2018年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料范文

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1、2018年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料范文 市政府導(dǎo)班子緊緊圍繞會(huì)議主題,認(rèn)真制定實(shí)施方案,嚴(yán)格做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,通過(guò)自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提等方式,多渠道、全方位、深層次敞開大門聽取各方面意見建議,認(rèn)真查找班子存在的突出問(wèn)題,并進(jìn)行了深刻原因剖析,明確了努力方向和改進(jìn)措施。一、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)1.在思想政治方面。 一是理論學(xué)習(xí)方法較單一。圖形式、顧數(shù)量和篇目多少,走馬觀花,單一依賴會(huì)議集中傳達(dá)學(xué)習(xí),缺乏細(xì)品慢讀、深入體驗(yàn)的措施,存在以學(xué)代會(huì)、以學(xué)代懂的現(xiàn)象,沒(méi)有及時(shí)對(duì)理論知識(shí)深度吸收消化,理論武裝頭腦不充分,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神掌握不夠透徹;學(xué)以

2、致用堅(jiān)持不夠,沒(méi)有將所學(xué)緊密結(jié)合工作實(shí)際,指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不夠。 二是貫徹執(zhí)行政策不夠快。對(duì)上級(jí)布置的工作,存在“雙重”標(biāo)準(zhǔn),有分內(nèi)分外之念,對(duì)一些自認(rèn)為“分外”工作相對(duì)松懈,局限于傳一傳、講一講,口頭有調(diào)度,落實(shí)出力少,還喜歡看看其他單位怎么做,具體推進(jìn)時(shí)跟蹤問(wèn)效不夠,以至于有時(shí)候沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。 三是干部思想監(jiān)管有差距。以為大是大非不糊涂就安全了,面對(duì)形形色色的社會(huì)輿論和紛繁復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)世界,對(duì)干部職工的管理不嚴(yán)格,少數(shù)干部有時(shí)候會(huì)受到消極言論的影響,疏于教育引導(dǎo)干部職工與之作斗爭(zhēng)的方法。2.在精神狀態(tài)方面。3.在工作作風(fēng)方面。4.在為民情懷方面。一是二是聯(lián)系群眾不夠緊密。有的班子成員在與群眾打交道存在“怕”“躲”的心理,沒(méi)有真正與群眾打成一片,在精準(zhǔn)扶貧中走過(guò)場(chǎng)、圖形式、湊次數(shù),沒(méi)有從幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題的角度出發(fā),以至于在第三方評(píng)估中,有的貧困戶對(duì)幫扶干部不是很滿意。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析1.2.3.三、整改方向和措施1.2018 年度民主生活會(huì)的主題是:強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。2.找準(zhǔn)找實(shí)突出問(wèn)題:全市科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要立足找準(zhǔn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等 4個(gè)方面查找自身存在的差距和不足。

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