崗位職責(zé)_醫(yī)院各崗位說明書

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1、醫(yī)院各崗位說明書（下）XX醫(yī)院XX年XX月 努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。目 錄感染疾病科崗位說明書4感染疾病科科主任崗位說明書4感染疾病科副主任崗位說明書6感染疾病科主管醫(yī)師崗位說明書8感染疾病科主辦醫(yī)師崗位說明書10感染疾病科住院醫(yī)師崗位說明書11感染疾病科醫(yī)師崗位說明書13防?？茘徫徽f明書14防保科科主任崗位說明書14防?？聘敝魅螎徫徽f明書16防?？浦鞴茚t(yī)師崗位說明書18防保科主辦醫(yī)師崗位說明書20防?？谱≡横t(yī)師崗位說明書22防?？漆t(yī)師崗位說明書23體檢科崗位說明書25體檢科科主任

2、崗位說明書25體檢科秘書崗位說明書27體檢科副主任崗位說明書28體檢科主管醫(yī)師崗位說明書30體檢科主辦醫(yī)師崗位說明書32體檢科住院醫(yī)師崗位說明書33體檢科醫(yī)師崗位說明書35影像科崗位說明書36影像科科主任崗位說明書36影像科副主任崗位說明書38影像科主管醫(yī)師崗位說明書40影像科主辦醫(yī)師崗位說明書42影像科技師崗位說明書44影像科技士崗位說明書45功能檢查科崗位說明書47功能檢查科科主任崗位說明書47功能檢查科副主任崗位說明書49功能檢查科B超主管醫(yī)師任崗位說明書51功能檢查科B超主辦醫(yī)師任崗位說明書53功能檢查科B超住院醫(yī)師任崗位說明書54功能檢查科B超醫(yī)師任崗位說明書56功能檢查科心電圖主管

3、醫(yī)師任崗位說明書57功能檢查科心電圖主辦醫(yī)師任崗位說明書59功能檢查科心電圖住院醫(yī)師任崗位說明書61功能檢查科心電圖技師任崗位說明書62檢驗(yàn)科崗位說明書64檢驗(yàn)科科主任崗位說明書64檢驗(yàn)科副主任崗位說明書66檢驗(yàn)科主管檢驗(yàn)師崗位說明書68檢驗(yàn)科主辦檢驗(yàn)師崗位說明書69檢驗(yàn)科檢驗(yàn)師崗位說明書71檢驗(yàn)科檢驗(yàn)士崗位說明書72藥劑科崗位說明書74藥劑科科主任崗位說明書74藥劑科副主任崗位說明書76藥劑科主管藥師崗位說明書78藥劑科主辦藥師崗位說明書80藥劑科藥師崗位說明書81藥劑科藥士崗位說明書83綜合庫崗位說明書84綜合庫科長崗位說明書84綜合庫副科長崗位說明書86綜合庫主管崗位說明書88綜合庫主辦

4、崗位說明書89綜合庫文員崗位說明書91病區(qū)護(hù)理單元崗位說明書92病區(qū)護(hù)士長崗位說明書92病區(qū)副護(hù)士長崗位說明書95病區(qū)主管護(hù)師崗位說明書97病區(qū)主辦護(hù)師崗位說明書98病區(qū)護(hù)師崗位說明書100病區(qū)護(hù)士崗位說明書101手術(shù)室崗位說明書103手術(shù)室護(hù)士長崗位說明書103手術(shù)室副護(hù)士長崗位說明書105手術(shù)室主管護(hù)師崗位說明書107手術(shù)室主辦護(hù)師崗位說明書109手術(shù)室護(hù)師崗位說明書111手術(shù)室護(hù)士崗位說明書112ICU崗位說明書114ICU護(hù)士長崗位說明書114ICU副護(hù)士長崗位說明書116ICU主管護(hù)師崗位說明書118ICU主辦護(hù)師崗位說明書120ICU護(hù)師崗位說明書122ICU護(hù)士崗位說明書123產(chǎn)

5、科崗位說明書124產(chǎn)科護(hù)士長崗位說明書124產(chǎn)科副護(hù)士長崗位說明書127產(chǎn)科主管助產(chǎn)師崗位說明書129產(chǎn)科主辦助產(chǎn)師崗位說明書131產(chǎn)科助產(chǎn)師崗位說明書132產(chǎn)科助產(chǎn)士崗位說明書134門急診部崗位說明書135門急診部護(hù)士長崗位說明書135門急診部副護(hù)士長崗位說明書137門急診部主管護(hù)師崗位說明書139門急診部主辦護(hù)師崗位說明書141門急診部護(hù)師崗位說明書143門急診部護(hù)士崗位說明書144供應(yīng)室崗位說明書146供應(yīng)室護(hù)士長崗位說明書146供應(yīng)室副護(hù)士長崗位說明書148供應(yīng)室主管護(hù)師崗位說明書150供應(yīng)室主辦護(hù)師崗位說明書152供應(yīng)室護(hù)師崗位說明書154供應(yīng)室護(hù)士崗位說明書155感染疾病科崗位說明

6、書感染疾病科科主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱感染疾病科科主任崗位編號(hào)所在部門感染疾病科崗位定員1直接上級(jí)業(yè)務(wù)副院長所轄人數(shù)（數(shù)量）直接下級(jí)感染疾病科副主任崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1.在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)感染疾病科的醫(yī)療、科研和行政管理工作，做好臨床的行政管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想教育工作，不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力。2.組織并督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。3.貫徹落實(shí)臨床科主任崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。4.根據(jù)國家相關(guān)的法律法規(guī)和醫(yī)院要求，

7、組織制定和完善科室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督執(zhí)行。5.制定本科室工作計(jì)劃和學(xué)科發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提交工作總結(jié)。6.定時(shí)查房，參加臨床會(huì)診和對重危疑難病例的診斷和治療，參加危重病人的急診搶救。7.在醫(yī)院整體的人才規(guī)劃和科研計(jì)劃的指導(dǎo)下，制訂本科的學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作計(jì)劃，組織實(shí)施，督促檢查。8.督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。9.與相關(guān)行政部門一起參與本科室員工的面試工作，包括新員工的招聘和老員工的續(xù)聘。10.協(xié)助制定本科室獎(jiǎng)金分配方案，核算獎(jiǎng)金分配中的工作量指標(biāo)，并上報(bào)。11.確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診，

8、參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。12.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見；組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，開展高難度、典型手術(shù)病例評(píng)優(yōu)活動(dòng)。13.在醫(yī)院科研規(guī)劃的指導(dǎo)下，制定本科室科研計(jì)劃，組織全科人員學(xué)習(xí)，應(yīng)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；制定本科室員工、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃。14.定期組織本科室員工討論現(xiàn)階段工作狀況，做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關(guān)的協(xié)調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系。15.建立和實(shí)施與醫(yī)院質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃一致的科室質(zhì)量管理流程，包括報(bào)告和分析醫(yī)療缺陷，處理病人和家屬抱怨及關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項(xiàng)。1

9、6.在授權(quán)范圍內(nèi)代表醫(yī)院與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。17.負(fù)責(zé)科室內(nèi)部使用的資產(chǎn)預(yù)算的審批。18.負(fù)責(zé)本科室各類檔案資料、文件的審核工作。19.與病案室一起制定病歷抽查的篩選標(biāo)準(zhǔn)，并為這些病歷安排恰當(dāng)?shù)耐麻g評(píng)估。特別關(guān)注感染控制和意外事件方面的信息。20.按規(guī)定及要求參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)，實(shí)施各類相涉于本科室工作的會(huì)議決議，承辦醫(yī)院各類會(huì)議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)。21.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科與其他科室、單位的工作及信息溝通。22.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，感染病科工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)裁決權(quán)，對所屬下級(jí)工作爭議的裁決權(quán)審批權(quán)，

10、科室預(yù)算范圍內(nèi)財(cái)務(wù)開支的審批權(quán)檢查權(quán)，本科室的有關(guān)規(guī)章制度落實(shí)情況和工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整，獎(jiǎng)懲的建議權(quán) 監(jiān)督權(quán)，對本科室的各項(xiàng)職能履行情況的監(jiān)督權(quán)審查權(quán)，對本科室各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）市疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生部、其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)外語知識(shí)培訓(xùn)，人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)取得主任醫(yī)師資格滿2年或副主任醫(yī)師資格滿8年知識(shí)精通臨床知

11、識(shí)，掌握感染疾病科各種疾病的診斷和治療，知曉國內(nèi)外發(fā)展趨勢和進(jìn)展，掌握醫(yī)療管理知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)，熟悉相關(guān)專業(yè)的外語知識(shí)能力較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際溝通能力，很強(qiáng)的計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力，熟悉并掌握本科救治范圍，能組織完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，優(yōu)秀的外語閱讀和交流能力從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書六、工作特征使用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦公設(shè)備（移動(dòng)電話、電話、打印機(jī)、傳真、文件柜等）工作環(huán)境辦公室、病房、門診工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間備注感染疾病科副主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱感染疾病科副主任崗位

12、編號(hào)所在部門感染疾病科崗位定員1直接上級(jí)感染疾病科科主任所轄人數(shù)（數(shù)量）直接下級(jí)感染疾病科主管醫(yī)師崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1.協(xié)助主任做好本科室的醫(yī)療、科研和行政管理工作，做好臨床的行政管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想教育工作，不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力。2.督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。3.貫徹落實(shí)臨床主任崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。4.協(xié)助制定和完善科室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督執(zhí)行。5.協(xié)助制定本科室工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，

13、經(jīng)常督促檢查，按時(shí)進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。6.定時(shí)查房，參加臨床會(huì)診和對重危疑難病例的診斷和治療。7.協(xié)助主任做好本科室新聘員工的面試工作。8.督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。9.協(xié)助集團(tuán)公司做好新員工的上崗培訓(xùn)工作，介紹醫(yī)院各類基本規(guī)章制度、員工守則、醫(yī)院工作基本要求，突出體現(xiàn)醫(yī)院文化等有關(guān)內(nèi)容，做好培訓(xùn)效果的考核評(píng)估。10.協(xié)助制定本科室獎(jiǎng)金分配方案，核算獎(jiǎng)金分配中的工作量指標(biāo)，并上報(bào)。11.協(xié)助主任確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診，參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。12.負(fù)責(zé)本科室人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見；

14、組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，開展高難度、典型手術(shù)病例評(píng)優(yōu)活動(dòng)。13.協(xié)助做好本科室人員學(xué)習(xí)，應(yīng)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。14.定期組織本科室員工討論現(xiàn)階段工作狀況，做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關(guān)的協(xié)調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系。15.協(xié)助主任建立和實(shí)施醫(yī)院質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃一致的科室質(zhì)量流程，處理病人和家屬抱怨及關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項(xiàng)。16.在授權(quán)范圍內(nèi)代表醫(yī)院與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。17.協(xié)助制定本科室員工的培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助做好實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的培訓(xùn)工作。18.經(jīng)常深入科室內(nèi)容，處理科室內(nèi)的咨詢和投訴，盡量減少醫(yī)療糾紛。19.負(fù)責(zé)組織本科室醫(yī)生業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和參與死亡

15、/疑難病例討論會(huì)，并整理。20.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整，獎(jiǎng)懲的建議權(quán) 監(jiān)督權(quán)，對本科室各項(xiàng)職能履行情況的監(jiān)督權(quán)審查權(quán)，對本科室各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)檢查權(quán)，對本科室各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)，在院領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下與外界聯(lián)絡(luò)權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）市疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生部、其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷

16、感染疾病科新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)外語知識(shí)培訓(xùn)，人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)取得副主任醫(yī)師資格或主治醫(yī)師滿6年知識(shí)精通臨床知識(shí)，掌握感染疾病科各種疾病的診斷和治療，知曉國內(nèi)外發(fā)展趨勢和進(jìn)展，熟悉醫(yī)療管理知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)，熟悉相關(guān)專業(yè)的外語知識(shí)能力較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力，熟悉并參與本科救治范圍，能完成完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書六、工作特征使用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦公設(shè)備（移動(dòng)電話、電話、打印機(jī)、傳真、文件柜等）工作環(huán)境辦公

17、室、病房、門診工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注感染疾病科主管醫(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱感染疾病科主管醫(yī)師崗位編號(hào)所在部門感染疾病科崗位定員直接上級(jí)感染疾病科副主任所轄人數(shù)（數(shù)量）直接下級(jí)感染疾病科主辦醫(yī)師、住院醫(yī)師、醫(yī)師崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1.在科室主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組的日常工作，重點(diǎn)做好本組所有病人的治療、管理工作。2.督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。3.貫徹落實(shí)臨床主管醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。4.按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行

18、診斷、治療及特殊診療操作；根據(jù)手術(shù)審批規(guī)定做好審批工作及參加急診和擇期手術(shù)。5.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。6.充分了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。7.主持病房的臨床病例討論及會(huì)診；檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。8.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。9.協(xié)助集團(tuán)公司做好新員工的上崗培訓(xùn)工作，做好職責(zé)范圍內(nèi)新員工的帶教工作。10.積極參加繼續(xù)教育，掌握必要的?？萍夹g(shù)，組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行

19、科研工作，做好資料積累；及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。11.負(fù)責(zé)填寫或督促主辦、住院醫(yī)師填寫化驗(yàn)單、其他實(shí)驗(yàn)室檢查、會(huì)診單，督促填寫醫(yī)囑單，完成病史、體格檢查和每日病程錄，完成重要的?？朴涗?，尤其?？撇僮饔涗?。12.及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)臨床主管醫(yī)師各項(xiàng)工作問題、提出建議、反饋各類信息，定期向上級(jí)醫(yī)師報(bào)臨床科主管當(dāng)月工作情況及下月工作計(jì)劃。13.協(xié)助科主任解決本科的醫(yī)療糾紛、投訴等事宜，并及時(shí)進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)意見。14.必須參加所要求的值班任務(wù)，值班時(shí)了解危重患者的病情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情的變化，并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)或做出相應(yīng)處理。15.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)臨床各項(xiàng)工作問題、提出建議、反饋各類信息，定期向院長匯報(bào)臨床當(dāng)

20、月工作情況及下月工作計(jì)劃。16.參與本科室住院醫(yī)師的考核、獎(jiǎng)懲及績效獎(jiǎng)金的分配。17.掌握本組各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并做好保密工作。18.按規(guī)定參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)，實(shí)施各類相涉于本科室工作的會(huì)議決議，承辦醫(yī)院各類會(huì)議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)。19.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室各項(xiàng)工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán) 考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)考核權(quán)，對直接下屬工作的考核評(píng)價(jià)權(quán)及進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)生的考核評(píng)價(jià)權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)，在院領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下與外界聯(lián)絡(luò)權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外

21、部單位及部門：）市疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生部、其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷感染疾病科新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)外語知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)取得主治醫(yī)師資格知識(shí)精通臨床知識(shí)，掌握感染疾病科各種疾病的診斷和治療，知曉國內(nèi)外發(fā)展趨勢和進(jìn)展，熟悉醫(yī)療管理知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)，熟悉相關(guān)專業(yè)的外語知識(shí)能力良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力，熟悉本科救治范圍，參與完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書六、工作特征使用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦

22、公設(shè)備（移動(dòng)電話、電話、打印機(jī)、傳真、文件柜等）工作環(huán)境辦公室、病房、門診工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注感染疾病科主辦醫(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱感染疾病科主辦醫(yī)師崗位編號(hào)所在部門感染疾病科崗位定員直接上級(jí)感染疾病科主管醫(yī)師所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級(jí)無崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1.在科主任和主管醫(yī)師的指導(dǎo)下，根據(jù)各科主辦醫(yī)師的醫(yī)療權(quán)限，負(fù)責(zé)患者的基本治療和處理，完成主辦醫(yī)師所要求達(dá)到的臨床技能、教學(xué)和科研工作。2.貫徹落實(shí)臨床主辦醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床主辦醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。3.按時(shí)完成檢查、診斷、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作。4.對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，對危

23、重病員應(yīng)加強(qiáng)巡視，積極搶救，向主管醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，下班前，應(yīng)將危重病員病情向值班醫(yī)師交班。5.充分了解所管患者的每日病情和體癥變化，了解患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。7.參加臨床教學(xué)，根據(jù)情況指導(dǎo)住院醫(yī)師工作，修改其書寫的醫(yī)療文件。8.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。9.積極參加繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與科研和教學(xué)，做好職責(zé)范圍內(nèi)實(shí)習(xí)生、見習(xí)生的臨床帶教工作。10.必須參加所要求的值班任務(wù)，值班時(shí)需了解危重患者的病情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情的變化，并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)

24、師匯報(bào)或做出相應(yīng)的處理。11.發(fā)現(xiàn)隱患，立即處理；如不能立即處理，立即向上級(jí)匯報(bào)。12.在上級(jí)醫(yī)師查房時(shí)負(fù)責(zé)匯報(bào)患者新的病史、體癥的變化，匯報(bào)生命體癥，新的實(shí)驗(yàn)室和X線等實(shí)驗(yàn)室檢查資料。13.按工作計(jì)劃及時(shí)間要求完成本崗位月度、半年度、年度工作總結(jié)，并分已完成和未完成進(jìn)行總結(jié)，對未完成部分說明原因。14.協(xié)助處理科室內(nèi)的咨詢和投訴。15.按規(guī)定參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)，實(shí)施各類相涉于本科室工作的會(huì)議決議，承辦醫(yī)院各類會(huì)議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)。16.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室各項(xiàng)工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán) 考核權(quán)，對進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)生的考核評(píng)價(jià)權(quán)四、工作協(xié)

25、作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷感染疾病科新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，專業(yè)外語知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)取得醫(yī)師資格滿2年知識(shí)熟悉臨床知識(shí)，熟悉疾病科各種疾病的診斷和治療，知曉國內(nèi)外發(fā)展趨勢和進(jìn)展，熟悉醫(yī)療管理知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)，熟悉相關(guān)專業(yè)的外語知識(shí)能力良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，熟悉本科救治范圍，參與完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書六、工作

26、特征使用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦公設(shè)備（移動(dòng)電話、電話、打印機(jī)、傳真、文件柜等）工作環(huán)境辦公室、病房、門診工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注感染疾病科住院醫(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱感染疾病科住院醫(yī)師崗位編號(hào)所在部門感染疾病科崗位定員直接上級(jí)感染疾病科主管醫(yī)師所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級(jí)無崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管醫(yī)師、主辦指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)患者的基本治療和處理，完成住院醫(yī)師所要求達(dá)到的臨床技能、教學(xué)和科研工作。2.貫徹落實(shí)臨床住院醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立起臨床住院醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。3.在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)輔助檢查，并能提供

27、正確的檢測報(bào)告。4.當(dāng)患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時(shí)，應(yīng)立刻向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告。5.上級(jí)醫(yī)師查房時(shí)，應(yīng)做好查房前準(zhǔn)備，并負(fù)責(zé)匯報(bào)患者新的病史、體癥的變化匯報(bào)生命體癥，新的實(shí)驗(yàn)室和X線等實(shí)驗(yàn)室檢查資料。6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。7.參加病房的臨床病例討論及會(huì)診，參加門診、出診，負(fù)責(zé)完成病歷討論記錄和會(huì)診記錄。8.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作，檔患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時(shí)，立刻向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。9.參加所要求的值班任務(wù)，值班時(shí)需了解危重患者的病

28、情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情的變化，并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)或做出相應(yīng)的處理。10.充分了解患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果，了解患者每日的病情和體征變化，詳細(xì)填寫化驗(yàn)單、會(huì)診單等。11. 參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)診療經(jīng)驗(yàn)，開展外科、傳染病新技術(shù)、新療法的科學(xué)研究工作。12.參加科室教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行，負(fù)責(zé)住院醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的實(shí)習(xí)生、見習(xí)生的臨床帶教工作。13.必須和患者的主管護(hù)師有良好的溝通，必須立刻應(yīng)答護(hù)師有關(guān)患者事宜的傳呼和電話。14.積極參加繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與科研，閱讀與疾病診治有關(guān)的醫(yī)學(xué)論文。15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室各項(xiàng)工作改進(jìn)和優(yōu)化

29、的建議權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）全院各個(gè)科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷感染疾病科領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)培訓(xùn)，臨床新技術(shù)、新方法培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)取得醫(yī)師資格知識(shí)了解臨床知識(shí)，了解感染疾病科各種疾病的診斷和治療，熟悉醫(yī)療管理知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)，熟悉相關(guān)專業(yè)的外語知識(shí)能力較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，熟悉并掌握本科救治范圍，能參與完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書六、工作特征使

30、用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦公設(shè)備（移動(dòng)電話、電話、打印機(jī)、傳真、文件柜等）工作環(huán)境辦公室、病房、門診工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注感染疾病科醫(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱感染疾病科醫(yī)師崗位編號(hào)所在部門感染疾病科崗位定員直接上級(jí) 感染疾病科主管醫(yī)師所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級(jí)無崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1.根據(jù)醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)一般的輔助檢查和治療工作。2.貫徹落實(shí)臨床醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立起臨床醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。3.協(xié)助完成檢查診斷、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，及時(shí)查閱各種檢驗(yàn)、放射報(bào)告，及時(shí)處理病情變化；經(jīng)主管醫(yī)師同意，做好病員出（轉(zhuǎn)）院

31、工作。4.按工作計(jì)劃及時(shí)間要求完成本崗位月度、半年度、年度工作總結(jié)，并分已完成和未完成進(jìn)行總結(jié)，對未完成部分說明原因。5.上級(jí)醫(yī)師查房時(shí)，應(yīng)做好查房前準(zhǔn)備，并詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見，記錄上級(jí)醫(yī)師指示。6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好感染疾病科的各種治療工作，嚴(yán)格進(jìn)行無菌操作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。7.負(fù)責(zé)參加醫(yī)院例會(huì)和其他想涉于本崗位工作的會(huì)議。8.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。9.按時(shí)完成本人必須完成的其他各種病歷資料、醫(yī)療文件的書寫。10.負(fù)責(zé)做好儀器的維護(hù)工作，使其保持工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)與維修部門聯(lián)系。11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨

32、時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室各項(xiàng)工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）全院各個(gè)科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷感染疾病科領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)培訓(xùn)，臨床新技術(shù)、新方法培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)了解臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)，了解感染疾病科各種疾病的診斷和治療，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)能力較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，較好的外語閱讀和交流能力從業(yè)資格要求六、工作特征使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話

33、、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）工作環(huán)境辦公室、實(shí)驗(yàn)室、病房工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注防?？茘徫徽f明書防保科科主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱防?？瓶浦魅螎徫痪幪?hào)所在部門防?？茘徫欢▎T1直接上級(jí)業(yè)務(wù)副院長所轄人數(shù)（數(shù)量）直接下級(jí)防?？聘敝魅螎徫环治鋈掌诙?、職責(zé)與工作任務(wù)描述1.在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)防?？频念A(yù)防、保健、科研和行政管理工作，做好臨床的行政管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想教育工作，不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力。2.組織并督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。3.貫徹落實(shí)臨床科主任

34、崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。4.根據(jù)國家相關(guān)的法律法規(guī)和醫(yī)院要求，組織制定和完善科室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督執(zhí)行。5.制定本科室工作計(jì)劃和學(xué)科發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提交工作總結(jié)。6.定時(shí)查房，參加臨床會(huì)診和對重危疑難病例的診斷和治療，參加危重病人的急診搶救。7.在醫(yī)院整體的人才規(guī)劃和科研計(jì)劃的指導(dǎo)下，制訂本科的學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作計(jì)劃，組織實(shí)施，督促檢查。8.督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。9.與相關(guān)行政部門一起參與本科室員工的面試工作，包括新員工的招聘和老員工的續(xù)聘。10.協(xié)助制定本科室

35、獎(jiǎng)金分配方案，核算獎(jiǎng)金分配中的工作量指標(biāo)，并上報(bào)。11.確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診，參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。12.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見；組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，開展高難度、典型手術(shù)病例評(píng)優(yōu)活動(dòng)。13.在醫(yī)院科研規(guī)劃的指導(dǎo)下，制定本科室科研計(jì)劃，組織全科人員學(xué)習(xí)，應(yīng)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；制定本科室員工、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃。14.定期組織本科室員工討論現(xiàn)階段工作狀況，做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關(guān)的協(xié)調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系。15.建立和實(shí)施與醫(yī)院質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃一致的科

36、室質(zhì)量管理流程，包括報(bào)告和分析醫(yī)療缺陷，處理病人和家屬抱怨及關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項(xiàng)。16.在授權(quán)范圍內(nèi)代表醫(yī)院與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。17.負(fù)責(zé)科室內(nèi)部使用的資產(chǎn)預(yù)算的審批。18.負(fù)責(zé)本科室各類檔案資料、文件的審核工作。19.與病案室一起制定病歷抽查的篩選標(biāo)準(zhǔn)，并為這些病歷安排恰當(dāng)?shù)耐麻g評(píng)估。特別關(guān)注感染控制和意外事件方面的信息。20.按規(guī)定及要求參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)，實(shí)施各類相涉于本科室工作的會(huì)議決議，承辦醫(yī)院各類會(huì)議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)。21.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科與其他科室、單位的工作及信息溝通。22.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，防?？乒ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)

37、權(quán)考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)裁決權(quán)，對所屬下級(jí)工作爭議的裁決權(quán)審批權(quán)，科室預(yù)算范圍內(nèi)財(cái)務(wù)開支的審批權(quán)檢查權(quán)，本科室的有關(guān)規(guī)章制度落實(shí)情況和工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整，獎(jiǎng)懲的建議權(quán) 監(jiān)督權(quán)，對本科室的各項(xiàng)職能履行情況的監(jiān)督權(quán)審查權(quán)，對本科室各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）市疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生部、其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)外語知識(shí)培

38、訓(xùn)，人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)取得主任醫(yī)師資格滿2年或副主任醫(yī)師資格滿8年知識(shí)精通臨床知識(shí)，掌握防保科各種疾病的診斷和治療，知曉國內(nèi)外發(fā)展趨勢和進(jìn)展，掌握醫(yī)療管理知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)，熟悉相關(guān)專業(yè)的外語知識(shí)能力較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際溝通能力，很強(qiáng)的計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力，熟悉并掌握本科救治范圍，能組織完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，優(yōu)秀的外語閱讀和交流能力從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書六、工作特征使用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦公設(shè)備（移動(dòng)電話、電話、打印機(jī)、傳真、文件柜等）工作環(huán)境辦公室、病房、門診工作時(shí)間特征

39、正常工作時(shí)間備注防保科副主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱防?？聘敝魅螎徫痪幪?hào)所在部門防?？茘徫欢▎T1直接上級(jí)防?？瓶浦魅嗡犎藬?shù)（數(shù)量）直接下級(jí)防?？浦鞴茚t(yī)師崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1.協(xié)助主任做好本科室的預(yù)防、保健、科研和行政管理工作，做好臨床的行政管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想教育工作，不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力。2.督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。3.貫徹落實(shí)臨床主任崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。4.協(xié)助制定和完善科室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各

40、項(xiàng)工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督執(zhí)行。5.協(xié)助制定本科室工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。6.參加臨床會(huì)診和對重危疑難病例的診斷和治療。7.協(xié)助主任做好本科室新聘員工的面試工作。8.督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。9.協(xié)助集團(tuán)公司做好新員工的上崗培訓(xùn)工作，介紹醫(yī)院各類基本規(guī)章制度、員工守則、醫(yī)院工作基本要求，突出體現(xiàn)醫(yī)院文化等有關(guān)內(nèi)容，做好培訓(xùn)效果的考核評(píng)估。10.協(xié)助制定本科室獎(jiǎng)金分配方案，核算獎(jiǎng)金分配中的工作量指標(biāo)，并上報(bào)。11.協(xié)助主任確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診，參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。12.負(fù)

41、責(zé)本科室人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見；組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，開展高難度、典型手術(shù)病例評(píng)優(yōu)活動(dòng)。13.協(xié)助做好本科室人員學(xué)習(xí)，應(yīng)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。14.定期組織本科室員工討論現(xiàn)階段工作狀況，做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關(guān)的協(xié)調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系。15.協(xié)助主任建立和實(shí)施醫(yī)院質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃一致的科室質(zhì)量流程，處理病人和家屬抱怨及關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項(xiàng)。16.在授權(quán)范圍內(nèi)代表醫(yī)院與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。17.協(xié)助制定本科室員工的培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助做好實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的培訓(xùn)工作。18.經(jīng)常深入科室內(nèi)容，處理科室內(nèi)的咨詢和投訴，盡

42、量減少醫(yī)療糾紛。19.負(fù)責(zé)組織本科室醫(yī)生業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和參與死亡/疑難病例討論會(huì)，并整理。20.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整，獎(jiǎng)懲的建議權(quán) 監(jiān)督權(quán)，對本科室各項(xiàng)職能履行情況的監(jiān)督權(quán)審查權(quán)，對本科室各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)檢查權(quán)，對本科室各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)，在院領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下與外界聯(lián)絡(luò)權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）市疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生部、其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任

43、職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)外語知識(shí)培訓(xùn)，人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)取得副主任醫(yī)師資格或主治醫(yī)師滿6年知識(shí)精通臨床知識(shí)，掌握防?？聘鞣N疾病的診斷和治療，知曉國內(nèi)外發(fā)展趨勢和進(jìn)展，熟悉醫(yī)療管理知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)，熟悉相關(guān)專業(yè)的外語知識(shí)能力較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力，熟悉并參與本科救治范圍，能完成完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書六、工作特征使用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦公設(shè)備（

44、移動(dòng)電話、電話、打印機(jī)、傳真、文件柜等）工作環(huán)境辦公室、病房、門診工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注防?？浦鞴茚t(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱防?？浦鞴茚t(yī)師崗位編號(hào)所在部門防保科崗位定員直接上級(jí)防?？聘敝魅嗡犎藬?shù)（數(shù)量）直接下級(jí)防?？浦鬓k醫(yī)師、住院醫(yī)師、醫(yī)師崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1.在科室主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組的日常工作，重點(diǎn)做好本組所有病人的預(yù)防、保健工作。2.督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。3.貫徹落實(shí)臨床主管醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。4.具體

45、參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。5.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。6.充分了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。7.主持病房的臨床病例討論及會(huì)診；檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。8.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。9.協(xié)助集團(tuán)公司做好新員工的上崗培訓(xùn)工作，做好職責(zé)范圍內(nèi)新員工的帶教工作。10.積極參加繼續(xù)教育，掌握必要的專科技術(shù)，組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累；及時(shí)

46、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。11.負(fù)責(zé)填寫或督促主辦、住院醫(yī)師填寫化驗(yàn)單、其他實(shí)驗(yàn)室檢查、會(huì)診單，督促填寫醫(yī)囑單，完成病史、體格檢查和每日病程錄，完成重要的專科記錄，尤其專科操作記錄。12.及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)臨床主管醫(yī)師各項(xiàng)工作問題、提出建議、反饋各類信息，定期向上級(jí)醫(yī)師報(bào)臨床科主管當(dāng)月工作情況及下月工作計(jì)劃。13.協(xié)助科主任解決本科的醫(yī)療糾紛、投訴等事宜，并及時(shí)進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)意見。14.必須參加所要求的值班任務(wù)，值班時(shí)了解危重患者的病情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情的變化，并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)或做出相應(yīng)處理。15.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)臨床各項(xiàng)工作問題、提出建議、反饋各類信息，定期向院長匯報(bào)臨床當(dāng)月工作情況及下月工作計(jì)劃。1

47、6.參與本科室住院醫(yī)師的考核、獎(jiǎng)懲及績效獎(jiǎng)金的分配。17.掌握本組各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并做好保密工作。18.按規(guī)定參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)，實(shí)施各類相涉于本科室工作的會(huì)議決議，承辦醫(yī)院各類會(huì)議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)。19.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室各項(xiàng)工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán) 考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)考核權(quán)，對直接下屬工作的考核評(píng)價(jià)權(quán)及進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)生的考核評(píng)價(jià)權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)，在院領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下與外界聯(lián)絡(luò)權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）市疾病預(yù)防控

48、制中心、衛(wèi)生部、其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)外語知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)取得主治醫(yī)師資格知識(shí)精通臨床知識(shí)，掌握防?？聘鞣N疾病的診斷和治療，知曉國內(nèi)外發(fā)展趨勢和進(jìn)展，熟悉醫(yī)療管理知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)，熟悉相關(guān)專業(yè)的外語知識(shí)能力良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力，熟悉本科救治范圍，參與完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書六、工作特征使用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦公設(shè)備（移動(dòng)電話、電話、打印機(jī)、傳

49、真、文件柜等）工作環(huán)境辦公室、病房、門診工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注防?？浦鬓k醫(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱防?？浦鬓k醫(yī)師崗位編號(hào)所在部門防?？茘徫欢▎T直接上級(jí)防保科主管醫(yī)師所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級(jí)無崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1.在科主任和主管醫(yī)師的指導(dǎo)下，根據(jù)各科主辦醫(yī)師的醫(yī)療權(quán)限，負(fù)責(zé)患者的基本治療和處理，完成主辦醫(yī)師所要求達(dá)到的臨床技能、教學(xué)和科研工作。2.貫徹落實(shí)臨床主辦醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床主辦醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。3.按時(shí)完成檢查、診斷、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作。4.對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，對危重病員應(yīng)加強(qiáng)巡視，積極搶救，向主管醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷

50、、治療上的困難以及病員病情的變化，下班前，應(yīng)將危重病員病情向值班醫(yī)師交班。5.充分了解所管患者的每日病情和體癥變化，了解患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。7.參加臨床教學(xué)，根據(jù)情況指導(dǎo)住院醫(yī)師工作，修改其書寫的醫(yī)療文件。8.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。9.積極參加繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與科研和教學(xué)，做好職責(zé)范圍內(nèi)實(shí)習(xí)生、見習(xí)生的臨床帶教工作。10.必須參加所要求的值班任務(wù)，值班時(shí)需了解危重患者的病情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情的變化，并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)或做出相應(yīng)的處理。11.發(fā)現(xiàn)隱患，立即處理；

51、如不能立即處理，立即向上級(jí)匯報(bào)。12.在上級(jí)醫(yī)師查房時(shí)負(fù)責(zé)匯報(bào)患者新的病史、體癥的變化，匯報(bào)生命體癥，新的實(shí)驗(yàn)室和X線等實(shí)驗(yàn)室檢查資料。13.按工作計(jì)劃及時(shí)間要求完成本崗位月度、半年度、年度工作總結(jié)，并分已完成和未完成進(jìn)行總結(jié)，對未完成部分說明原因。14.協(xié)助處理科室內(nèi)的咨詢和投訴。15.按規(guī)定參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)，實(shí)施各類相涉于本科室工作的會(huì)議決議，承辦醫(yī)院各類會(huì)議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)。16.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室各項(xiàng)工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán) 考核權(quán)，對進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)生的考核評(píng)價(jià)權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部

52、門及崗位：）醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，專業(yè)外語知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)取得醫(yī)師資格滿2年知識(shí)熟悉臨床知識(shí)，熟悉防?？聘鞣N疾病的診斷和治療，知曉國內(nèi)外發(fā)展趨勢和進(jìn)展，熟悉醫(yī)療管理知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)，熟悉相關(guān)專業(yè)的外語知識(shí)能力良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，熟悉本科救治范圍，參與完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書六、工作特征使用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦

53、公設(shè)備（移動(dòng)電話、電話、打印機(jī)、傳真、文件柜等）工作環(huán)境辦公室、病房、門診工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注防?？谱≡横t(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱防保科住院醫(yī)師崗位編號(hào)所在部門防?？茘徫欢▎T直接上級(jí)防保科主管醫(yī)師所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級(jí)無崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管醫(yī)師、主辦指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)患者的基本治療和處理，完成住院醫(yī)師所要求達(dá)到的臨床技能、教學(xué)和科研工作。2.貫徹落實(shí)臨床住院醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立起臨床住院醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。3.在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)輔助檢查，并能提供正確的檢測報(bào)告。4.當(dāng)患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時(shí)，

54、應(yīng)立刻向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告。5.上級(jí)醫(yī)師查房時(shí)，應(yīng)做好查房前準(zhǔn)備，并負(fù)責(zé)匯報(bào)患者新的病史、體癥的變化匯報(bào)生命體癥，及實(shí)驗(yàn)室檢查資料。6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。7.參加病房的臨床病例討論及會(huì)診，參加門診、出診，負(fù)責(zé)完成病歷討論記錄和會(huì)診記錄。8.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作，檔患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時(shí)，立刻向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。9.參加所要求的值班任務(wù)，值班時(shí)需了解危重患者的病情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情的變化，并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)或做出相應(yīng)的處理。10.充分了解患者的醫(yī)療、

55、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果，了解患者每日的病情和體征變化，詳細(xì)填寫化驗(yàn)單、會(huì)診單等。11. 參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)診療經(jīng)驗(yàn)，開展外科、傳染病新技術(shù)、新療法的科學(xué)研究工作。12.參加科室教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行，負(fù)責(zé)住院醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的實(shí)習(xí)生、見習(xí)生的臨床帶教工作。13.必須和患者的主管護(hù)師有良好的溝通，必須立刻應(yīng)答護(hù)師有關(guān)患者事宜的傳呼和電話。14.積極參加繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與科研，閱讀與疾病診治有關(guān)的醫(yī)學(xué)論文。15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室各項(xiàng)工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）全院各個(gè)

56、科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，臨床新技術(shù)、新方法培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)取得醫(yī)師資格知識(shí)了解臨床知識(shí)，了解防?？聘鞣N疾病的診斷和治療，熟悉醫(yī)療管理知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)，熟悉相關(guān)專業(yè)的外語知識(shí)能力較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，熟悉并掌握本科救治范圍，能參與完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求全國醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書六、工作特征使用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦公設(shè)備（移動(dòng)電話、電話、打印機(jī)、傳真、文件柜等）

57、工作環(huán)境辦公室、病房、門診工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注防?？漆t(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱防?？漆t(yī)師崗位編號(hào)所在部門防保科崗位定員直接上級(jí) 防?？浦鞴茚t(yī)師所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級(jí)無崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1.根據(jù)醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)一般的輔助預(yù)防和保健工作。2.貫徹落實(shí)臨床醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立起臨床醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。3.協(xié)助完成檢查診斷、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，及時(shí)查閱各種檢驗(yàn)、放射報(bào)告，及時(shí)處理病情變化；經(jīng)主管醫(yī)師同意，做好病員出（轉(zhuǎn)）院工作。4.按工作計(jì)劃及時(shí)間要求完成本崗位月度、半年度、年度工作總結(jié)，并分已完成和未完成進(jìn)行總結(jié)，對未完成部分說明原

58、因。5.上級(jí)醫(yī)師查房時(shí)，應(yīng)做好查房前準(zhǔn)備，并詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見，記錄上級(jí)醫(yī)師指示。6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好防?？频母鞣N治療工作，嚴(yán)格進(jìn)行無菌操作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。7.負(fù)責(zé)參加醫(yī)院例會(huì)和其他想涉于本崗位工作的會(huì)議。8.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。9.按時(shí)完成本人必須完成的其他各種病歷資料、醫(yī)療文件的書寫。10.負(fù)責(zé)做好儀器的維護(hù)工作，使其保持工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)與維修部門聯(lián)系。11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室各項(xiàng)工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)

59、系的部門及崗位：）全院各個(gè)科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，臨床新技術(shù)、新方法培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)了解臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)，了解防?？聘鞣N疾病的診斷和治療，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)能力較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，較好的外語閱讀和交流能力從業(yè)資格要求六、工作特征使用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦公設(shè)備（移動(dòng)電話、電話、打印機(jī)、傳真、文件柜等）工作環(huán)境辦公室、病房、門診工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注體檢科崗位說明書體檢科科主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱體檢科科主任崗位編號(hào)所在部門體檢科崗位定員1直接上級(jí)業(yè)務(wù)副院長所轄人數(shù)（數(shù)量）直接下級(jí)體檢科副主任崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1.在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)體檢科的醫(yī)療和行政管理工作，做好臨床的行政管