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1、.聯(lián)合辦學合作協(xié)議書甲方： _ 乙方： 甲乙雙方開展聯(lián)合辦學的宗旨是：平等自愿、互惠互利、資源共享，實現(xiàn)雙贏的最終合作目標。甲乙雙方達成下列聯(lián)合辦學合作協(xié)議：一、合作期限第一條：甲乙雙方開展聯(lián)合辦學合作期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。第二條：甲乙雙方為提高聯(lián)合辦學的競爭優(yōu)勢，乙方將在甲方設立定向人才委培基地。該基地的法律地位為乙方的派出機構(gòu)，該機構(gòu)由乙方自行管理和運營，在簽訂協(xié)議二個月內(nèi)辦理好相關(guān)手續(xù)和掛牌工作。在雙方合作期間，甲方為乙方的派出機構(gòu)免費提供辦公室二間和相應的辦公設備，但相關(guān)的水、電、氣、視、訊等費用，由乙方自行承擔和投入。二、聯(lián)合辦學層次及學制第三條：聯(lián)合辦學以中
2、專/?？茖W歷為主，學制為三年。甲乙雙方根據(jù)實際情況，并在甲方的師資能力、教學設施許可的條件下，可以進一步開展其它形式的聯(lián)合辦學合作模式。三、招生時間及專業(yè)設置第四條：甲乙雙方合作期間，為了適應新的招生（政策）環(huán)境及就業(yè)市場的需要，在招生方式和時間安排上實行春、秋兩季招生。春季入學面試時間為每年三月初，秋季入學面試時間為每年八月底。第五條：甲乙雙方聯(lián)合辦學的專業(yè)應以定向就業(yè)市場為主，現(xiàn)雙方選擇學前教育、旅游服務專業(yè)(列車服務員)、機電一體化、物業(yè)管理專業(yè)共四個定向就業(yè)前景好的專業(yè)。定向委培專業(yè)采取2.5+0.5學制，即在甲方兩年半時間，最后半年由乙方安置在相關(guān)定向用人單位帶薪實習，在定向委培學生
3、獲得畢業(yè)證后，由乙方定向安置到用人單位就業(yè)。第六條：為了更好的定向安置在校委培學生提前（實習）就業(yè)等工作，甲乙雙方要積極的負責組織動員定向委培學生提前參加（實習）就業(yè)工作。同時，在校定向委培提前（實習）就業(yè)學生的學籍檔案，由甲方負責保留。四、甲方的職責和義務第七條：甲方負責組織招生宣傳，并寄發(fā)錄取通知書和學生入學審核及注冊等工作。負責定向委培學生在校期間的教育、教學、安全、學籍管理等事項，甲方負責對合格的畢業(yè)學生有頒發(fā)中專/?？飘厴I(yè)證書的義務。第八條：甲方負責對定向委培學生進行教學、教育考核、測評，甲方根據(jù)國家教學大綱制訂各專業(yè)教學計劃和教學方案。使定向委培各專業(yè)學生畢業(yè)后，所學專業(yè)技能和專業(yè)
4、知識完全符合定向企業(yè)的工作技能要求，使定向委培學生圓滿的實現(xiàn)定向就業(yè)安置工作。第九條：甲方要認真教育、引導委培學生保持良好的（實習）就業(yè)心態(tài)，并積極主動協(xié)助乙方做好定向委培學生的實習和定向就業(yè)安置、跟蹤管理服務協(xié)調(diào)指導等工作。第十條：聯(lián)合辦學合作期間，本著誠實守信的原則。甲方不得和乙方的定向委培企業(yè)合作，并不得將聯(lián)合定向委培學生安置到乙方的定向委培企業(yè)（實習）就業(yè)。第十一條 ： 聯(lián)合辦學合作期間，甲方法人代表發(fā)生變更，新繼任法人代表應繼續(xù)履行本協(xié)議。甲方不得擅自以法人代表的變更而終止履行本協(xié)議。甲方擅自終止履行本協(xié)議，應向乙方補償有關(guān)的經(jīng)濟損失，并由甲方負責安置在校委培學生的就業(yè)工作。第十二條
5、：聯(lián)合辦學期間，甲方因政策性調(diào)整和進行改制而變更名稱的，甲方不得以此為理由擅自終止本協(xié)議。五、乙方的職責和義務第十三條：乙方負責定向委培學生專業(yè)技能的基礎培訓工作，負責定向委培學生的（實習）就業(yè)安置工作，負責定向委培學生的跟蹤管理服務、協(xié)調(diào)指導等工作。第十四條：乙方負責對定向委培學生入學面試、考試等工作，負責與面試、考試合格學生簽訂定向就業(yè)協(xié)議。負責對委培合格畢業(yè)學生的定向就業(yè)安置、跟蹤管理等工作。第十五條：乙方負責定對向委培學生（實習）就業(yè)期間一年的跟蹤管理服務（從定向委培學生實習之日起計算）。乙方的跟蹤管理服務，主要是維護服務期內(nèi)定向委培學生(實習)就業(yè)時正當勞動合法權(quán)益不受侵犯。第十六條
6、：聯(lián)合辦學期間，本著誠實守信的原則。乙方不得在甲方所在地開展和甲方相同專業(yè)的聯(lián)合辦學合作業(yè)務。并不得在甲方所在地設立定向人才委培基地。第十七條：聯(lián)合辦學合作期間，乙方法人代表發(fā)生變更，新繼任法人代表應繼續(xù)履行本協(xié)議。乙方不得擅自以法人代表的變更而終止履行本協(xié)議。乙方擅自終止履行本協(xié)議，應向甲方補償有關(guān)經(jīng)濟損失。乙方負責安置在校委培學生的就業(yè)工作。第十八條：聯(lián)合辦學期間，乙方因政策性調(diào)整和進行改制而變更名稱的，乙方不得以此為理由擅自終止本協(xié)議。六、定向委培學生（實習）就業(yè)工資標準第十九條：乙方定向安置委培學生的工資標準，按照勞動合同法和定向就業(yè)協(xié)議有關(guān)規(guī)定履行職責和義務（以就低不就高為原則），工
7、資標準如下：1、定向委培合作的各專業(yè)學生實習期（六個月）月薪為770元以上（含770元/月）。2、定向委培學生正式就業(yè)期月薪為1000元以上（含1000元/月）。3、定向委培學生在（實習）就業(yè)時的食宿、福利待遇，由實習、就業(yè)企業(yè)按規(guī)定負責辦理。七、定向委培費的收費標準及方式第二十條：乙方收取三年委培學生的基礎技能委培費1500元/人和定向就業(yè)安置費、跟蹤管理費3500元/人,三項合計5000元/人。乙方按兩個學年度向定向委培學生收取三項費用。第二十一條：乙方三項費用分兩學年收取，具體收費如下：1、第一學年乙方收取學生基礎技能培訓費1500元/人的50%（即750元/人），定向就業(yè)安置費、跟蹤管
8、理費3500元/人的50%（即1750元/人），三項費用合計2500元/人。乙方與定向委培學生簽訂定向就業(yè)協(xié)議當日一次性付清。乙方按規(guī)定開出發(fā)票給委培學生。 2、第二學年乙方在9月10日，向定向委培學生收取基礎技能培訓費1500元/人的50%（即1000元/人），定向就業(yè)安置費、跟蹤管理費3500元/人的50%（即1750元/人），三項費用合計2500元/人。乙方按規(guī)定開出發(fā)票給委培學生。3、定向委培學生提前（實習）就業(yè)者，第二學年的交費時間提前到定向委培學生（實習）就業(yè)時一次性交清。如有定向委培學生未交清上述三項費用者，乙方不安置定向委培學生(實習）就業(yè)工作，責任由定向委培學生自負。八、聯(lián)合
9、定向委培學生實習目的：第二十二條：定向委培學前教育、旅游服務專業(yè)(列車服務員)、機電一體化、物業(yè)管理專業(yè)等各專業(yè)委培學生，乙方必須安置學生到相關(guān)學校進行專業(yè)培訓一個月和相關(guān)單位實習六至八個月。實習期間，定向委培學生主要學習專業(yè)技能知識和粵語。通過學習，使定向委培學生更好的掌握專業(yè)技能知識，為今后順利的定向就業(yè)奠定基礎 。第二十三條：定向委培學生經(jīng)實習、考試合格者定向安置，不合格者繼續(xù)（實習）學習，待下次定向就業(yè)時再參加面試、考核。委培學生不愿繼續(xù)實習、續(xù)考者，乙方有義務將定向委培學生安置到其他專業(yè)就業(yè)，其工資、福利待遇與定向就業(yè)協(xié)議的規(guī)定相符。九、違約責任第二十四條：定向委培學生完成學業(yè)或在學
10、習期間各科考試成績合格后，甲方按規(guī)定給定向委培學生頒發(fā)有效的畢業(yè)證書和相關(guān)專業(yè)資格證書。如定向委培學生未獲得畢業(yè)證書，因此而不能定向（實習）就業(yè)安置和推遲就業(yè)的由甲方負責。第二十五條：定向委培學生（實習）就業(yè)的企業(yè)，必須符合國家勞動合同法和定向就業(yè)協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，如未能定向安置學生（實習）就業(yè)的由乙方負責。第二十六條：定向委培學生在校學習期間，違反校紀、校規(guī)被處以退學者以及自動退學者，乙方不退還已收取的任何費用。第二十七條：定向委培學生在（實習）就業(yè)工作中，擅自離職、辭職或違反企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度被辭退和開除者，乙方不負責第二次定向就業(yè)安置。責任由定向委培學生本人自負。第二十八條：聯(lián)合辦學期間，如遇國家就業(yè)形勢特別困難和政策性調(diào)整或遇不可抗拒的自然因素，導致定向委培學生不能按時實習、就業(yè)安置和被跟蹤管理服務的，甲乙雙方應本著對委培學生負責的態(tài)度，實事求是的妥善將委培學生安排到其它企業(yè)就業(yè)，則不屬甲乙雙方違約。第二十九條：本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方代表簽字蓋章生效。本協(xié)議中未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。簽字地點： 甲方： 乙方： 代表（簽字、蓋章）： 代表：（簽字、蓋章）：日期：二00 年 月 日 日期：二00 年 月 日 5可編輯修改
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