社區(qū)黨建服務(wù)中心工作制度

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1、社區(qū)黨建服務(wù)中心工作制度xx社區(qū)黨建服務(wù)中心工作制度一、流動(dòng)黨員管理站工作制度（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。（二）熱情接待外來(lái)流動(dòng)黨員登記申請(qǐng)，查驗(yàn)流動(dòng)黨員證明材料，根據(jù)黨員本人實(shí)際情況，幫助落實(shí)參加政治學(xué)習(xí)和組織生活的部門機(jī)構(gòu)。（三）主動(dòng)關(guān)心流動(dòng)黨員思想動(dòng)態(tài)和生活需求，切實(shí)做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，在基本職責(zé)和自身能力范圍內(nèi)，積極努力為流動(dòng)黨員排憂解難。（四）切實(shí)維護(hù)流動(dòng)黨員權(quán)益，不斷完善流動(dòng)黨員服務(wù)，為其參加政治學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)、健身娛樂(lè)等活動(dòng)提供幫助，制定實(shí)施流動(dòng)黨員關(guān)愛(ài)行動(dòng)計(jì)劃。（五）積極探索新時(shí)期流動(dòng)黨

2、員管理有效途徑，建立健全流動(dòng)黨員教育制度，全面加強(qiáng)黨務(wù)工作政策咨詢，主動(dòng)提供流動(dòng)黨員相關(guān)學(xué)習(xí)資料。（六）及時(shí)反饋流動(dòng)黨員生活、學(xué)習(xí)和工作情況，使各級(jí)黨組織能夠全面掌握流動(dòng)黨員思想動(dòng)態(tài)，幫助流動(dòng)黨員融入xx投資興業(yè)環(huán)境。（七）自覺(jué)遵守中心各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成中心交辦工作任務(wù)，堅(jiān)決服從中心建設(shè)管理需要，主動(dòng)提供中心基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，不斷充實(shí)中心服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容。二、黨員電教工作站工作制度（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。（二）負(fù)責(zé)全街道遠(yuǎn)教電教播放指導(dǎo)工作，年初有計(jì)劃、年中有檢查、年底有總結(jié)，不斷改進(jìn)遠(yuǎn)教電教播放質(zhì)量

3、，切實(shí)提高遠(yuǎn)教電教服務(wù)成效。（三）負(fù)責(zé)制定排片計(jì)劃，聯(lián)系落實(shí)播放任務(wù)，加強(qiáng)設(shè)備保管和片源管理工作，做好設(shè)備和盤片登記造冊(cè)、備案存檔、查閱服務(wù)工作。（四）隨時(shí)提供電教片借用服務(wù)，手續(xù)齊全、記錄清晰、責(zé)任明確，定期做好電教設(shè)備清潔、維護(hù)、保養(yǎng)工作，如有損壞遺失照價(jià)賠償。（五）切實(shí)保證供片及時(shí)、片源充足、片材新穎，每年新增電教片不少于10部，及時(shí)下發(fā)遠(yuǎn)教電教課件資源目錄，方便各電教播放點(diǎn)選學(xué)選用。（六）積極配合上級(jí)開(kāi)展黨員教育活動(dòng)，創(chuàng)造條件拍攝黨員電教宣傳資料，大力弘揚(yáng)“兩優(yōu)一先”典型事例，認(rèn)真做好遠(yuǎn)教電教材料收集工作。（七）自覺(jué)遵守中心各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成中心交辦工作任務(wù)，堅(jiān)決服從中心建設(shè)管理需

4、要，主動(dòng)提供中心基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，不斷充實(shí)中心服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容。三、黨建咨詢服務(wù)站工作制度（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。（二）及時(shí)解答黨員提出的政策性咨詢和知識(shí)性咨詢問(wèn)題，積極提供黨內(nèi)公開(kāi)文件和有關(guān)資料查閱，經(jīng)常向黨員通報(bào)街道黨建工作相關(guān)情況。（三）認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，努力鉆研基本業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高黨務(wù)素質(zhì)修養(yǎng)，全心全意為來(lái)訪黨員提供服務(wù)，盡職盡責(zé)為來(lái)訪黨員答疑釋惑。（四）虛心聽(tīng)取黨員意見(jiàn)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)自律，嚴(yán)格遵守社會(huì)公德，模范執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，自覺(jué)維護(hù)團(tuán)隊(duì)整體形象。（五）工作制度健全，工

5、作基礎(chǔ)扎實(shí)，工作臺(tái)賬清晰，工作氛圍良好，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確，問(wèn)題解答嚴(yán)密，辦事有序高效，黨員群眾滿意。（六）自覺(jué)遵守中心各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成中心交辦工作任務(wù)，堅(jiān)決服從中心建設(shè)管理需要，主動(dòng)提供中心基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，不斷充實(shí)中心服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容。四、黨建服務(wù)中心首問(wèn)負(fù)責(zé)制（一）黨建服務(wù)中心實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、開(kāi)展業(yè)務(wù)咨詢、受理黨員求助，不分管轄地域，不論身份屬性，接待人員都要如實(shí)登記、及時(shí)處理。（二）超出中心服務(wù)范圍的相關(guān)事項(xiàng)，工作中遇到難以解決的實(shí)際問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)街道社區(qū)黨建辦，或協(xié)調(diào)上級(jí)黨建服務(wù)中心幫助解決。（三）已經(jīng)受理的黨員求助服務(wù)，一般應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，遇特殊情況可視情況適當(dāng)延

6、長(zhǎng)，但必須做到事事有反饋，件件有回音。（四）對(duì)報(bào)上級(jí)黨建服務(wù)中心協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)，經(jīng)上級(jí)黨建服務(wù)中心協(xié)調(diào)處理后，負(fù)責(zé)做好跟蹤落實(shí)和情況反饋工作，不得推諉扯皮態(tài)度生硬。五、黨員黨組織信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)制度（一）貫徹落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，始終站在“服務(wù)黨員、服務(wù)基層”的全局高度，不斷完善黨管系統(tǒng)日常維護(hù)管理，全面夯實(shí)黨員隊(duì)伍建設(shè)信息基礎(chǔ)。（二）認(rèn)真做好黨員信息的采集工作，準(zhǔn)確界定黨員個(gè)人身份情況，適時(shí)開(kāi)展相關(guān)數(shù)據(jù)錄入和更新工作。（三）根據(jù)基層黨組織調(diào)整變化情況，切實(shí)做好“組織建制、上級(jí)批文、變更時(shí)間、黨員歸屬”信息維護(hù)，同時(shí)強(qiáng)化黨務(wù)活動(dòng)重要事項(xiàng)錄入工作。（四）充分發(fā)揮黨組織參謀助手作用，根據(jù)基層開(kāi)展工

7、作的實(shí)際需要，及時(shí)提供黨員相關(guān)信息查詢結(jié)果。（五）全面加強(qiáng)黨內(nèi)年報(bào)的統(tǒng)計(jì)管理，主動(dòng)溝通基層黨務(wù)工作信息員，按照黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范要求，逐項(xiàng)核對(duì)欄目填報(bào)的基本信息，確保各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。（六）堅(jiān)持按照街道黨工委統(tǒng)一部署，協(xié)助基層做好專項(xiàng)黨務(wù)工作，完成上級(jí)黨組織交辦的其他事項(xiàng)。六、黨員組織關(guān)系網(wǎng)上接轉(zhuǎn)工作制度為做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，避免在無(wú)紙化轉(zhuǎn)接中出現(xiàn)信息錄入失誤，現(xiàn)就有關(guān)錄入程序做出如下規(guī)定：第一條用黨管系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，具體操作由黨建服務(wù)中心負(fù)責(zé)。第二條用黨管系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，僅限于本市范圍內(nèi)各級(jí)黨組織之間進(jìn)行，跨省市的黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，仍沿用原有的紙質(zhì)操作流程不變。第三條

8、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的操作人員，應(yīng)具備政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用能力強(qiáng)、黨務(wù)工作知識(shí)廣等條件。第四條本市范圍內(nèi)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)辦理時(shí)須滿足以下條件：（一）需要轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的中共黨員，應(yīng)向原黨組織提出轉(zhuǎn)移組織關(guān)系要求；（二）需要轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的中共黨員，須持相關(guān)材料到黨建服務(wù)中心辦理；如委托他人協(xié)助辦理關(guān)系接轉(zhuǎn)，須持有委托人身份證以及被委托人身份證；（三）進(jìn)行網(wǎng)上接轉(zhuǎn)組織關(guān)系操作時(shí)，必須對(duì)黨員基本信息進(jìn)行校對(duì)，確保轉(zhuǎn)接信息齊全并符合接收條件；（四）辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)過(guò)程中，黨員本人或被委托人須在轉(zhuǎn)出（轉(zhuǎn)入）黨員組織關(guān)系簽名冊(cè)上簽名。第五條通過(guò)網(wǎng)絡(luò)接轉(zhuǎn)本市的組織關(guān)系，黨建服務(wù)中心應(yīng)及時(shí)預(yù)覽

9、黨員信息，可接收的應(yīng)在網(wǎng)上介紹信有效期內(nèi)確認(rèn)。第六條不符合條件的經(jīng)與轉(zhuǎn)出方商定，應(yīng)在網(wǎng)上信息到達(dá)后5個(gè)工作日內(nèi)予以退回。第七條街道黨建服務(wù)中心經(jīng)過(guò)確認(rèn)后，在黨管系統(tǒng)內(nèi)完成“轉(zhuǎn)出（轉(zhuǎn)入）黨員組織關(guān)系”相關(guān)操作，并將結(jié)果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)告知黨員本人。第八條黨員可憑有效身份證件等材料，到新單位黨組織報(bào)到并參加活動(dòng)。第九條黨建服務(wù)中心應(yīng)強(qiáng)化賬冊(cè)管理，分年度的轉(zhuǎn)出（轉(zhuǎn)入）黨員組織關(guān)系簽名冊(cè)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定歸檔保存，以備黨員或黨組織日后查考。第十條要定期開(kāi)展基本信息校核工作，黨建服務(wù)中心要與各單位黨組織加強(qiáng)協(xié)調(diào)，確保黨員信息數(shù)據(jù)得到及時(shí)維護(hù)。七、基層聯(lián)系點(diǎn)及調(diào)研制度為認(rèn)真做好新形勢(shì)下黨建工作，及時(shí)反映基層黨

10、員的真實(shí)想法，著力強(qiáng)化中心員工的工作作風(fēng)，切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)和凝聚作用，進(jìn)一步拓寬教育管理服務(wù)思路，現(xiàn)結(jié)合社區(qū)黨建服務(wù)中心實(shí)際，制定常態(tài)化調(diào)查研究工作制度。1、建立民情責(zé)任區(qū)和基層聯(lián)系點(diǎn)，按著“相對(duì)固定、減少重疊、便于溝通”的原則，經(jīng)初步認(rèn)定以后報(bào)黨工委審批，作為聯(lián)系服務(wù)群眾的實(shí)踐基地；2、中心員工定期深入各自責(zé)任區(qū)，針對(duì)本領(lǐng)域的“新情況、新任務(wù)、新變化、新需求”等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)事求是地開(kāi)展調(diào)查研究工作；3、調(diào)研工作要把求實(shí)效放在首位，要堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去，牢牢把握“系統(tǒng)性、科學(xué)性、前瞻性、創(chuàng)造性”調(diào)研要求，促進(jìn)xx黨建事業(yè)的健康發(fā)展；4、調(diào)研工作應(yīng)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向原則，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，善于剖

11、析問(wèn)題，善于解決問(wèn)題，能提出務(wù)實(shí)管用的方法和思路，指導(dǎo)和推動(dòng)基層黨建面上工作；5、要準(zhǔn)確把握基層黨建工作規(guī)律，將調(diào)研與經(jīng)常性工作結(jié)合起來(lái)，多渠道了解相關(guān)單位基本情況，真正達(dá)到“有調(diào)查、有研究、有結(jié)果”的工作目標(biāo)；6、努力做好調(diào)研前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確定“主題、目的、時(shí)間、地點(diǎn)”等內(nèi)容，在5個(gè)工作日內(nèi)搞好溝通聯(lián)系，以便于調(diào)研工作能夠順利展開(kāi)；7、要緊密圍繞創(chuàng)新社會(huì)治理大局，準(zhǔn)確把握調(diào)研工作的主要方向，堅(jiān)持“與常態(tài)走訪、與雙向掛職”相結(jié)合，提高專題調(diào)研針對(duì)性和有效性；8、調(diào)研工作全部走訪任務(wù)完成后，要對(duì)相關(guān)記錄進(jìn)行整理和提煉，對(duì)規(guī)律性的問(wèn)題進(jìn)行對(duì)比分析，在兩周以內(nèi)提交正式調(diào)研報(bào)告，每年提交調(diào)研報(bào)告不少于2篇；9、要堅(jiān)持把開(kāi)展高質(zhì)量調(diào)研工作，作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，納入到年度績(jī)效考核體系中來(lái)，對(duì)未完成調(diào)研任務(wù)的中心員工，年終考核不得被評(píng)為優(yōu)秀檔次。