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1、關于建筑師的職業(yè)生涯規(guī)劃書范文個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃人生中我一直堅信“機遇總是降臨于有準備的人”，而“有準備”就是要有所規(guī)劃。所以擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃將對我的人生發(fā)展有莫大的幫助，畢竟把人生掌握在自己手中要遠遠勝過隨遇而安。為了能夠快速的融入到XX房地產(chǎn)公司的工作環(huán)境中去，為了能夠給公司的發(fā)展做出自己的貢獻，同時也為了提升自己的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)，我將對自己今后在新世界的工作進行職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。具體來說，就是在重新認識自我和對在房地產(chǎn)公司當中如何做一個甲方建筑師的分析基礎上，找到與自己，與公司最匹配的職業(yè)發(fā)展道路，確立自己今后的發(fā)展方向、職業(yè)目標以及達到目標所需的實施方案。一、自我評價：“知己知彼
2、，百戰(zhàn)不殆”，進行職業(yè)生涯規(guī)劃首先要“知己”，即全面、深入、客觀的分析和了解自己。優(yōu)點：具有良好的團隊合作精神，認真負責，全心全意的投入工作，性格細膩，注重細節(jié)。與人交往很看重人與人之間的感情，有時候為了幫助朋友情愿做出自我犧牲。如果與他人產(chǎn)生矛盾，不喜歡太計較，傾向于采取比較平和的方式解決。適應能力較強，外界環(huán)境事物的變化不會使我的心態(tài)產(chǎn)生很大的起伏。專業(yè)方面接受過比較系統(tǒng)、專業(yè)的建筑學教育，喜歡關注新的建筑設計和優(yōu)秀的設計方案，熱愛自己從事的職業(yè)。缺點：做事的節(jié)奏比較慢，經(jīng)?？紤]的太多，導致辦事不夠干練。對于自己不喜歡的人和事，內心會比較抵觸，而不是主動改變。做事情沒有養(yǎng)成良好的計劃性和條
3、理性，所以有時候會很忙但是不出效率。由于工作年限不長，所以積累的專業(yè)技術經(jīng)驗不夠豐富，施工現(xiàn)場配合方面的經(jīng)歷也比較少，缺少對自己過往工作的系統(tǒng)總結和深刻反思，在今后的工作中我仍要不斷的加強自身的專業(yè)學習，不斷的改進工作方法。二、環(huán)境分析： 在“知己”的基礎上還要“知彼”，即全面、客觀、正確的分析和了解自己從事的工作崗位、公司情況和行業(yè)環(huán)境，這樣才能做出符合實際的職業(yè)規(guī)劃。在房地產(chǎn)行業(yè)來說對甲方規(guī)劃設計部的建筑師要求是很高,其除了對結構、外立面了解之外，對于建筑風格、戶型設計特點、地形地貌等都要非常了解。根據(jù)房地產(chǎn)公司 組織架構的不同，作為甲方的建筑師職責也有所差異。個人看法：應該從規(guī)劃設計階段
4、，提出建議性方案或者根據(jù)設計院的意見擇優(yōu)選擇；根據(jù)開發(fā)項目的市場定位，確定建筑風格、小區(qū)景觀配套風格；戶型設計階段非常重要，擇優(yōu)選擇戶型或者自己親自主持戶型的設計，重點考慮使用功能方面。在整個設計階段，協(xié)調設計院和開發(fā)公司的變更處理等事項溝通，綜合考慮各專業(yè)之間的協(xié)調處理。在項目施工階段，負責監(jiān)督實現(xiàn)設計意圖。從目前項目的進展程度來說，設計前期規(guī)劃階段和設計任務過程都已經(jīng)結束，回遷區(qū)建筑的主體結構也已經(jīng)封頂，需要規(guī)劃設計部門介入的內容所剩不多。從我個人來說，在這個階段進入到規(guī)劃設計部門，對于這個項目的了解很少，需要主動熟悉項目之前的各個階段的內容，在之前的過程中是如何處理和解決問題的，項目的圖
5、紙以及整個項目的設計意圖等等，都需要花時間去了解和領會。三、目標設定： 綜合我的所學專業(yè)、興趣愛好、個人特長以及公司的性質、宗旨和工作要求，圍繞可能的職業(yè)發(fā)展道路，本人對未來的工作發(fā)展做出如下規(guī)劃和安排：（1） 總體目標： 為XX公司的發(fā)展做出自己的貢獻，成為本專業(yè)領域專業(yè)素質過硬及有一定影響力的專家，能夠單獨或者與同事合作完成領導交給的任務，具備領導、組織一個團隊的能力，具備應付突發(fā)事件的心理素質和能力。在一定程度上，能夠在職務和薪金上體現(xiàn)自己的工作業(yè)績和人生價值。（2） 階段目標： .熟悉適應期：2012.062012.09 時間：2012.062012.07 目標：使自己盡快融入到工作中
6、去，盡快熟悉和了解項目的總體情況，各部門成員，公司的規(guī)章流程。實施：在這期間充分利用公司的條件和資源，認真學習和了解項目的具體情況，查看之前的施工圖紙以及往來文件，同時與部門領導和其他部門同事多溝通請教，積累自己的業(yè)務能力和處事方法。時間：2012.072012.08 目標：進一步熟悉項目具體情況，同時參與施工后期的配合工作 實施：根據(jù)領導的工作安排，在實際事務的處理中，多了解施工現(xiàn)場的具體情況，貫徹領導的工作安排和配合其他部門解決實際問題。培養(yǎng)自己的分析判斷能力以及解決問題的能力，提高自己的綜合素質和業(yè)務水平。時間：2012.082012.09 目標：對項目情況有比較全面系統(tǒng)的了解，能夠對之
7、前出現(xiàn)的問題有比較清晰的認識，能夠處理解決一定的問題，了解在地產(chǎn)公司處理問題的方式方法。實施：跟部門領導和同事多探討請教業(yè)務上的問題，參與公司的各項培訓，提高自己。.快速提升期 時間：2012.092022. 目標：提高自己的專業(yè)水平，組織管理能力，成為一個領導放心，同事舒心，自己安心的人。實施：一方面通過學習，取得注冊建筑師的資格證書，并且學習提升自己在項目管理和統(tǒng)籌安排方面的能力；另一方面通過工作當中的不斷積累，提高處理事情的能力，形成自己的解決問題的一套系統(tǒng)的行之有效的方式方法。.穩(wěn)步發(fā)展期 時間：2022年以后 目標：成為業(yè)內的骨干，能夠在業(yè)內有一定的知名度。實施：一是繼續(xù)做好自己的工作，不放松對自己的工作標準和要求，能夠對工作上遇到的重點和難點問題提出切實有效的建議和措施。二是在工作中不斷吸取和經(jīng)驗教訓，提高自己的組織管理能力和綜*平。三是與親人、同事、領導和諧相處，完成個人與家庭、單位、社會圈子的完美和諧，為自己創(chuàng)造良好友善和諧的工作環(huán)境和社會氛圍，促進自己各項工作及事業(yè)的順利展開。結束語： 以上是我對現(xiàn)階段及未來工作發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃，這份計劃難免有不少認識不夠準確和全面之處，希望各位領導能夠對我的規(guī)劃發(fā)展多多提出指導意見，也希望各位領導及同事能夠監(jiān)督和考核。
關于建筑師的職業(yè)生涯規(guī)劃書范文
