各隊(duì)賽前輔導(dǎo)；5 月18 日決賽 7、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng) 開(kāi)展模式：全體中高層舉行一次團(tuán)愉拓展活動(dòng)，以加強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精 神。該項(xiàng)目建議選擇專業(yè)機(jī)構(gòu)組織，以確保活動(dòng)效果。 進(jìn)度安排：該項(xiàng)活動(dòng)于4 月中旬舉行，并在活動(dòng)中納入演講比賽。 8、十年專題網(wǎng)站、感恩十年 揚(yáng)帆未來(lái)特刊、致員工的一封信的發(fā)布： A、總經(jīng)理給所有員工家屬的一封信 開(kāi)展模式：在十年之際，使家屬們感到自己是公司的一分子，增進(jìn)了對(duì)公司 的了解，又感受到了大家庭的溫暖。公司在5 月18 日前

9、，統(tǒng)一以信件形式發(fā)出 德賽電池致員工家屬的一封信，并隨信件送一張感恩卡片。 進(jìn)度安排：建議5 月10 前完成感恩卡制作與寄送，確保員工家屬能如期收B、十年慶典專題網(wǎng)站開(kāi)展模式：德賽電池成立十周年，非常有必要在現(xiàn)有網(wǎng)站基礎(chǔ)上增設(shè)一個(gè)專 題性網(wǎng)站，設(shè)立“慶祝動(dòng)態(tài)、美好祝福、輝煌歷程、我這十年”等欄目，全面提 升德賽電池品牌形象。 進(jìn)度安排：建議3 月20 日前完成網(wǎng)站設(shè)計(jì)并開(kāi)始運(yùn)行。 C、感恩十年 揚(yáng)帆未來(lái)特刊 開(kāi)展模式：德賽電池成立十年，于5 月初推出特刊，全面回顧德賽電池十年 發(fā)展和十年慶典系列活動(dòng)，（邀請(qǐng)專業(yè)記者撰寫稿件，回顧德賽電池發(fā)展歷程， 稿件同時(shí)在1-2 家惠深媒體上刊發(fā)）?？少?zèng)送嘉賓和客戶。 進(jìn)度安排：5 月10 日前完成編輯、印制。 六、慶典及系列活動(dòng)經(jīng)費(fèi)： 紀(jì)念及慶典及系列活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算待項(xiàng)目確定、策劃方案細(xì)化后呈報(bào)。 七、系列活動(dòng)效果預(yù)測(cè) 本次活動(dòng)的總體策劃思路是緊緊圍繞十周年紀(jì)念，回顧過(guò)去、展望未來(lái)，通 過(guò)紀(jì)念及慶典活動(dòng)集中展示與全面?zhèn)鞑サ沦愲姵氐钠髽I(yè)文化，增強(qiáng)員工凝聚力及 對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的信心，展示德賽人的精神風(fēng)貌，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。