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1、勞動法和社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀法學系列教材勞動法和社會保障法 第九章勞動法和社會保障法勞動法和社會保障法主編 林 嘉勞動法和社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀法學系列教材勞動法和社會保障法 第九章第九章第九章 勞動保護法勞動保護法 第一節(jié) 勞動保護法概述 第二節(jié) 勞動安全衛(wèi)生技術規(guī)程 第三節(jié) 勞動保護管理制度 第四節(jié) 女職工和未成年工的特殊勞動保護勞動法和社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀法學系列教材勞動法和社會保障法 第九章第一節(jié)第一節(jié) 勞動保護法概述勞動保護法概述 一、工業(yè)風險與勞動保護 二、勞動保護法的概
2、念及特征 三、中國勞動保護立法的發(fā)展概況 四、勞動保護關系主體的權利與義務勞動法和社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀法學系列教材勞動法和社會保障法 第九章一、工業(yè)風險與勞動保護 工業(yè)風險是指工業(yè)勞動過程中人的因素（如管理、操作瑕疵等）或者物的因素（如生產(chǎn)工具、場所等固有的物理或化學屬性等）所含有的危險性和危害性。 勞動保護與工業(yè)風險密切相關：工業(yè)風險所引發(fā)的社會危害促使勞動保護立法產(chǎn)生，而勞動保護的主要目的是預防工業(yè)風險，為勞動者構(gòu)建安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。勞動法和社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀法學系列教材勞動法和社會保障法 第九章 二、勞動保護
3、法的概念及特征 勞動保護法是指國家為了保護勞動者在勞動過程中的安全和健康而制定的法律規(guī)范的總和。勞動保護法的特征主要表現(xiàn)為： （1）保護對象具有首要性。 （2）內(nèi)容大都具有技術性。 （3）法律規(guī)范具有強行性。 （4）適用范圍具有廣泛性。勞動法和社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀法學系列教材勞動法和社會保障法 第九章三、中國勞動保護立法的發(fā)展概況 新中國成立初期，中國人民政治協(xié)商會通過的新中國臨時性憲法文件共同綱領明確規(guī)定 1978年黨的十一屆三中全會以后，我國的勞動保護立法又迎來了新的發(fā)展。勞動法和社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀法學系列教材勞
4、動法和社會保障法 第九章 四、勞動保護關系主體的權利與義務 （一）政府的勞動保護職責 （二）用人單位的勞動保護義務 （三）勞動者的權利與義務勞動法和社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀法學系列教材勞動法和社會保障法 第九章第二節(jié)第二節(jié) 勞動安全衛(wèi)生技術規(guī)程勞動安全衛(wèi)生技術規(guī)程一、勞動安全技術規(guī)程二、勞動衛(wèi)生規(guī)程勞動法和社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀法學系列教材勞動法和社會保障法 第九章一、勞動安全技術規(guī)程 （一）工廠安全技術規(guī)程 （二）建筑安裝工程安全技術規(guī)程 （三）礦山安全技術規(guī)程勞動法和社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21
5、世紀法學系列教材勞動法和社會保障法 第九章二、勞動衛(wèi)生規(guī)程 （一）防毒、防塵危害 （二）防止噪音危害 （三）防止電磁輻射危害 （四）防暑降溫、防凍取暖和防濕 （五）通風和照明 （六）生產(chǎn)輔助設施和個人防護用品勞動法和社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀法學系列教材勞動法和社會保障法 第九章第三節(jié)第三節(jié) 勞動保護管理制度勞動保護管理制度 一、安全生產(chǎn)管理制度 二、職業(yè)病防治管理制度勞動法和社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀法學系列教材勞動法和社會保障法 第九章一、安全生產(chǎn)管理制度 （一）安全技術措施計劃制度 （二）安全生產(chǎn)責任制度 （三）安全生產(chǎn)教育
6、制度 （四）安全生產(chǎn)檢查制度 （五）生產(chǎn)安全事故應急救援與調(diào)查處理制度勞動法和社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀法學系列教材勞動法和社會保障法 第九章 二、職業(yè)病防治管理制度 （一）職業(yè)病危害項目申報制度 （二）建設項目職業(yè)病危害的評價、審核制度 （三）工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度 （四）職業(yè)危害的警示告知制度 （五）職業(yè)健康監(jiān)護制度勞動法和社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀法學系列教材勞動法和社會保障法 第九章第四節(jié)第四節(jié) 女職工和未成年工的特殊勞動護女職工和未成年工的特殊勞動護 一、女職工和未成年工的特殊勞動保護概述 二、女職工的特殊
7、勞動保護 三、未成年工的特殊勞動保護勞動法和社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀法學系列教材勞動法和社會保障法 第九章一、女職工和未成年工的特殊勞動保護概述 對女職工和未成年工的特殊勞動保護是相對于針對成年男性勞動者的一般保護而言的，其特殊性主要體現(xiàn)為： 一是保護對象的特殊性，即女職工和未成年工； 二是保護措施的特殊性，即保護的標準更高、更嚴。 對女職工和未成年工進行特殊勞動保護是勞動法社會法屬性的具體體現(xiàn)： （1）對女職工和未成年工的特殊勞動保護體現(xiàn)了勞動法的實質(zhì)平等的價值。 （2）對女職工和未成年工的特殊勞動保護體現(xiàn)了勞動法的社會利益本位。勞動法和社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀法學系列教材勞動法和社會保障法 第九章二、女職工的特殊勞動保護 1、女職工禁忌勞動范圍 2、對女職工“四期”的保護 3、女職工勞動保護的其他措施勞動法和社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀法學系列教材勞動法和社會保障法 第九章三、未成年工的特殊勞動保護 未成年工的特殊保護是針對未成年工處于生長發(fā)育期的特點，以及接受義務教育的需要，而采取的特殊勞動保護措施。 1、未成年工禁忌勞動范圍 2、未成年工定期健康檢查制度 3、未成年工的使用和特殊保護登記制度
勞動法和社會保障法 第九章課件
