道路運輸企業(yè)安全生產目標責任書

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1、四川省道路運輸企業(yè)安全生產目標責任書匯編二O一七年度道路運輸企業(yè)安全生產第一責任人安全生產目標責任書二O一七年度道路運輸企業(yè)二0一七年度安全生產目標管理責任書為認真貫徹落實國家、省、州及行業(yè)管理部門有關安全生產要求，進一步強化我司安全生產的組織和領導，圓滿完成2017年度的各項安全生產任務，按照四川省人民政府安全生產委員會關于進一步落實企業(yè)全員崗位安全生產責任制的指導意見（川安委（2016）8號）文件精神，根據全司實際，特制定2017年安全生產目標責任書，各公司應根據集團公司安全生產目標責任規(guī)定將本單位的安全生產責任目標分解到各部門、各崗位，明確責任人員、責任內容和考核獎懲要求，并認真落實到位

2、。一、 安全生產目標1、 行車安全四項控制指數為：（1） 行車責任事故頻率不高于0.1（次/車）：（2） 行車責任事故死亡率不高于0.02(人/車):（3） 行車責任事故受傷率不高于0.05(人/車):（4） 行車責任事故給企業(yè)造成的直接經濟損失率不高于0.2（萬元/車）。2、 不發(fā)生較大及較大以上責任事故：3、 無車輛機械事故、無工間傷亡事故：4、 無火災、構建筑物垮塌事故。二、 安全生產職責1、 執(zhí)行落實安全生產和職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和有關規(guī)定;定期召開安全生產工作會議和聽取本單位安全生產工作匯報，研究解決安全生產工作中存在的問題，安排部署安全生產有關工作：2、 建立健全和落

3、實本單位安全生產責任制度，組織制定本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程；組織制定并實施職業(yè)病危害因素防治管控操作措施：3、 依法建立健全適應安全生產工作需要的安全生產管理機構，配備安全生產管理人員：4、 按照規(guī)定足額提取和使用安全生產費用，投保安全生產責任保險，保證本單位安全生產投入的有效實施：5、 根據本單位生產經營特點，組織排查各類不安全因素、安全風險和事故隱患，建立安全風險自評、自控和事故隱患自查、自改。自報信息系統，建立完善事故隱患排查排查治理系統，有效防范生產安全風險，及時消除事故隱患：6、 組織制定本單位的生產安全事故應急救援預案，并按規(guī)定報安全監(jiān)管部門或有關部門告知性備案；建立應急救

4、援組織，完善應急救援條件，并開展應急救援演練：7、 及時、如實報告生產安全事故，組織事故搶救，配合事故調查，不得在事故調查處理期間擅離職守：8、 實行安全生產目標管理，定期向職工大會或者職工代表大會、股東會或者股東大會報告安全生產情況，認真聽取和積極采納公會、職工關于安全生產的合理化建議和要求：9、 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。三、 安全生產責任制1、 認真貫徹落實習近平總書記、李克強總理等黨中央、國務院領導同志關于安全生產工作的一系列重要批示指示精神，牢固樹立科學發(fā)展，安全發(fā)展理念，始終堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，建立健全“五落實，五到位”的“黨政同責，一崗雙責、齊抓

5、共管”的安全生產責任體系。2、 集團公司所屬各公司的主要負責任人（經理）是本公司的安全生產第一責任人；分管安全生產的副經理（經理助理）是本公司的安全生產的第二責任人；安全科科長室本公司的安全生產第三責任人。其他負責人按照“管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安”的一崗雙責的原則，在各自的職責范圍內，對分管工作范圍內的安全工作負直接管理責任。3、 完成當地政府和集團公司下達的各項安全生產任務，根據“企業(yè)分級管理和分級責任”的原則，切實搞好本單位安全生產的各項工作。徹底杜絕本單位的安全制度不健全、安全工作不落實和違法違規(guī)行為。4、 建立健全安全責任制度。建立本單位的專職安全生產管理機構，按規(guī)定配備了

6、落實專（兼）職安全管理人員，按照分級責任制和一崗雙責的要求，明確各部門、各崗位安全責任，并進行經常性的檢查，督促各部門、各崗位人員認真履行安全生產管理職責。安全生產管理記錄全面、準確、規(guī)范、建立安全生產工作制度、根據國家及主管部門新的要求及時制定和修訂安全生產管理制度，建立完善目標責任制，各部門層層簽訂安全生產目標責任書。5、 事故隱患整治徹底。按照道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）的規(guī)定經常組織開展安全大檢查，糾正和處理各種違章違規(guī)生產經營行為，消除企業(yè)事故隱患。按當地政府、各職能部門及集團公司下達的事故隱患整改項目。結合本單位實際，適時開展安全生產專項整治。發(fā)現問題和隱患首先根據分級治理

7、的原則，自主。及時解決和治理，解決不了的向當地政府主管部門和集團公司報告。各客運公司要按照集團公司下發(fā)的*汽車運輸（集團）有限責任公司事故隱患排查治理制度的要求開展事故隱患排查與治理，并建立事故隱患排查治理檔案。每年在節(jié)假日、春運、汛期、及冰雪季節(jié)期間應組織有針對性的專項安全檢查。安全生產第一責任人每年至少參加檢查4次以上，第二責任人每年至少參加檢查6次以上，第三責任人每年至少參加檢查12次以上。6、 依法管理，嚴格按照新安全生產法、四川省道路運輸條例、道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）、道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法、四川省交通運輸廳關于實施道路旅客運輸安全生產“六嚴禁”的通知等規(guī)定，采取有

8、效措施，加強安全生產管理。在單位內無違法違章行為發(fā)生，所有車輛不得在夜間22點至次日凌晨6點期間在三級及三級以下道路上行駛，所有客運車輛嚴禁凌晨2點至5點在道路上行駛，嚴禁超速、超員、疲勞駕駛。嚴禁客運車輛站外攬客、私拉亂跑、屏蔽GPS監(jiān)控系統。7、 按照規(guī)定定期組織召開安委會會議（全年不少于4次）、安全例會（全年不少于12次）和專題安全生產會議，并做好各種安全會議記錄。8、 員工安全生產教育培訓（全年不少于2次）；組織新聘駕駛員和新開行班線的駕駛員進行崗前教育培訓工作，崗前理論培訓不少于12學時，實際駕駛操作不少于30學時，培訓應有考核記錄；定期組織駕駛員安全學習（每一個駕駛員每月參加不少于

9、12次，每次不少于1小時）；駕駛員安全培訓考試（每人每年不少于2次），并落實好繼續(xù)教育培訓。9、 按照道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法、四川省交通運輸廳關于實施道路旅客運輸安全生產“六嚴禁”的通知、集團公司監(jiān)控管理制度等規(guī)定，加強客運車輛的GPS動態(tài)實時監(jiān)控和值班管理，對超速等違法違規(guī)車輛做到按照規(guī)定及時發(fā)現、及時核實、及時處理。10、 根據相關法規(guī)和公司實際，及時制定（修訂）安全生產應急救援預案，并組織開展預案的學習與演練（安全應急演練每年不得少于一次）。11、 加強車輛技術狀況管理。嚴格落實車輛定期檢測、落實好二級維護計劃和強制性二級維護作業(yè)的跟蹤管理，確保車輛技術狀況完好。12、 按交通部、

10、省、州要求督促教育駕駛員配合車站做好車輛“三不進站，六不出站”程序化安全管理工作；督促教育駕駛員落實好行車途中上車旅客攜帶的“危險三品”查堵；督促教育駕駛員禁止攜帶危險三品上車或進站發(fā)班；教育好駕駛員自覺遵守車站對發(fā)班前安全例檢、發(fā)班安全、出站口安全檢查、駕駛員安全承諾、發(fā)班前安全告知及車場安全等安全管理工作；落實好本單位的防火、防盜、防雷、防洪、停車場安全秩序，工間安全，勞動用工安全防護，房屋安全，設施設備使用安全等安全管理工作。13、 落實全員安全教育培訓。廣泛開展安全生產宣傳教育工作，強化安全培訓，健全各項規(guī)章制度，做到有全員安全培訓計劃，并認真落實，受培訓教育面要達到100%；做好節(jié)假

11、日和各種有針對性的專項安全宣傳教育培訓，特別是冬季、雨季汛期的安全駕駛和應急處置的培訓工作。利用宣傳欄、宣傳單、手機短信及競賽活動等多種形式開展安全生產宣傳活動。14、 落實保障措施。按規(guī)定落實安全經費保障投入；配合符合規(guī)定的安全管理人員及安全生產設施設備，確保安全管理及應急救援工作的順利進行。15、 根據四川省道路旅客運輸企業(yè)安全生產狀況評估評分標準（2014修訂）的相關要求和上級主管部門及國家法律法規(guī)新要求，適時修訂完善各項安全管理制度，規(guī)范安全管理工作的基礎資料管理。并對本單位落實各項安全生產工作的責任落實到位，按照獎懲制度兌現獎懲，按規(guī)定開展好年度安全生產動態(tài)考核工作。四、 考核辦法年

12、底，由集團公司依照安全獎懲制度、安全生產目標考核與獎懲制度以及安全生產責任人安全目標考核與獎懲實施辦法對各公司安全生產責任人進行考核獎懲。*（集團）公司安全生產第一責任人： 公司安全生產第一責任人： 2017年 月 日道路運輸企業(yè)安全生產第二責任人安全生產目標責任書二0一七年度道路運輸企業(yè)安全生產第二責任人安全目標責任書 為認真貫徹落實國家、省。州及行業(yè)管理部門有關安全生產工作要求，牢固樹立科學發(fā)展觀、安全發(fā)展理念，始終堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，建立健全“五落實、五到位”的“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安

13、全”的安全生產責任體系，進一步強化我司安全生產的組織領導，按照四川省人民政府安全生產委員會關于進一步落實企業(yè)全員崗位安全生產責任制的指導意見（川安委（2016）8號）文件精神，逐級抓好責任落實，圓滿完成2017年度各項安全生產任務，確保生產經營安全穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展，結合我公司實際，公司黨政主要負責人與車隊安全生產第二責任人簽訂本安全生產目標責任書。一、 責任對象分管安全生產領導作為安全生產第二責任人，協助主要負責人履行安全生產職責，對安全生產工作負組織實施和綜合管理及監(jiān)督的責任，本目標責任書完成情況將作為季度、年度績考核重要組成部分。二、 安全生產目標1、 行車安全四項控制指數：（1） 行車責任

14、事故頻率不高于0.1（次/車）；（2） 行車責任事故死亡率不高于0.02（人/車）；（3） 行車責任事故受傷率不高于0.05（人/車）；（4） 行車責任事故給企業(yè)造成的直接經濟損失率不高于0.2（萬元/車）。2、 不發(fā)生較大及較大以上責任事故；3、 無車輛機械事故、無工間傷亡事故。三、 安全生產職責1、 責任全生產綜合監(jiān)管工作，督促落實安全生產和職業(yè)病防治責任制；2、 組織開展安全生產化標準化、安全文化和安全班組建設；監(jiān)督檢查安全風險評估、事故隱患排查整治等工作；3、 組織制定并實施安全生產教育和培訓計劃，監(jiān)督檢查本單位各部門負責人，管理人員和從業(yè)人員的安全生產宣傳、教育和培訓工作；4、 組織

15、實施職業(yè)病危害因素防治管控措施，督促做好作業(yè)場所的勞動防護工作，預防和消除職業(yè)病危害因素；督促本單位依法組織對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工上崗前、在崗期間和離崗時進行職業(yè)健康檢查，并為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案；5、 負責企業(yè)內動火、動土、臨時用電（用氣）、有限空間作業(yè)等高危險作業(yè)項目的審批;6、 負責對本單位違反安全生產規(guī)章制度的行為啟動內部追究程序：7、 發(fā)生生產安全事故后，立即啟動預案，趕赴現在，組織搶救，保護現場，做好善后工作。四、 安全生產責任1、 認真貫徹落實習近平總書記、李克強總理等黨中央、國務院領導同志關于安全生產工作的一系列重要批示指示精神，牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，

16、始終堅守“發(fā)展絕不以犧牲人的生命為代價”這條紅線，建立健全“五落實、五到位”的“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全生產責任體系。2、 按照“管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，根據“企業(yè)分級管理和分級負責”的原則，按照“誰主管、誰負責”及“一崗雙責” 的要求，對分管工作范圍內的安全工作負組織實施和綜合管理及監(jiān)督的責任。3、 完成當地政府和集團公司下達的各項安全生產任務，徹底杜絕安全制度不健全、安全工作不落實和違法違規(guī)行為。4、 建立健全安全生產責任制度。按照分級負責制要求，明確各科室、各崗位安全責任，并進行經常性的檢查，督促各部門、各崗位人員認真履行安全生產管理職責。安

17、全生產管理記錄全面、準確、規(guī)范。建立健全安全生產工作制度、根據國家及主管部門新的要求及時制定和修訂安全生產管理制度，建立完善目標責任制，各部門層層簽訂安全生產目標責任書。5、 事故隱患整治徹底。按照道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）的規(guī)定經常組織開展安全大檢查，糾正和處理各種違章違規(guī)生產經營行為，消除企業(yè)事故隱患。按照集團公司下發(fā)的事故隱患排查治理制度的要求開展事故隱患排查與治理，并建立事故隱患排查治理檔案。按當地政府、各職能部門及集團公司下達的事故隱患整改項目。結合本單位實際，適時開展安全生產專項整治。發(fā)現問題和隱患首先根據分級治理的原則，自主，及時解決和治理，解決不了的向當地政府主管部門

18、和集團公司報告。 每年在節(jié)假日、春運、汛期、及冰雪季節(jié)期間應組織有針對性的專項檢查。要求每年至少參加檢查6次以上。6、 依法管理。嚴格按照新安全生產法、四川省道路運輸條例、道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范(試行)、道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法、四川省交通運輸廳關于實施道路旅客運輸安全生產“六嚴禁”的通知等規(guī)定，采取有效措施，加強安全生產管理。在本單位內無違法違章行為發(fā)生，所有車輛不得在夜間22點至次日凌晨6點期間在三級及三級以下道路上行駛，所有客運車輛嚴禁凌晨2點至5點在道路上行駛，嚴禁超速、超員、疲勞駕駛。嚴禁客運車輛站外攬客、私拉亂跑、嚴禁故意損毀、屏蔽GPS監(jiān)控系統。7、 按照規(guī)定定期組織召

19、開安委會會議（全年不少于4次）、安全例會（全年不少于12次）和專題安全生產會議，并做好各種安全會議記錄。8、 員工安全生產教育培訓（全年不少于2次）：組織新聘駕駛員和新開行班線的駕駛員進行崗前教育培訓工作，崗前理論培訓不少于12學時，實際駕駛操作不少于30學時，培訓應有考核記錄；定期組織駕駛員安全徐誒（每一個駕駛員每月參加不少于2次，每次不少于1小時）；駕駛員安全培訓考試（沒人每年不少于2次），并落實好繼續(xù)教育培訓。9、 按照道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法、四川省交通運輸廳關于實施道路旅客運輸 安全生產“六嚴禁”的通知以及集團公司監(jiān)控管理制度等規(guī)定，加強客運車輛的GPS動態(tài)實時監(jiān)控和值班管理，對

20、超速等違法違規(guī)車輛做到按照規(guī)定及時發(fā)現、及時核實、及時處理。10、根據相關法規(guī)和公司實際，及時制定（修訂）安全生產應急救援預案，并組織開展預案的學習與演練(安全應急演練每年不得少于一次)。11、加強車輛急速狀況管理。嚴格落實車輛定期檢測、落實好二級維護計劃和強制性二級維護作業(yè)的跟蹤管理，確保車輛技術狀況完好。12、落實全員安全教育培訓。廣泛開展安全生產宣傳教育工作，強化安全培訓，健全各項規(guī)章制度，做到有全員安全培訓計劃，并認真落實，受培訓教育面要達100%；做好節(jié)假日和各種有針對性的專項安全宣傳教育培訓，特別是冬季、雨季汛期的安全駕駛和應急處置的培訓工作。利用宣傳欄、宣傳單、手機短信及競賽活動

21、等多種形式開展安全宣傳活動。13、根據四川省道路旅客運輸企業(yè)安全生產狀況評估屏蔽標準（2014修訂）的相關要求和上級主管部門及國家法律法規(guī)的新要求，適時修訂完善各項安全管理制度，規(guī)范安全管理工作的基礎資料管理。并對本單位落實各項安全管理制度的情況進行經常性的檢查，按照制度規(guī)定將安全生產工作和責任落實到位，按照獎懲制度兌現獎懲，按規(guī)定開展好年度安全生產動態(tài)考核工作。五、考核辦法年底，由集團公司依照安全獎懲制度、安全生產目標考核與獎懲制度以及客運分公司安全生產責任人安全目標考核與獎懲實施辦法對供公司安全生產責任人進行考核獎懲。安全生產第一責任人（簽字）：安全生產第二責任人（簽字）：2017年 月

22、日道路運輸企業(yè)安全生產第三責任人暨安全科科長安全生產目標責任書二0一七年度道路運輸企業(yè)安全生產第三責任人暨安全科科長安全生產目標責任書為認真貫徹落實習近平縱書記、李克強總理等黨中央、國務院領導同志關于安全生產工作的一系列重要批示指示精神，牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，始終堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，建立健全“五落實、五到位”的“黨政同責，一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全生產責任體系，按照四川省人民政府安全生產委員會關于進一步落實企業(yè)全員崗位安全生產責任制的指導意見（川安委20168號）文件精神，全面落實安全生產責任制，確保生產經營安全穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展，結合我公司實際，公

23、司車隊安全生產第二責任人與第三責任人暨安全科負責人簽訂本安全生產目標責任書。一、責任對象公司安全生產第三責任人暨安全科科長。本目標責任書完成情況將作為季度、年度績效考核重要組成部分。二、崗位工作職責1、認真學習、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家、各級政府和上級行業(yè)管理部門各類安全生產法律、法規(guī)、標準和企業(yè)安全生產管理規(guī)章制度、操作規(guī)程；2、負責車隊安全生產的日常管理，開展安全生產監(jiān)督、檢查、指導、屏蔽、考核和隱患排查治理工作，全面掌握安全生產動態(tài)，分析、研究、匯報和解決安全方面存在的問題和隱患；3、有效實施安全生產工作計劃，落實安全生產責任制和安全操作規(guī)程，督促各崗位順利實施和完成安全生產管理目標任務；4

24、、組織審核新進客運駕駛人的安全行車經歷和從業(yè)資格條件，落實崗前培訓、理論考試、實際駕駛技能考核和跟車熟悉工作，積極實施駕駛適宜性檢測；5、落實客運駕駛人安全教育、培訓、考核和信息檔案管理工作，做好客運駕駛人從業(yè)行為定期考核，每月查詢客運駕駛人的違法和事故信息，及時進行針對性的教育和處理，督促從業(yè)人員做好個尅證照的審驗工作；6、組織實施“春運”、“黃金周”、“安全月”、“百安”、“汛期”、“冬季”等重大安全活動以及各級政府部門組織的其它安全活動，認真開展專項活動的安全宣傳、培訓、教育、監(jiān)督、檢查和評比工作；7、組織落實車輛動態(tài)監(jiān)督管理工作，完善GPS各項規(guī)章制度、工作職責，健全GPS倒流運輸監(jiān)控

25、基礎臺賬，督促GPS監(jiān)控管理人員做好違法、違規(guī)行為及時給予警告、糾正和處理，并做好資料的手機、整理、歸檔工作；8、對新增客運線路進行實地考查和安全評估、審查、落實新增線路運行方案和安全保障措施；9、落實風險管理工作，制定安全技術措施計劃，組織實施或監(jiān)督相關部門實施，督促做好車輛保險和事故理賠工作；10、發(fā)生各類安全事故和意外事件，立即趕赴現場，及時報告上級領導，并積極組織開展事故應急救援和妥善處理工作，收集整理事故資料；11、組織或參與生產安全事故的調查處理，按照“四部放過”原則，提交事故原因調查和處理報告，舉一反三，落實整改和防范措施；12、落實安全事故的統計、分析和報告工作，及時填報事故報

26、表，做好安全工作總結和安全統計報表，建立并完善各種記錄、檔案和臺賬等基礎工作；13、負責收集、匯總庸官安全生產工作資料數據，提出分析意見，為上級指定安全決策和措施提供真實依據，對所開展的安全生產工作實行“一票否決”制；14、完成臨時安全的其它安全生產管理工作。三、安全生產職責1、協助本單位決策機構和有關負責人組織制定本單位安全生產年度管理目標并實施考核工作；2、擬訂本單位安全生產工作計劃，明確本單位各部門、各崗位的安全生產職責，并實施監(jiān)督檢查；3、參與制定本單位安全生產投入計劃和安全技術措施計劃并組織實施或監(jiān)督相關部門實施；4、組織擬訂或修訂本單位安全生產規(guī)章制度，參與審查安全技術操作規(guī)程及相

27、關技術規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；5、組織或參與生產安全事故應急救援預案編制、培訓和應急救援演練；6、組織實施本單位安全年生產宣傳、教育和培訓，總結推廣安全生產經驗，如實記錄安全生產教育和培訓情況；7、組織開展本單位的安全風險分析評估、事故隱患排查和安全檢查，對發(fā)現的各類安全風險、事故隱患和其他安全問題應當立即處理，如實記錄并報告本單位有關負責人，督促落實整改措施；情況緊急的，責令停止作業(yè)，并立即報告有關負責人予以處理；制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為；8、對重大危險源和重大事故隱患登記建檔，并跟蹤督促落實相關安全管理和整治措施；9、組織落實本單位職業(yè)危害防治工作，落實

28、職業(yè)危害防治措施，對作業(yè)場所的職業(yè)危害進行檢查，監(jiān)督勞動防護用品的配備、發(fā)放、正確佩戴和使用；10、參加審查本單位新建、改建、擴建、大修工程項目設計計劃；組織實施或參與建設項目的安全評價、安全設施設計審查和驗收等工作；11、組織或參與笨蛋位生產安全事故調查處理，承擔傷亡事故、職業(yè)病的統計、分析和報告，并提出防范措施；按照規(guī)定在隱患排查治理信息系統中報送隱患情況；12、其他安全生產管理工作。四、責任目標（一）安全目標1、行車安全四項控制指數（1）行車責任事故頻率不高于0.1（次/車）；（2）行車責任事故死亡率不高于0.02（人/車）；(3) 行車責任事故受傷率不高于0.05（人/車）；（4）行車

29、責任事故給企業(yè)造成的直接經濟損失率不高于0.2（萬元/車）。2、安全生產目標（1）不發(fā)生較大及以上道路運輸安全生產責任事故；（2）無車輛機械事故、無工間傷亡事故；（3）無火災、構筑物垮塌事故。3、絕對控制指標：（1）重大和特大事故起數為零。（二）工作目標1、嚴格按照新安全生產法、四川省道路運輸條例、道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）、道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法、四川省交通運輸廳關于實施道路旅客運輸安全生產“六嚴禁”的通知等規(guī)定，采取有效措施，加強安全生產管理。2、建立健全安全生產工作制度，完善安全生產條件。根據國家及主管部門新的要求及時制定和修訂安全生產管理制度；明確各部門、各崗位安全責任

30、，進行經常性的檢查，督促各部門、各崗位人員認真履行安全生產管理職責。根據四川省道路旅客運輸企業(yè)安全生產狀況評估評分標準（2014修訂）的相關要求和上級主管部門及國家法律法規(guī)的新要求，適時修訂完善各項安全管理制度，規(guī)范安全管理工作的基礎資料管理。并對本單位落實各項安全管理制度的情況進行經常性的檢查，按照制度規(guī)定將安全生產工作和責任落實到位。3、組織新聘駕駛員和新開行班線的駕駛員進行崗前教育培訓工作，崗前理論培訓不少于12學時，實際駕駛操作不少于30學時，培訓應有考核記錄；定期組織駕駛員安全學習(每一個駕駛員每月參加不少于2次，每次不少于1小時)；駕駛員安全培訓考試（每人每年不少于2次），并落實好

31、繼續(xù)教育培訓工作。4、按交通部、省、州要求督促教育駕駛員配合車站做好車輛“三不進站，六部出站”程序化安全管理工作；督促教育駕駛員落實好行車途中上車旅客攜帶的“危險三品”查堵；督促教育駕駛員禁止攜帶危險三品上車或進站發(fā)班；教育好駕駛員自覺遵守車站對發(fā)班前安全例檢、發(fā)班安全、出站口安全檢查、駕駛員安全承諾、發(fā)班前安全告知及車場安全等安全管理工作。5、按照道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法、四川省交通運輸廳關于實施道路旅客運輸安全生產“六嚴禁”的通知、西運集團公司監(jiān)控管理制度等規(guī)定，落實好客運車輛的GPS動態(tài)實時監(jiān)控和值班管理，記錄分析處理動態(tài)信息，對超速等違法違規(guī)車輛做到按照規(guī)定及時發(fā)現、及時核實、及時

32、處理。杜絕客運車輛在夜間22點至次日凌晨6點期間在三級（含三級以下）道路上行駛，禁止超速、超員、疲勞駕駛。禁止客運車輛站外攬客、私拉亂跑、禁止故意損毀、屏蔽GPS監(jiān)控系統。6、按照道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）的規(guī)定，經常組織開展安全大檢查和有針對性的專項安全檢查，要求每月至少組織參加一次安全檢查和3次以上路檢路查，及時糾正和處理各種違章違規(guī)生產經營行為，消除事故隱患。7、按當地政府、各職能部門及集團公司下達的事故隱患整改項目。結合本單位實際，適時開展安全生產專項整治。發(fā)現問題和隱患首先根據分級治理的原則，自主、及時解決和治理，解決不了的向上級領導報告。8、不發(fā)生對道路交通事故瞞報、謊報

33、或延遲不報的行為。配合公安交警部門每月查詢一次在崗駕駛員違法記錄和事故信息，及時進行針對性的教育和處理，堅持每季度對個單車客運駕駛員進行一次定期考核。9、按規(guī)定投保、續(xù)保班線客運車輛交強險、承運人責任險和投保雇主責任險，班線客運車輛投保承運人責任保險保額每座不得低于60萬元（農村客運面包車不低于50萬元），投保第三者責任保險投保額不得低于100萬元；農村客運車輛交強險以及承運人責任險投保率100%。10、制定安全（年、月）工作計劃，定期或不定期召開部門安全工作會議，安排、布置當期安全生產工作，做好會議記錄。11、安全生產管理記錄全面、準確、規(guī)范。（三）技術指標1、通過安全生產標準化創(chuàng)建工作。2

34、、每年的安全工作考核工作達到合格要求。3、在崗駕駛員受培訓教育面要達100%。4、營運客車投保和續(xù)保率達100%。5、事故隱患整改率（含一般隱患和重大隱患）整改率達到100%。6、違法行為處理率達100%。（四）過程指標序號工作要項主要任務權重1領導力積極參加各種業(yè)務培訓；節(jié)假日及舉行重大活動應做好安全防范及安全培訓教育工作；科室內層層簽訂安全目標責任書202制度執(zhí)行根據安全管理要求，建立健全安全生產規(guī)章制度，并認真組織科室人員學習，做好相應的記錄，提高制度執(zhí)行率。203安全標準根據公司實施方案，組織開展安全生產標準化創(chuàng)建工作，并順利通過評審。204安全活動根據政府，行業(yè)部門及公司要求，積極組

35、織科室員工參加各類專項安全活動。205信息報送及其它及時按要求報送各種安全報表、方案、總結、報告等材料；安排相關工作人員及時向從業(yè)人員發(fā)送各種安全信息；做好部門的防火防盜工作。20權重合計100五、 考核標準1、本責任書過程指標基本分為100分，將按照公司安全生產目標考核與獎懲制度規(guī)定進行考核，考核結果將作為部門年終安全績效考核得分。2、按照公司安全生產責任人安全目標考核與獎懲實施辦法規(guī)定，對責任人進行獎勵和懲處。3、本年度內，對在安全工作中有突出成績或貢獻的，將按照本公司安全生產獎懲制度規(guī)定，進行年終評優(yōu)、評先。六、工作要求1、作為安全生產第三責任人，必須嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治

36、理”的方針，按照“一崗雙責”和“生產必須服從安全”的原則，認真履行崗位職責，確保安全生產責任制的全面落實，保障各項安全工作的正常推進。2、根據工作需要，當安全工作與公司效益發(fā)生矛盾時，堅持“安全第一”的原則，始終把安全工作放在首位。3、每月定期檢查本科室各項安全基礎工作的完成情況，嚴格按照公司考核要求對科室員工進行績效考核。七、補充說明1、本責任書有效期自2017年1月1日至2017年12月31日止。2、本責任書由安全生產第二責任人負責解釋。安全生產第二責任人 安全生產第三責任人（簽字）： (簽字):2017年 月 日道路運輸企業(yè)安全科副科長安全目標責任書 為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主

37、、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，進一步提高安全生產管理水平，始終堅持“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，建立健全規(guī)章制度，切實落實企業(yè)是安全生產的責任主體，促進我司持續(xù)安全穩(wěn)定發(fā)展。結合我司實際，公司安全生產第三責任人與安全科副科長簽訂本安全目標責任書。一、責任對象安全科副科長。本目標責任書完成情況將作為季度、年度績效考核重要組成部分。二、崗位工作職責1、認真學習、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家、各級政府和上級行業(yè)管理部門各類安全生產法律、法規(guī)、標準和企業(yè)安全生產管理規(guī)章制度、操作規(guī)程；2、負責GPS監(jiān)控日常管理工作，開展對GPS監(jiān)控中發(fā)現的問題進行分析、研究，對違法違規(guī)行為

38、進行處理。監(jiān)督GPS監(jiān)控員執(zhí)行行業(yè)、集團公司GPS管理規(guī)定。3、組織落實車輛動態(tài)監(jiān)督管理工作，完善GPS各項規(guī)章制度、工作職責，健全GPS道路運輸監(jiān)控基礎臺賬，督促GPS監(jiān)控管理人員做好違法、違規(guī)行為及時給予警告、糾正和處理，并做好資料的收集、整理、歸檔工作；4、有效實施安全生產工作計劃，落實安全生產責任制和安全操作規(guī)程，督促各崗位順溜實施和完成安全生產管理目標任務；5、落實客運駕駛人安全教育、培訓、考核和信息檔案管理工作，做好客運駕駛人從業(yè)行為定期考核，每月查詢客運駕駛人的違法和事故信息，及時進行針對性的教育和處理，督促從業(yè)人員做好各類證照的審驗工作；6、組織實施“春運”、“黃金周”、“安全

39、月”、“百安”、“汛期”、 “冬季”等重大安全活動以及各級政府部門組織的其它安全活動，認真開展專項活動的安全宣傳、培訓、教育、監(jiān)督、檢查和評比工作；7、發(fā)生各類安全事故或意外事件，立即趕赴現場，及時報告上級領導，并積極組織開展事故應急救援和妥善處理工作，收集整理事故資料； 8、組織或參與生產安全事故的調查處理，按照“四不放過”原則，提交事故原因調查和處理報告，舉一反三，落實整改和防范措施；9、落實安全事故的統計、分析和報告工作，及時填報事故報表，做好安全工作總結和安全統計報表，建立并完善各種記錄、檔案和臺賬等基礎工作；10、負責收集、匯總有關安全生產工作資料數據，提出分析意見，為上級制定安全決

40、策和措施提供真實依據，對所開展的安全生產實行“一票否決”制；11、完成零時安排的其它安全生產管理工作。三、安全生產職責1、協助本單位決策機構和有關負責人組織制定本單位安全生產年度管理目標并實施考核工作；2、擬定本單位安全生產工作計劃，明確本單位各部門、各崗位的安全生產職責，并實施監(jiān)督檢查；3、參與制定本單位安全生產投入計劃和安全技術措施計劃并組織實施或監(jiān)督相關部門實施；4、組織擬訂或修訂本單位安全生產規(guī)章制度，參與審查安全技術操作規(guī)程及相關技術規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；5、組織或參與生產安全事故應急救援預案編制、培訓和應急救援演練；6、組織實施本單位安全安全生產宣傳、教育和培訓，總結推廣

41、安全生產經驗，如實記錄安全生產教育和培訓情況；7、組織開展本單位的安全風險分析評估、事故隱患排查和安全檢查，對發(fā)現的各類安全風險、事故隱患和其他安全問題應當立即處理，如實記錄并報告本單位有關負責人，督促落實整改措施；緊急情況的，責令停止作業(yè)，并立即報告有關負責人予以處理；制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為；8、對重大危險源和重大事故隱患登記建檔，并跟蹤督促落實相關安全管理和整治措施；9、組織落實本單位職業(yè)危害防治工作，落實職業(yè)危害防治措施，對作業(yè)場所的職業(yè)危害進行檢查，監(jiān)督勞動防護用品的配備、發(fā)放、正確佩戴和使用；10、參加審查本單位新建、改建、擴建、大修工程項目設計計劃；組

42、織實施或參與建設項目的安全評價、安全設施設計審查和驗收等工作；11、組織或參與本單位生產安全事故調查處理，承擔傷亡事故、職業(yè)病的統計、分析和報告，并提出防范措施；按照規(guī)定在隱患排查治理信息系統中報送隱患情況；12、其他安全生產管理工作。四、責任目標（一）安全目標1、行車安全四項控制指數（1）行車責任事故頻率不高于0.1（次/車）；（2）行車責任事故死亡率不高于0.02（人/車）；（3）行車責任事故受傷率不高于0.05（人/車）；（4）行車責任事故給企業(yè)造成的直接經濟損失率不高于0.2（萬元/車）。2、安全生產目標（1）不發(fā)生較大及以上道路運輸安全生產責任事故；（2）無車輛機械事故、無工間傷亡事

43、故；（3）無火災、構建筑物垮塌事故。3、絕對控制指標：（1）重大和特大事故起數為零。五、安全生產控制指標 全力防范安全責任事故特別是較大及以上生產安全事故，杜絕因隱患失控而導致重特大事故的發(fā)生。加強安全生產事故應急救援能力建設，提升突發(fā)事件應對水平，最大限度地避免和減少事故災難帶來的后果。完成不低于上級部門下達的各項安全生產控制指標工作。六、 技術指標1、 通過安全生產標準化創(chuàng)建工作；2、 每年的安全考核工作達到合格要求；3、 事故隱患整改率達到100%。七、過程指標序號工作要項主要任務得分1工作能力積極參加各種業(yè)務培訓，熟練掌握崗位技能，對安全生產工作創(chuàng)新的思想和獨立的工作方式；202制度執(zhí)

44、行嚴格執(zhí)行公司安全生產管理制度，逗硬管理，不徇私情；203安全標準根據公司工作方案，開展安全生產標準化創(chuàng)建工作204安全活動根據政府、行業(yè)部門及公司要求，積極開展安全生產月、應急演練周、安全生產宣傳周、十一黃金周等各類安全活動；205信息報送及其它及時按要求報送各種安全報表、方案、總結、報告等材料。20考評分合計100八、考核標準本責任書過程指標基本分為100分，具體得分按照公司行政科進行折算，作為年終安全績效考核得分。九、工作要求1、必須嚴格按照“一崗雙責”和“生產必須服從安全”的原則，認真履行崗位職責，確保2017年度安全責任制的全面落實，保障各項安全工作的正常推行。2、堅持“安全第一”的

45、原則，始終把安全工作放在首位，嚴格執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)、行業(yè)安全生產管理、西運集團公司安全生產管理制度。3、嚴格按照要求登錄四川省隱患排查系統（企業(yè)端），完善隱患排查治理的上報工作。十、補充說明1、本責任書有效期自2017年1月1日至2017年12月31日止。2、本責任書由安全生產第三責任人負責解釋，一式兩份，本人一份、安全科存檔一份。安全生產第三責任人 責任人 （簽字）： (簽字)：2017年 月 日道路運輸企業(yè)安全科技安員安全目標責任書為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，進一步提高安全生產管理水平，始終堅持“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為

46、代價”這條紅線，建立健全規(guī)章制度，切實落實企業(yè)是安全生產的責任主體，促進我司持續(xù)安全穩(wěn)定發(fā)展。結合我司實際，公司車隊安全科副科長與安全科技安員簽訂本崗位安全目標責任書。一、責任對象安全科技安員。本目標責任書完成情況將作為季度、年度績效考核重要組成不部分。二、崗位職責1、負責組織駕駛員安全學習、培訓和補學；2、負責駕駛員年度考評工作；3、負責營運車輛、公務車的投保、索賠和保單保管工作；4、負責事故報告和統計工作；5、負責事故報表、安全報表的統計和上報工作；6、參與應急演練和應急救援任務；7、負責道路交通事故的調查和處理；8、參與安全檢查、路檢路查和安全隱患排查工作；9、負責安全管理系統本崗位的信

47、息錄入和及時更新；10、嚴格履行工作職責，切實認真負責地按照職責要求做好自己的本職工作，職責范圍以外的工作由全科室人員共同承擔，做到分工又合作，共同完成安全科工作任務。三、安全生產職責1、協助本單位決策機構和有關負責人組織制定本單位安全生產年度管理目標并實施考核工作；2、擬定本單位安全生產工作計劃，明確本單位各部門、各崗位的安全生產職責，并實施監(jiān)督檢查；3、參與制定本單位安全生產投入計劃和安全技術措施計劃并組織實施或監(jiān)督相關部門實施；4、組織擬訂或修訂本單位安全生產規(guī)章制度，參與審查安全技術操作規(guī)程及相關技術規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查； 5、組織或參與生產安全事故應急救援預案編制、培訓和應

48、急救援演練； 6、組織實施本單位安全生產宣傳、教育和培訓，總結推廣安全生產經驗，如實記錄安全生產教育和培訓情況； 7、組織開展本單位的安全風險分析評估、事故隱患排查和安全檢查，對發(fā)現的各類安全風險、事故隱患和其他安全問題應當立即處理，如實記錄并報告本單位有關負責人，督促落實整改措施；情況緊急的，責令停止作業(yè)，并立即報告有關負責人予以處理；制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為；8、對重大危險源和重特大事故隱患登記建檔，并跟蹤督促落實相關安全管理和整治措施；9、組織落實本單位職業(yè)危害防治工作，落實職業(yè)危害防治措施，對作業(yè)場所的職業(yè)危害進行檢查，監(jiān)督勞動防護用品的配備、發(fā)放、正確佩戴

49、和使用；10、參加審查本單位新建、改建、擴建、大修工程項目設計計劃；組織實施或參與建設項目的安全評價、安全設施設計審查和驗收等工作；11、組織或參與本單位生產安全事故調查處理，承擔傷亡事故、職業(yè)病的統計、分析和報告，并提出防范措施；按照規(guī)定在隱患排查治理信息系統中報送隱患情況；12、其他安全生產干管理工作。四、責任目標（一）安全目標1、行車安全四項控制指數（1）行車責任事故頻率不高于0.1（次/車）；（2）行車責任事故死亡率不高于0.02（人/車）；（3）行車責任事故受傷率不高于0.05（人/車）；（4）行車責任事故給企業(yè)造成的直接經濟損失率不高于0.2（萬元/車）。2、安全生產目標（1）不發(fā)

50、生較大及以上道路運輸安全生產責任事故；（2）無車輛機械事故、無工間傷亡事故；（3）無火災、夠減租屋垮塌事故。3、絕對控制指標：（1）重大和特大事故起數為零。五、安全生產控制指標 全力防范安全責任事故特別是較大及以上生產安全事故，杜絕因隱患失控而導致重特大事故的發(fā)生。加強安全生產事故應急救援能力建設，提升突發(fā)事件應對水平，最大限度地避免和減少事故災難帶來的后果。完成不低于上級部門下達的各項安全生產控制指標工作。六、技術指標1、通過安全生產標準化創(chuàng)建工作；2、每年的安全考核工作達到合格要求；3、事故隱患整改率達到100%.七、過程指標序號工作要項主要任務得分1工作能力積極參加各種業(yè)務培訓，熟練掌握

51、崗位技能，對安全生產工作創(chuàng)新的思想和獨立的工作方式；202制度執(zhí)行嚴格執(zhí)行公司安全生產管理制度，逗硬管理，不徇私情；203安全標準根據公司工作方案，開展安全生產標準化創(chuàng)建工作；204安全活動根據政府、行業(yè)部門及公司要求，積極開展安全生產月、應急演練周、安全生產宣傳周、十一黃金周等各類安全活動；205信息報送及其它及時按要求報送各種安全報表、方案、總結、報告等材料。20考評分合計100八、考核指標本責任書過程指標基本分為100分，具體得分按照公司行政科進行折算，作為年終安全績效考核得分。九、工作要求1、必須嚴格按照“一崗雙責”和“生產必須服從安全”的原則，認真履行崗位職責，確保2017年度安全責

52、任制的全面落實，保障各項安全工作的正常推行進。2、堅持“安全第一”的原則，始終把安全工作放在首位，嚴格執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)、行業(yè)安全生產管理、西運集團公司安全生產管理制度。3、嚴格按照要求登錄四川省隱患排查系統（企業(yè)端），完善隱患排查治理的上報工作。十、補充說明1、本責任書有效期自2017年1月1日至2017年12月31日止。2、本責任書由安全負責人負責解釋，一式兩份，本人一份、安全科存檔一份。安全科副科長 責任人（簽字）： （簽字）：2017年 月 日道路運輸企業(yè)安全科專職安全員安全目標責任書為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，進一步提

53、高安全生產管理水平，始終堅持“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，建立健全規(guī)章制度，切實落實企業(yè)是安全生產的責任主體，促進我司持續(xù)安全穩(wěn)定發(fā)展。結合我司實際，公司車隊安全科副科長與安全科專職安全簽訂本崗位安全目標責任書。一、責任對象安全科安全員。本目標責任書完成情況將作為季度、年度績效考核重要組成部分。二、崗位職責1、負責組織駕駛員安全學習、培訓和補學；2、負責駕駛員獎懲信息管理；3、負責駕駛員“黑名單”的管理；4、參與營運線路現場勘查和勘查信息、資料的管理；5、管理車輛運行方案；6、參與處理駕駛員的違法違規(guī)行為；7、參與應急演練和應急救援任務；8、負責道路交通事故的調查和處理；9、參與

54、安全檢查、路檢路查和安全隱患排查工作；10、負責安全管理系統本崗位的信息錄入和及時更新；11、嚴格履行工作職責，切實認真負責地按照職責要求做好自己的本職工作，職責范圍以外的工作由全科室人員共同承擔，做到分工又合作，共同完成安全科工作任務。三、安全生產職責1、協助本單位決策機構和有關負責人組織制定本單位安全生產年度管理目標并實施考核工作；2、擬訂本單位安全生產工作計劃，明確本單位各部門、各崗位的安全生產職責，并實施監(jiān)督檢查；3、參與制定本單位安全生產投入計劃和安全技術措施計劃并組織實施或監(jiān)督相關部門實施；4、組織擬訂或修訂本單位安全生產規(guī)章制度，參與審查安全技術操作規(guī)程及相關技術規(guī)范，并對執(zhí)行情

55、況進行監(jiān)督檢查；5、組織或參與生產安全事故應急救援預案編制、培訓和應急救援演練；6、組織實施本單位安全生產宣傳、教育和培訓，總結推廣安全生產經驗，如實記錄安全生產教育和培訓情況；7、組織開展本單位的安全風險分析評估、事故隱患排查和安全檢查，對發(fā)現的各類安全風險、事故隱患和其他安全問題應當立即處理，如實記錄并報告本單位有關負責人，督促落實整改措施；情況緊急的，責令停止作業(yè)，并立即報告有關負責人予以處理；制止和修正違章指揮、強令冒險作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為；8、對重大危險源和重大事故隱患登記建檔，并跟蹤督促落實相關安全管理和政治措施；9、組織落實本單位職業(yè)危害防治共作，落實職業(yè)危害防治措施，對作業(yè)

56、場所的職業(yè)危害進行檢查，督促勞動防護用品的配備、發(fā)放、正確佩戴和使用；10、參加審查本單位新建、改建、擴建、大修工程項目設計計劃；組織實施或參與建設項目的安全評價、安全設施設計審查和驗收等工作；11、組織或參與本單位生產安全事故調查處理，承擔傷亡事故、職業(yè)病的統計、分析和報告，并提出防范措施；按照規(guī)定在隱患排查治理信息系統中報送隱患情況；12、其他安全生產管理工作。四、責任目標（一）安全目標1、行車安全四項控制指數（1）行車責任事故頻率不高于0.1（次/車）；（2）行車責任事故死亡率不高于0.02（人/車）；（3）行車責任事故受傷率不高于0.05（人/車）；（4）行車責任事故給企業(yè)造成的直接經

57、濟損失率不高于0.2（萬元/車）。2、安全生產目標（1）不發(fā)生較大及以上道路運輸安全生產責任事故；（2）無車輛機械事故、無工間傷亡事故；（3）無火災、構建筑物垮塌事故。3、絕對控制指標：（1）重大和特大事故起數為零。五、安全生產控制指標全力防范安全責任事故特別是較大及以上生產安全事故，杜絕因隱患失控而導致重特大事故的發(fā)生。加強安全生產事故應急救援能力建設，提升突發(fā)事件應對水平，最大限度地避免和減少事故災難帶來的后果。完成不低于上級部門下達的各項安全生產控制指標工作。六、技術指標1、通過安全生產標準化創(chuàng)建工作；2、每年的安全考核工作達到合格要求；3、事故隱患整改率達到100%；七、過程指標序號工

58、作要項主要任務得分1工作能力積極參加各種業(yè)務培訓，熟練掌握崗位技能，對安全生產工作創(chuàng)新的思想和獨立的工作方式；202制度執(zhí)行嚴格執(zhí)行公司安全生產管理制度，逗硬管理，不徇私情；203安全標準根據公司工作方案，開展安全生產標準化創(chuàng)建工作；204安全活動根據政府、行業(yè)部門及公司要求，積極開展安全生產月、應急演練周、安全生產宣傳周、十一黃金周等各類安全活動；205信息報送及其它及時按要求報送各種安全報表、方案、總結、報告等材料。20考評分合計100八、考核標準本責任書過程指標基本分為100分，具體得分按照公司行政科進行折算，作為年終安全績效考核得分。九、工作要求1、必須嚴格按照“一崗雙責”和“生產必須

59、服從安全”的原則，認真履行崗位職責，確保2017年度安全責任制的全面落實，保障各項安全工作的正常推進。2、堅持“安全第一”的原則，始終把安全工作放在首位，嚴格執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)、行業(yè)安全生產管理、西運集團公司安全生產管理制度。3、嚴格按照要求登錄四川省隱患排查系統（企業(yè)端），完善隱患排查治理的上報工作。十、補充說明1、本責任書有效期自2017年1月1日至2017年12月31日止。2、本責任書由安全負責人負責解釋，一式兩份，本人一份，安全科存檔一份。安全科副科長 責任人（簽字）： （簽字）：2017年 月 日道路運輸企業(yè)安全科檔案管理員安全目標責任書 為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、

60、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，進一步提高安全生產管理水平，始終堅持“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，建立健全規(guī)章制度，切實落實企業(yè)是安全生產的責任主體，促進我司持續(xù)安全穩(wěn)定發(fā)展。結合我司實際，公司安全科副科長與安全科檔案管理員簽訂本崗位安全生產目標責任書。一、責任對象安全檔案管理員。本目標責任書完成情況將作為季度、年度績效考核重要組成部分。二、崗位職責1、負責安全管理人員安全學習、培訓資料的管理和存檔、登記；2、負責建立駕駛員檔案，并按照檔案管理的原則管理駕駛員檔案；3、負責駕駛員的安全生產目標責任書的簽訂和企業(yè)安全管理相關生產目標責任書；4、負責接收企業(yè)內部各類

61、安全生產文件，發(fā)布各類通知，處理和分類管理各類文件；5、負責管理各類安全承諾書；6、收集整理六人行車小組告誡資料并存檔管理；7、負責駕駛員證件（駕駛證、從業(yè)資格證、上崗服務證）、體檢等信息收集和管理；8、負責安全值班的管理；9、參與道路交通事故的調查和處理；10、參與應急演練和應急救援任務；11、按西昌汽車運輸（集團）有限責任公司安全生產管理系統的要求，準確錄入崗位相關的資料信息，做到預警及時處理，及時更新；12、嚴格履行工作職責，切實認真負責地按照職責要求做好自己的本職工作，職責范圍以外的工作由全科室人員共同承擔，做到分工又合作，共同完成安全科工作任務。三、安全生產職責1、協助本單位決策機構和有關負責人組織制定本單位安全生產年度管理目標并實施考核工作；2、擬訂本單位安全生產工作計劃，明確本單位各部門、各崗位的安全生產職責，并實施監(jiān)督檢查；3、參與制定本單位安全生產投入計劃和安全技術措施計劃并組織實施或監(jiān)督相關部門實施；4、組織擬訂或修訂本單位安全生產規(guī)章制度，參與審查安全技術操作規(guī)程及相關技術規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；5、組織或參與生產安全事故應急救援預案編制、培訓和應急救援演練；6、組織實施本單位安全生產宣傳、教育和培訓，總結推廣安全生產經驗，