《安全教材》word版

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1、 第一章 安全生產(chǎn) 第一節(jié) 職工安全生產(chǎn)通則 國家安全生產(chǎn)法的立法宗旨在于加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全。 《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，未經(jīng)過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。 《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。 一、公司安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想 堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以人為本，依法管理，求真務(wù)實，以落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心，按“誰主管、誰負責(zé)”的原則，按“環(huán)境管理

2、體系”和“職業(yè)安全健康體系”的要求，強化專業(yè)管理，不斷持續(xù)改進。 二、生產(chǎn)現(xiàn)場安全準(zhǔn)則 1．進入現(xiàn)場“兩必須” ⑴進入現(xiàn)場必須“兩穿一戴”：穿工作服、工作鞋和戴安全帽（女職工發(fā)辮必須盤入帽內(nèi)）； ⑵進入兩米以上高處作業(yè)，必須佩掛安全帶。 2.現(xiàn)場行走“五不準(zhǔn)” ⑴不準(zhǔn)跨越皮帶、輥道和機電設(shè)備； ⑵不準(zhǔn)鉆越道口欄桿和鐵路車輛； ⑶不準(zhǔn)在鐵路上行走和停留（橫過鐵路必須“一停、二看、三通過”）； ⑷不準(zhǔn)在起重吊物下行走和停留； ⑸不準(zhǔn)帶小孩或閑雜人員到現(xiàn)場。 3.上崗作業(yè)“五不準(zhǔn)” ⑴不準(zhǔn)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自脫崗、離崗、串崗； ⑵不準(zhǔn)在班前、班中飲酒及在現(xiàn)場打盹、睡覺、閑談、打

3、鬧及干與工作無關(guān)的事； ⑶不準(zhǔn)非崗位人員觸動或開關(guān)機電設(shè)備、儀器、儀表和各種閥門； ⑷不準(zhǔn)在機電設(shè)備運行中進行清掃及隔機傳遞工具物品； ⑸不準(zhǔn)私自帶火種進入易燃易爆區(qū)域并嚴(yán)禁在該區(qū)域抽煙。 三、職工安全生產(chǎn)監(jiān)督的權(quán)利、義務(wù)和紀(jì)律 1.八項權(quán)利 ⑴勞動保護條件保障權(quán) 勞動合同中須載明保障勞動安全，防止職業(yè)危害，提供勞動安全衛(wèi)生條件的事項。 ⑵危險因素和應(yīng)急措施知情權(quán) 職工有權(quán)了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。 ⑶安全生產(chǎn)建議、批評、檢舉控告權(quán) 職工有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作提出建議，對存在的問題提出批評、檢舉和控告。 ⑷拒絕違章指揮權(quán) 職工對上

4、級領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮、強令冒險作業(yè)行為有權(quán)拒絕執(zhí)行。 ⑸緊急情況下停下避險權(quán) 職工發(fā)現(xiàn)有直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。 ⑹職業(yè)病檢查、診療、康復(fù)權(quán) 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工，有權(quán)定期參加單位組織的上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并獲知檢查結(jié)果。被疑是職業(yè)病患者的，有權(quán)獲得職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。 ⑺工傷保險和傷亡賠償權(quán) 因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工，依法享受工傷保險待遇，獲得民事賠償。因執(zhí)行工傷保險引起的糾紛，申請工傷認(rèn)定的職工或其直系親屬可依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。 ⑻接受安全教育權(quán) 新上崗、

5、換崗、復(fù)工、從事特種作業(yè)的職工，單位應(yīng)對其進行安全“三級教育”、“調(diào)換工種安全教育”、“復(fù)工安全教育”、“特種作業(yè)人員安全教育”；單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，職工有權(quán)在投產(chǎn)前參加專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。 2.五項義務(wù) ⑴自覺遵章守紀(jì)，服從安全管理； ⑵正確佩戴和按標(biāo)準(zhǔn)使用勞動防護用品； ⑶接受安全教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能； ⑷發(fā)現(xiàn)隱患、事故或者其他不安全因素及時報告本單位負責(zé)人。 ⑸積極支持、配合事故的現(xiàn)場搶救和調(diào)查處理。 3.三條紀(jì)律 ⑴職工合理行使八項權(quán)利時，用人單位不得降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。行使正當(dāng)權(quán)利的職工若遭受打擊報

6、復(fù)，一經(jīng)查明，公司將對有關(guān)責(zé)任單位和人員給予嚴(yán)肅處理。 ⑵職工因正當(dāng)維權(quán)而導(dǎo)致停工的，對未履行或未有效履行崗位職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，按公司有關(guān)規(guī)定對其予以責(zé)任追究。 ⑶對造成職工因正當(dāng)維權(quán)停工的危險因素，有關(guān)單位應(yīng)及時采取有效措施予以排除；工會部門驗收合格后，作業(yè)人員必須立即復(fù)工。 第二節(jié) 安全生產(chǎn)管理制度 一、安全確認(rèn)制度 1.操作確認(rèn)制 一 看：看本機組（設(shè)備）各部位及周圍環(huán)境是否符合開車條件； 二 問：問各工種聯(lián)系點是否準(zhǔn)備就緒； 三點動：確認(rèn)無誤，發(fā)出開車信號，點動一下； 四操作：確認(rèn)點動正確后按規(guī)程操作。 2.檢修確認(rèn)制 一 查：查施工現(xiàn)場和施工全過程的不

7、安全因素； 二 訂：訂施工方案和安全措施方案； 三警示：設(shè)立安全警示標(biāo)志； 四切斷：切斷能源動力和工藝介質(zhì)； 五執(zhí)行：按檢修安全規(guī)定進行檢修。 3.停送電確認(rèn)制 一 問：問清停送電的對象、時間、要求，并記錄； 二 核：核實停送電是否具備條件，看準(zhǔn)停送電開關(guān)或按鈕； 三執(zhí)行：執(zhí)行停送電操作規(guī)程； 四 驗：停送電后要嚴(yán)格驗電，掛接地線、切斷開關(guān)要掛牌。 4.起重作業(yè)確認(rèn)制 一 清：清楚吊物重量、重心、高度、現(xiàn)場環(huán)境、行走路線； 二 查：檢查綁掛是否牢靠合理，起吊角度是否正確； 三招呼：招呼一下吊車司機和確認(rèn)現(xiàn)場狀況； 四 準(zhǔn)：發(fā)出的口令、手勢要準(zhǔn)； 五

8、 試：起吊上升半米高，確認(rèn)吊物平穩(wěn)。 六平衡：行走和放置要平衡。 5.吊車司機確認(rèn)制 一 看：看車況運行路線和地面環(huán)境是否良好； 二 準(zhǔn)：看準(zhǔn)吊具吊件、地形地物和手勢，聽準(zhǔn)口令； 三嚴(yán)格：嚴(yán)格聽從一人指揮，嚴(yán)格按規(guī)程操作； 四 試：點動一下，上升半米高，確認(rèn)抱閘有效； 五 不：吊物下邊有人、吊物歪斜、無行車信號不走； 六平穩(wěn)：起動運行要平穩(wěn)，吊物落地要平穩(wěn)。 6.高處作業(yè)確認(rèn)制 一 看：看氣候、場地、設(shè)施有什么危險，攀登物是否牢靠； 二 設(shè)：設(shè)高處作業(yè)區(qū)安全警示標(biāo)志或監(jiān)護人； 三 穿：佩掛好安全帶（安全帶和電工攀登工具要檢查）； 四 查：檢查腳手架、跳

9、板、安全網(wǎng)是否牢靠，檢查安全帶是否掛好； 五 穩(wěn)：人要站穩(wěn)，工具物料要放穩(wěn)； 六禁止：禁止酒后和帶病登高作業(yè)。 7.電焊工確認(rèn)制 一 查：檢查電焊機、電源及接地是否良好； 二 清：清除施焊周圍的易燃物； 三禁止：禁止對帶壓容器、情況不明容器和易燃易爆容器施焊（屬推廣新技術(shù)帶壓施焊，需經(jīng)廠、礦主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)）； 四 防：防止焊機受潮漏電； 五操作：按安全操作規(guī)程施焊。 8.氣焊（割）工確認(rèn)制 一 查：查乙炔、氧氣管是否漏氣，壓力表是否完好，確保瓶間安全距離； 二 清：清除焊割周圍的易燃物； 三 防：防止氧氣瓶爆炸，防止氧氣瓶和乙炔器旁出現(xiàn)明火； 四禁止：禁止

10、焊割帶壓容器、情況不明容器和易燃易爆物，禁止氧氣閥門沾油（屬推廣新技術(shù)帶壓焊割，需經(jīng)廠、礦主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)）； 五操作：按操作規(guī)程操作。 9.鍋爐工確認(rèn)制 一清：交班要交接清鍋爐狀況； 二勤：班中勤看水位表、壓力表； 三查：檢查安全閥、排污閥重要部件； 四必須：超過規(guī)定壓力，安全閥不起動，必須停爐檢查； 五操作：按安全操作規(guī)程操作，認(rèn)真監(jiān)視。 10.機動車駕駛員確認(rèn)制 一問：問清運輸任務(wù)和行車路線； 二查：檢查剎車、轉(zhuǎn)向、音響、信號、照明等是否靈敏完好； 三看：看所裝物料是否符合規(guī)定（如超重、超高、超寬、超長、傾斜等）； 四駕駛：持證，按交通規(guī)則駕駛。 11.自身防護確認(rèn)

11、制 一省：省查自我身心狀況； 二查：查規(guī)定勞動防護用品穿戴、查設(shè)備工具狀況； 三明確：明確現(xiàn)場和生產(chǎn)過程中致害因素和防止方法； 四觀察：工作時上下左右勤觀察； 五默念：默念操作規(guī)程； 六認(rèn)真：集中精力，認(rèn)真操作。 二、安全聯(lián)?；ケＶ贫? 1.聯(lián)?；ケ７绞? ⑴固定聯(lián)保互保：①同班、同時、同地作業(yè)的崗位人員組成的聯(lián)?；ケ＃虎诠潭ㄗ鳂I(yè)地點的單人作業(yè)崗位與同工種相鄰崗位組成的聯(lián)?；ケ?；③非固定作業(yè)地點的單人作業(yè)崗位與同工種組成的聯(lián)保互保。 ⑵臨時聯(lián)保互保：①固定聯(lián)?；ケ５囊环讲辉趰?，頂崗者與另一方在崗者組成的聯(lián)保互保；②不同崗位或不同工種的人員混合作業(yè)時臨時指定的聯(lián)保互保。 ⑶

12、其他聯(lián)?；ケ＃孩儆信浜详P(guān)系的不同崗位、不同工種或不同班次人員的聯(lián)?；ケ＃虎谧鳂I(yè)性質(zhì)或形式與上述各聯(lián)?；ケ７绞街兴械淖鳂I(yè)均不相同的各種聯(lián)?；ケ?。 2.聯(lián)保互保職責(zé) ⑴互相督促：參加每周一次的安全活動和每天的班前、班后會，熟記有關(guān)安全規(guī)定，提高安全意識和自我防范能力； ⑵互相監(jiān)督：嚴(yán)格執(zhí)行《職工安全準(zhǔn)則》、《崗位安全操作規(guī)程》或《崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《交接班制度》等各項管理制度； ⑶互相檢查：正確使用并愛護機器設(shè)備、工具、安全設(shè)施及個體防護用品，保持工作地點的文明生產(chǎn)，提醒對方注意安全的有關(guān)事項，及時糾正對方違章違紀(jì)的行為。 3.聯(lián)?；ケＲ? ⑴聯(lián)保互保的組成由其成員的所屬最小單元（班組

13、、工段、車間）的第一負責(zé)人確定或臨時指定。 ⑵除規(guī)定允許的單人作業(yè)外，作業(yè)時聯(lián)?；ケ５碾p方必須同在。固定聯(lián)?；ケＨ藛T因停機、檢修被安排臨時任務(wù)時，可按臨時聯(lián)?；ケ?zhí)行。 ⑶聯(lián)?；ケ５囊环竭`章違紀(jì)，另一方必須制止，對方不聽從勸告者要嚴(yán)加處理；對避免事故或及時防止傷亡事故擴大的有功者，要酌情表揚和獎勵。 ⑷聯(lián)?；ケＲ环桨l(fā)生事故時，另一方視責(zé)任大小按公司有關(guān)規(guī)定給予連帶考核；若未組成聯(lián)?；ケ?，則由負責(zé)確定或指定聯(lián)?；ケ５呢?zé)任人承擔(dān)另一方相應(yīng)責(zé)任及處罰。 第三節(jié) 班組安全管理 一、班組安全員職責(zé) 1.協(xié)助班組長做好本組的安全管理，配合班組長組織好各項安全活動，制定“三不傷害”（不

14、傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）措施和危險預(yù)知活動；督促本區(qū)域危險源控制點的控制管理；接受上級安全部門或人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并有義務(wù)如實匯報本班組安全生產(chǎn)情況； 2.督促檢查本班組職工執(zhí)行各項安全制度、發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)進行制止、批評和上報。 二、班組職工安全生產(chǎn)職責(zé) 1.在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品； 2.應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力； 3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全管理人員或者本單位負責(zé)人報告。 三、落實安全管理制度，強

15、化班組安全管理 1.落實干部安全工作聯(lián)系點制度 各單位針對具體情況，對班組實行干部安全工作掛鉤制度。各掛鉤干部應(yīng)加強對班組安全工作的指導(dǎo)、幫助，督促班組將安全管理工作落實到位。 2.落實崗位責(zé)任制、聯(lián)?；ケＶ?、安全確認(rèn)制等安全生產(chǎn)制度，建立班組班前“五分鐘”安全交底和安全提醒制度；積極推行危險因素辨識和預(yù)測、預(yù)知、預(yù)防活動，落實好安全自檢、互檢和專檢制度。 3.落實事故報告與登記制度 班組發(fā)生各類安全事故（包括險肇事故）要及時登記、報告、分析原因、吸取教訓(xùn)、制訂措施，避免類似事故發(fā)生。班組成員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告，接到報告的

16、人員應(yīng)及時予以處理。 4.落實每周安全日活動 班組每周安全日活動要做到時間落實、人員落實、內(nèi)容落實、記錄落實，要求內(nèi)容豐富，注重實效，班組安全活動可采取多種方式進行。 四、深入開展“三不傷害”活動，增強職工自我防范能力 班組人員可根據(jù)本崗位的人、物、環(huán)境及管理情況，結(jié)合本人近期工作與思想實際，認(rèn)真分析可能“三傷害”（即可能傷害自己，可能傷害他人，可能被他人或他物傷害）的危害因素，一一對應(yīng)制定對策措施。 班組人員均應(yīng)知曉作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施，掌握處理各種故障的技能和事故應(yīng)急處理方法，增強“三不傷害”的安全知識。 五、開展“工前五分鐘”活動，認(rèn)真制

17、訂危險預(yù)知對策措施 班組每天召開班前會，以“工前五分鐘”的形式開展危險預(yù)知活動?！肮で拔宸昼姟庇砂嘟M長（或安全員）主持，其主要內(nèi)容包括： 1.總結(jié)前一天安全生產(chǎn)任務(wù)的完成情況并布置當(dāng)天的主要工作任務(wù)； 2.清查班組人員，細心觀察每人的精神狀態(tài)和勞保用品穿戴情況，恰當(dāng)?shù)胤峙涔ぷ魅蝿?wù)并指定作業(yè)安全負責(zé)人； 3.對當(dāng)天工作任務(wù)的條件以及可能存在的危險因素，經(jīng)大家討論后制定相應(yīng)的危險預(yù)知對策與措施，并組織安全負責(zé)人和臨時互保對子進行相互檢查，以督促措施落實。 上述內(nèi)容應(yīng)如實記錄在安全活動記錄本（卡）上。當(dāng)天出勤人員均應(yīng)參加班前會，對未及時參加者，應(yīng)在其上崗后進行補課交底并簽名。 六、班組

18、安全“十個一”活動 1.讀一本安全生產(chǎn)知識的書； 2.提一條安全生產(chǎn)建議； 3.查一起事故隱患或違章行為； 4.寫一條安全生產(chǎn)體會； 5.做一件預(yù)防事故的實事； 6.看一場安全生產(chǎn)錄像或電影； 7.接受一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)； 8.憶一次事故教訓(xùn)； 9.當(dāng)一天安全檢查員； 10.參加一次安全生產(chǎn)簽名活動。 第四節(jié) 職業(yè)安全衛(wèi)生教育 職業(yè)安全衛(wèi)生教育（以下簡稱安全教育）是安全工作的基礎(chǔ)。開展安全教育、普及安全知識、倡導(dǎo)安全文化應(yīng)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。 一、新入廠人員三級安全教育 新入廠人員上崗前必須進行廠級、車

19、間級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于24學(xué)時。從事危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存及礦山、建筑施工等職業(yè)和崗位工作的，教育培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。 1.廠級安全教育的主要內(nèi)容 ⑴安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)； ⑵武鋼及本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律制度； ⑶本單位發(fā)展史、工藝流程和主要設(shè)備概況； ⑷安全生產(chǎn)知識，本單位主要危險源點及事故應(yīng)急知識； ⑸安全心理知識； ⑹工傷現(xiàn)場急救知識和職業(yè)衛(wèi)生基本知識； ⑺公司及本單位典型事故案例。 廠級教育結(jié)束后，應(yīng)進行閉卷考試，成績合格者才能分配到車間。如未進行廠級教育，車間有權(quán)拒絕接收。

20、2.車間安全教育的主要內(nèi)容 ⑴車間的生產(chǎn)特點和主要工藝流程、危險源點及要害部位； ⑵車間職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度； ⑶車間安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)知識； ⑷作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，自我保護的基礎(chǔ)知識； ⑸車間典型事故案例。 車間級教育結(jié)束后，應(yīng)進行閉卷考試，成績合格者才能分配到班組。如未進行車間級安全教育，工長或班組長有權(quán)拒絕接收。 3.班組安全教育的主要內(nèi)容 ⑴班組概況； ⑵班組生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險部位、設(shè)備狀況； ⑶班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度，個體防護用品的正確使用和保管知識； ⑷本工種、本崗位的安全操作規(guī)程、設(shè)備維護規(guī)程以及崗位職責(zé)； ⑸“

21、三不傷害”措施及班組工傷事故案例； ⑹創(chuàng)建安全合格班組的條件、計劃與措施。 三級安全教育經(jīng)考試合格后，及時逐級填寫《三級安全教育卡》并簽字，經(jīng)安全部門審查確認(rèn)后，轉(zhuǎn)勞資人事部門歸檔。分配到崗位時，必須確定一名有經(jīng)驗的作業(yè)人員指導(dǎo)，并簽訂“師徒合同”，其中必須包含安全條款。 新入廠經(jīng)三級安全教育合格后上崗作業(yè)人員，各單位要進行跟蹤動態(tài)管理，對教育培訓(xùn)效果定期進行抽查，時限為一年。未經(jīng)三級安全教育上崗作業(yè)追究管理者的責(zé)任，造成事故，按有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。 二、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn) 特種作業(yè)人員必須經(jīng)過公司安全環(huán)保部勞動保護教育中心進行安全理論知識和安全操作技能的培訓(xùn)，并經(jīng)過考試

22、考核合格后取得特種作業(yè)操作證，方可上崗獨立作業(yè)。具體辦法按《武鋼特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理辦法》執(zhí)行。 三、復(fù)工、調(diào)換工種、崗位安全教育 1.凡離開本崗位三個月及以上的生產(chǎn)崗位人員，上崗前必須進行復(fù)工安全教育。 2.凡調(diào)換工種的生產(chǎn)崗位人員，必須先進行調(diào)換崗位技能和管理知識的培訓(xùn)，考試合格后再進行安全教育。 3.安全教育的內(nèi)容： ⑴安全生產(chǎn)規(guī)章制度； ⑵離崗期間上級有關(guān)安全方面的新規(guī)定； ⑶新崗位安全管理知識和安全技術(shù)知識； ⑷本工種崗位的安全操作規(guī)程； ⑸脫產(chǎn)期間，公司及本崗位發(fā)生重傷以上事故案例。 4.具體要求 復(fù)工安全教育，先由車間進行安全教育，再由班組進行安全再教育

23、。 對于調(diào)換工種、崗位人員的安全教育規(guī)定： ⑴公司內(nèi)部廠與廠之間的調(diào)換，按新入廠人員的規(guī)定進行三級安全教育； ⑵單位內(nèi)部車間與車間的調(diào)換，由調(diào)入的車間負責(zé)進行車間、班組兩級安全教育； ⑶車間內(nèi)部調(diào)換，由調(diào)入的班組進行班組級安全教育。 ⑷班組內(nèi)崗位或工種變動由班組負責(zé)組織安全教育。 復(fù)工教育和調(diào)換工種安全教育，經(jīng)考試合格后才能上崗作業(yè)。一人從事多工種人員，應(yīng)進行相應(yīng)的安全教育，考核合格后才能上崗作業(yè)。單位在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，必須對有關(guān)人員進行有針對性的安全教育，并經(jīng)考試合格后才能安排其上崗。 四、日常安全宣傳教育 安全宣傳教育是提高職工安全意識的有效重要手

24、段，黨政工團必須齊抓共管，全員要共同參與，安全宣傳教育要充分利用報紙、板報、電視、廣播等工具和手段，采取生動形象、內(nèi)容豐富、職工喜聞樂見的各種形式，開展宣傳教育。 圍繞每年全國“安全生產(chǎn)月”活動主題，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定實施方案，采取有力措施，動員全公司職工參加“安全生產(chǎn)月”活動，并達到預(yù)期效果。 針對節(jié)假日職工思想活躍，精力分散，以及季節(jié)變化給安全生產(chǎn)帶來的影響，要有的放矢地開展安全宣傳教育。 五、事故隱患檢查整改 事故隱患是指在某個處、所，某項設(shè)備、設(shè)施或在某作業(yè)中存在的物的不安全因素，若不加以控制及消除，就可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。 隱患檢查與整改工作是防止事故的重要措施，必須堅持“誰

25、主管、誰負責(zé)”的原則。 1.隱患的分級與分類管理 ⑴隱患的分級管理 隱患的管理分四級，即：公司級、廠礦級、車間級、班組級。凡廠礦內(nèi)無力整改的隱患屬公司級；車間無力整改的屬廠礦級；班組無力整改的屬車間級；班組內(nèi)能夠整改的屬班組級。 ⑵隱患的分類管理 依照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，凡屬設(shè)備、構(gòu)建筑物、起重設(shè)備、鍋爐、壓力容器等存在的隱患，由公司、廠礦設(shè)備部門歸口管理；凡屬新、改、擴建、大修工程遺留下來的隱患或因施工原因造成的隱患，由公司廠礦工程主管部門歸口管理；凡屬鐵路運輸、道口、能源介質(zhì)的各類設(shè)施、管網(wǎng)存在的隱患由公司、廠礦生產(chǎn)部門歸口管理；礦山各單位存在的隱患歸口礦業(yè)公司進行管理；屬

26、火災(zāi)隱患項目歸口公司、廠礦消防主管部門管理。 2.隱患的檢查與整改 ⑴隱患的檢查 廠礦每季、車間每月、班組每日至少對本單位、本崗位各種設(shè)備、設(shè)施、構(gòu)建筑物、危險源點及作業(yè)環(huán)境進行一次全面檢查。 公司各級生產(chǎn)、設(shè)備、技改以及武保等主管部門要定期組織專業(yè)性隱患檢查，每年不少于二次。 ⑵隱患的整改 隱患的整改工作要堅持“四定三不交” 的原則，即：定項目、定措施、定責(zé)任人、定完成時間。班組能整改的不交車間，車間能整改的不交廠礦，廠礦能整改的不交公司。 凡本級無力完成的隱患，應(yīng)寫專題報告按分類管理原則報上級主管部門，同時記入本級隱患登記臺帳。 凡由公司主管部門確定為重大事故隱患的，各級均

27、應(yīng)建立專門臺帳，按要求落實整改，并報公司安全環(huán)保部備案。 六、危險源控制點管理 危險源點分級控制管理是以控制危險因素為核心，針對生產(chǎn)過程中每個危險源點的危險物質(zhì)，設(shè)備設(shè)施狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境、人的行為和安全管理等因素，實施有效的控制管理，并分級負責(zé)和督促檢查。 1.術(shù)語解釋 ⑴危險源點：是指可能導(dǎo)致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)的地點（單機、崗位、局部場所）。 ⑵定點：根據(jù)危險因素辨識分析可能產(chǎn)生的危害和傷害程度，評價其是否為不可承受風(fēng)險，確定是否設(shè)立危險源點。 ⑶分級：根據(jù)已確定設(shè)立的危險源點可能造成的危害和傷害程度，分級別進行控制管理。 ⑷撤點：危險因

28、素消除或者其風(fēng)險為可承受風(fēng)險，取消該危險源控制點。 ⑸降級：因工藝改進或防護措施水平提高，危險程度降低，相應(yīng)降低控制級別。 ⑹升級：因生產(chǎn)、作業(yè)環(huán)境條件發(fā)生變化，危險程度增大，或國家管理要求提高，相應(yīng)提高控制級別。 2.危險源控制點確定應(yīng)考慮的情況 ⑴容易發(fā)生人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、急性中毒等事故； ⑵設(shè)備安全度低、作業(yè)環(huán)境不良、事故發(fā)生率高； ⑶具有一定的事故頻率和嚴(yán)重度、作業(yè)密度高； ⑷其他潛在危險大。 3.危險源控制點分級 A級：可能造成多人傷亡或引起火災(zāi)、爆炸、設(shè)備及廠房設(shè)施毀滅性損壞。 B級：可能造成死亡或永久性全部喪失勞動能力，或可能造成生產(chǎn)中斷（一個班以上）。

29、 C級：可能造成人員永久性局部喪失勞動能力（傷愈后能工作但不能從事原崗位工作的重傷），或可能造成生產(chǎn)暫時性中斷（一個班以內(nèi)）。 危險控制點確定后，要認(rèn)真填寫《危險控制點登記卡》，A級危險源控制點，由公司安全環(huán)保部組織驗收，B級、C級，由廠礦組織驗收，報公司安全環(huán)保部門備案。 危險控制點的異動含升級、降級與撤點。 4．危險源控制點管理制度 ⑴危險源控制點警示制度 須在危險源控制區(qū)域醒目處標(biāo)記危險源控制點警示牌。警示牌內(nèi)容應(yīng)包含危險源點主要危險因素，可能的事故傷害模式及采取的主要措施對策。 ⑵危險源控制點的日常點檢制度 在制訂危險對策的基礎(chǔ)上，各單位逐點制訂《危險源控制點檢查表》。

30、《危險源控制點檢查表》是班組對危險源控制點進行日常檢查控制的依據(jù)和原始記錄。 5.崗位操作人員對危險源控制點管理職責(zé) ⑴熟悉本人負責(zé)的危險源控制點的控制內(nèi)容、防范措施、應(yīng)急預(yù)案，按規(guī)定認(rèn)真檢查并登記。 ⑵發(fā)現(xiàn)危險源控制點的不正常狀態(tài)，立即上報和做好記錄，并采取防范措施避免事故發(fā)生。 6.重大危險源的七個類型 ⑴貯罐區(qū)（貯罐）； ⑵庫區(qū)（庫）； ⑶生產(chǎn)場所； ⑷鍋爐； ⑸壓力容器； ⑹礦山開采區(qū)主井提升系統(tǒng)（含副井用于提升人員的設(shè)備系統(tǒng)）； ⑺尾礦庫。 第五節(jié) 勞動保護及消防安全知識 一、勞保用品使用與管理 勞動保護用品，是指為職工配備的，在勞動過程中免遭或

31、減輕事故傷害及職業(yè)危害的個體防護裝備。勞動防護用品按其用途分為特種和一般勞動保護用品兩大類。特種勞動防護用品是指由國家安全監(jiān)督管理總局確定并公布的類別；未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。 1.勞動防護用品的發(fā)放 勞動防護用品是保護職工在生產(chǎn)過程中安全與健康的一種防御性裝備，是預(yù)防傷亡事故，減少職業(yè)傷害的技術(shù)手段。各單位必須按照《武鋼職工個人勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》為職工配備勞動防護用品，不得以貨幣或其他物品代替應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護用品。勞動防護用品不是生產(chǎn)福利待遇，不能平均分配，也不得擅自提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和擴大發(fā)放范圍，更不能相互攀比。 勞動防護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)不同勞動環(huán)境和勞動條

32、件，針對易受害部位而確定的，必須堅持“該發(fā)的一定要發(fā)，不該發(fā)的堅決不發(fā)”的原則。 2.勞動防護用品的使用 特種勞動防護用品實行報廢制度，失去防護功能的一律不準(zhǔn)使用。一般勞動防護用品也具有時效性，各單位應(yīng)按產(chǎn)品說明書要求，及時更換，報廢過期和失效的勞動防護用品。 職工上班必須穿戴公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)（式樣、顏色等）的個人勞動防護用品。職工有權(quán)拒領(lǐng)無標(biāo)識、無產(chǎn)品合格證的勞動防護用品。職工不得轉(zhuǎn)賣個人勞動防護用品。 按照武鋼（集團）公司統(tǒng)一著裝配備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，設(shè)備維護檢修人員應(yīng)佩帶黃色安全帽?，F(xiàn)場工作人員的工裝配備方案為：深米色三緊夏裝、深米色三緊夾克春秋裝、深米色三緊夾克防寒服；安全帽配備方案為蘭色

33、安全帽。 二、火災(zāi)事故預(yù)防、報告、搶險救援 火災(zāi)事故是指在時間和空間上推動控制的燃燒所造成的災(zāi)害事故和火警火險事故（不包括生產(chǎn)、設(shè)備事故中的起火事故）。 1.火災(zāi)事故管理應(yīng)遵循以下原則： ⑴預(yù)防為主、防消結(jié)合、嚴(yán)格管理； ⑵“四不放過”，即：事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。 ⑶強化各級領(lǐng)導(dǎo)尤其是黨政負責(zé)人責(zé)任。 2.火災(zāi)事故報告 ⑴口頭報告 火災(zāi)事故發(fā)生時，任何單位和個人都有義務(wù)立即撥打火警電話報警；事故單位應(yīng)立即在第一時間口頭報告公司保衛(wèi)部或公司總調(diào)度室，說明事故發(fā)生的時間、部位、表象、程度和影響

34、，保衛(wèi)部或公司總調(diào)度室根據(jù)事故嚴(yán)重程度，可直接向公司主管報告。 ⑵書面報告 事故單位應(yīng)在1個工作日內(nèi)將事故報告報公司保衛(wèi)部，并填寫《火災(zāi)事故報告單》；保衛(wèi)部在公安消防機構(gòu)對火災(zāi)事故的調(diào)查完畢后3個工作日內(nèi)以書面調(diào)查報告上報公司主管領(lǐng)導(dǎo)及股份公司生產(chǎn)部。 3.火災(zāi)事故搶險救援 當(dāng)事故發(fā)生時，事故單位必須立足于自救，按照本單位消防應(yīng)急預(yù)案迅速組織開展滅火搶險，消除各種危害，防止事故擴大，盡快恢復(fù)生產(chǎn)，將各種損失降到最低程度。保衛(wèi)部在接到火警報告或事故單位口頭報告后，應(yīng)立即組織撲救。如發(fā)生重、特大事故時，應(yīng)報請公司總調(diào)啟動公司重大應(yīng)急救援預(yù)案，各相關(guān)單位和部門積極予以配合。 三、火災(zāi)事故的

35、等級 火災(zāi)事故依據(jù)其直接經(jīng)濟損失情況分為特大、重大、一般、火警和火險事故。 1.特大火災(zāi)：直接財產(chǎn)損失100萬元以上；死亡10人以上；重傷20人以上；死亡、重傷20人以上；受災(zāi)戶50戶以上（均含本數(shù)）。 2.重大火災(zāi)：直接財產(chǎn)損失30萬元以上（含30萬元），100萬元以下（不含100萬元）；死亡3人以上（含3人）10人以下（不含10人）；重傷10人以上（含10人）20人以下（不含20人）；死亡、重傷10人以上（含10人）20人以下（不含20人）；受災(zāi)30戶以上（含30戶）50戶以下（不含50戶）。 3.一般火災(zāi)：直接財產(chǎn)損失在2000元以上（含2000元）30萬元以下；死亡3人以下；重

36、傷10人以下；死亡、重傷10人以下；受災(zāi)30戶以下（均不含本數(shù)）。 4.火警事故：指推動控制的燃燒造成的損失在2000元（不含2000元）以下的起火事故（公司內(nèi)定事故）。 5.火災(zāi)險肇事故：火災(zāi)險肇事故又稱火險，指失去控制的燃燒但未造成損失的起火事故。 火災(zāi)事故的直接損失以公安消防機構(gòu)認(rèn)定為準(zhǔn)，公安消防機構(gòu)不予立案的起火事故的直接財產(chǎn)損失由保衛(wèi)部參照國家規(guī)定進行認(rèn)定。 四、火災(zāi)的類型及滅火方法 1.火災(zāi)的分類 A類火災(zāi)：固體物質(zhì)火災(zāi)； B類火災(zāi)：液體火災(zāi)或可熔化固體物質(zhì)火災(zāi)； C類火災(zāi)：氣體火災(zāi)； D類火災(zāi)：金屬火災(zāi)； E類火災(zāi)（帶電火災(zāi)）：物體帶電燃燒的火災(zāi)。 2.撲滅

37、火災(zāi)的一般原則 撲滅火災(zāi)一般應(yīng)掌握的原則是： ⑴報警早，損失??； ⑵邊報警，邊撲滅； ⑶先控制，后滅火； ⑷先救人，后救物； ⑸防中毒，防窒息； ⑹聽指揮，莫慌張。 3.滅火的基本方法 ⑴冷卻滅火法：就是將滅火劑直接噴灑在燃燒著的物體上，將可燃物質(zhì)的溫度降低到燃點以下，終止燃燒。 ⑵隔離滅火法：就是將燃燒物體與附近的可燃物質(zhì)隔離或疏散開，使燃燒停止； ⑶窒息滅火法：就是阻止空氣流入燃燒區(qū)，或用不燃的物質(zhì)沖淡空氣，使燃燒物質(zhì)斷絕氧氣的助燃而熄滅； ⑷抑制滅火法：也稱為化學(xué)中斷法，就是使滅火劑參與到燃燒反應(yīng)中，使燃燒過程中產(chǎn)生的游離基消失，而形成穩(wěn)定分子或低活性游離基，使燃燒反應(yīng)停止。 五、職工應(yīng)具備的基本消防技能 1.基本技能包括： ⑴會使用滅火器； ⑵會報火警； ⑶會火場逃生自救； ⑷能撲滅初期火災(zāi)。 2.滅火器的維護保養(yǎng) ⑴滅火器應(yīng)放置在干燥通風(fēng)處，高溫與潮濕均會使藥劑失效，尤其在冬季應(yīng)注意防凍； ⑵每年對滅火器做定期檢查，發(fā)現(xiàn)滅火劑變質(zhì)應(yīng)予以更換； ⑶經(jīng)常檢查噴嘴是否暢通，若發(fā)現(xiàn)堵塞現(xiàn)象應(yīng)用細鐵絲進行疏通； ⑷不要隨意動用滅火器材，要嚴(yán)格保管制度，做到專人保管。 29