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1、加強黨建工作 促進銀行開展
加強黨建工作，促進銀行開展
【【摘要】：^p 】加強中黨的建立工作，是增強銀行活力、創(chuàng)立中國特色現(xiàn)代銀行制度的內(nèi)在要求。抓好黨建工作，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，通過發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，引領(lǐng)帶動廣闊職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在理論中不斷做好黨建創(chuàng)新研究和探究工作，以期推動銀行科學(xué)穩(wěn)步開展。
【【關(guān)鍵詞】：^p 】黨建創(chuàng)新銀行開展
一、創(chuàng)新黨建工作理念，正確把握黨建工作開展方向。
思維決定行動。創(chuàng)新黨建工作理念，可以正確把握銀行中心工作開展的方向。堅持把創(chuàng)新黨建工作理念貫穿于銀行黨的建立方方面面，應(yīng)當結(jié)實樹立
2、和強化“四個理念”。
一是要樹立黨的建立效勞銀行消費經(jīng)營中心工作的理念。抓黨建工作，不能脫離企業(yè)工作實際，不能偏離企業(yè)開展方向；
二是上級黨組織效勞下級黨組織的理念。基層黨組織在黨建工作中遇到的新問題，新困難，上級黨委應(yīng)該給予關(guān)心幫助，鼓勵基層黨組織開動腦筋，在創(chuàng)新中解決問題；
三是黨組織效勞黨員的理念。黨組織要明確黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的主體地位，引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，對表現(xiàn)突出的先進典型進展宣傳表彰；四是黨組織和黨員效勞職工群眾的理念。在黨建工作中，要堅持深化和擴大黨組織在職工群眾中的影響，讓群眾信任，為銀行發(fā)
展奠定堅實的群眾根底。
二、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)班子建立，確保黨建工作
3、理念落到實處，發(fā)揮實效。
領(lǐng)導(dǎo)班子建立，是黨建工作的首要任務(wù)和核心。領(lǐng)導(dǎo)班子就是銀行的旗幟。理論證明，注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子建立，是推進銀行開展的一條重要法寶。創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)班子建立，應(yīng)重點抓好四個創(chuàng)新。
一是創(chuàng)新開展思路，思路決定出路。
二是創(chuàng)新載體。不斷深化國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)立活動，鼓勵基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實際創(chuàng)新活動形式，重點是在務(wù)實創(chuàng)新與艱辛創(chuàng)業(yè)上有所作為，不斷增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子“強企富民”的創(chuàng)業(yè)“能量”。
三是創(chuàng)新機制。建立健全銀行“三重一大”決策制度，創(chuàng)新和標準領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序，堅持和完善“雙向進入、穿插任職”的領(lǐng)導(dǎo)機制，完善法人治理構(gòu)造，促進銀行的科學(xué)決策、民主決策、依法決策。
4、四是創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、績效考核和民主測評制度。按照“一手抓裝備、一手抓后備”的工作思路，完善青年后備管理人才庫，進步培養(yǎng)和運用的質(zhì)量。
三、創(chuàng)新黨的組織建立，穩(wěn)固基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
基層黨組織建立是黨建工作的根底，是培育銀行活力和創(chuàng)造力的前沿陣地。創(chuàng)新基層黨組織建立，主要可從以下幾個方面入手。
一是要創(chuàng)新體制，積極探究黨組織發(fā)揮政治核心作用、參與重大決策的有效途徑。
二是創(chuàng)新政工干部配置形式，改變過去“大單位配專職，小單位配兼職”的政工干部“定律配置”形式。
三是創(chuàng)新組織管理體系，即按照領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的要求，建立健全黨建和思想政治工作目的管理體系，將黨建和思想政治工
5、作目的責(zé)任與單位年度經(jīng)營目的
責(zé)任掛鉤，互相結(jié)合，互相制約，互相促進。
四是創(chuàng)新黨建工作開展途徑，在基層黨支部開展黨建思想政治工作的課題研究立項，做到有措施、有檢查、有落實。
四、創(chuàng)新企業(yè)隊伍建立，打造一支過硬的作戰(zhàn)隊伍。
銀行職工是企業(yè)改革和開展的主力軍。因此，黨建工作要認真落實黨管干部、黨管人才的職責(zé)，重點抓好三個隊伍建立。對經(jīng)營管理人才，通過選送學(xué)習(xí)深造、脫產(chǎn)培訓(xùn)、崗位交流等途徑，加強市場經(jīng)濟知識、法律知識、現(xiàn)代企業(yè)管理等知識的培訓(xùn)，著力進步他們的經(jīng)營管理才能；對專業(yè)技術(shù)人才，通過開展繼續(xù)教育和崗位鍛煉等途徑，促進知識更新，進步他們的創(chuàng)新才能；對于消費崗位操作人才，通過開展崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)比武、職業(yè)技能鑒定、平安培訓(xùn)等活動，形成人人學(xué)習(xí)本領(lǐng)、刻苦鉆研技術(shù)的熱潮，不斷進步他們的實際操作程度和平安消費技能；建立健全人才培養(yǎng)機制，加大資金投入力度，保證各類人才教育培訓(xùn)的需要。
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加強黨建工作 促進銀行發(fā)展
