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1、疫情期間復(fù)工應(yīng)急預(yù)案 鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情應(yīng)急預(yù)案
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疫情期間復(fù)工應(yīng)急預(yù)案 鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情應(yīng)急預(yù)案
文檔,僅供參考
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疫情期間復(fù)工應(yīng)急預(yù)案 鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情應(yīng)急預(yù)案
應(yīng)急預(yù)案指面對突發(fā)事件如自然災(zāi)害、重特大事故、環(huán)境公害及人為破壞的應(yīng)急管理、指揮、救援方案等。以下是wtt分享的疫情期間復(fù)工應(yīng)急預(yù)案,希望能幫助到大家!
疫情期間復(fù)工應(yīng)急預(yù)案
為科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作,采取有效措施,控制疫情傳播和蔓延擴散,確保單位的正常工作和生活秩序,按照中央、市委市政府和省國資委有關(guān)要求,根據(jù)疫情形勢和進展情況,并結(jié)合公司實際,特制
2、定本預(yù)案。
一、防控原那么
按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時反響、協(xié)調(diào)一致、標(biāo)準(zhǔn)措施的指導(dǎo)原那么,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,防范疫情傳播,保障防控成效,維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進展。
二、防控措施
(一)人員防控
人員檢測防控范圍為單位員工。
第一類情況:目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意前方可返回,未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注:本單位目前沒有此類人員)
第二類情況:有親密接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近間隔 接觸人員;
與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地
3、區(qū)返回人員有親密接觸(包含本人是返回人員,子女在湖北地區(qū)上學(xué)、上班返回人員)的人員。
1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近間隔 接觸的人員,應(yīng)立即上報保障工作組,由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
2、親密接觸人員應(yīng)立即上報保障工作組,由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
由防控工作組負(fù)責(zé)通知匯總在冊人員居家隔離,并對居家隔離情況進展親密監(jiān)控,每天二次搜集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組報告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近間隔 親密接觸之日起后十四天內(nèi)無異常。
第三類情況:其別人員。公司其他員工,在
4、政府部門宣布疫情解除前,堅持每天測量體溫一次,及時通過微信群上報。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似病癥,應(yīng)該立即向防控工作組報告,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例,保障工作組重新排查上述第二類情況人員。
(二)場所防控
對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進展定期消毒,必要時尋求屬地防疫部門技術(shù)支持。
門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對進入騰達建筑人員的體溫測量工作,體溫異常人員一律不得進入;
進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;
加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。
疫情期間,非經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),各單位、部門不得接
5、待商務(wù)活動或組織聚集性活動,充分使用網(wǎng)絡(luò)交流工具。
三、信息宣傳
疫情期間隨時關(guān)注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息,政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后,本預(yù)案停頓執(zhí)行。
宣傳組通過多種媒體渠道,強化宣傳防護知識及防控措施,按照標(biāo)準(zhǔn)進展落實。單位系統(tǒng)人員應(yīng)做到不信謠,不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關(guān)心,做到隔離不隔心。
四、綜合協(xié)調(diào)
(一)做好所在單位消費經(jīng)營工作的必要物資儲藏。
(二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護物資儲藏。
(三)由保障工作組進展詳細(xì)的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。
五、預(yù)案保障
1、在單位應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)
6、下,應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)的4個工作小組根據(jù)職責(zé)分工工作。
2、一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關(guān)的信息,所有員工必須如實及時向單位領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況,如有成心隱瞞信息的將進展嚴(yán)肅處理。
保障工作組組長:
:
專員:邵愛民
防控工作組組長:
:
專員:郭寶春
綜合工作組組長:
:
專員:李桂森
疫情期間復(fù)工應(yīng)急預(yù)案
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實際,特制定本應(yīng)急預(yù)案,預(yù)案內(nèi)容如下:
一、成立應(yīng)急小組
公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),并制
7、定出科學(xué)、可行的工作方案和應(yīng)急方案,明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和詳細(xì)責(zé)任。小組成員如下:
組 長:
副組長:
成 員:
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要親密配合,形成合力,確保各項工作落到實處。
領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育,加強安康防護、知識教育,進步自我防范意識。要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時,注意個人的安康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工,及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,進展休息治療,痊愈后再上班工作。
公司所有辦公場所,按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求,搞好各項衛(wèi)生防疫工作。
二、主要職責(zé)
1、綜合管理部:做好所需的
8、消毒藥品,現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。
2、財務(wù)部:保障購置應(yīng)急物資及必需品的資金。
3、業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,進步公司員工自我防范才能;認(rèn)真理解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。
4、銷售部及其他部門:保護易感人群,協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置,確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下,使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)救護工作高效、有序進展。
5、貨場:做好所需的消毒藥品,現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)開展公司發(fā)布的信息,準(zhǔn)確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施,做好員工防
9、病知識宣傳,進步公司員工自我防范才能。認(rèn)真理解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。
三、預(yù)防疫情
公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點,主要做好以下兩項工作:
1、通風(fēng)工作:每天上、下午上班時,必須翻開全部門、窗通風(fēng);盡量不使用空調(diào) , 要使用空調(diào),必須定期換氣 。
2、消毒工作:除加強日常衛(wèi)生保潔工作外,員工個人要注重個人衛(wèi)生。
四、應(yīng)急對策
1、疫情一旦發(fā)生,員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,應(yīng)急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情,并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
2、應(yīng)急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進展救治,根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
3、對發(fā)生疫情的場所進展消毒處理,并根據(jù)疫情的情況建議或強迫發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進展檢查,防止疫情的擴大。
4、疫情發(fā)生時,公司要以疫情的防治工作為重點,平安運行部作為平安歸口部門,要認(rèn)真協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好消毒等病原體的消除工作,綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發(fā)生時應(yīng)急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作,確保疫情期的盡早過去。
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